スーパーバイザー - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ウォンズ 【愛媛／松山】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【愛媛／松山】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 当社松山のコールセンターのスーパーバイザー（マネージメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます。管

仕事内容今回お任せするのは、エリアマネージャー・SV候補のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容【松山】SE（医療現場で使用する各種自社システムの開発・改善） 自社開発のITエンジニアとして医療現場で使用する各種自社システムの開発・改善をしていただきます。 【具体的には】 ☆新規ソフトウェアの開発 新しい製品の企画・開発や機能追加などを担当します。 ☆既存ソフトウェアの導入 お客様ごとのカスタマイズを担当します。 ※担当は希望や適性に応じて決定します。 ※経験に応じてPLとしてご活躍いただきます。 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語：C#、VB.NET ・DB：Oracle、SQLServer 【取り扱い製品】 患者様の情報を管理する『電子カルテ』や薬剤業務支援システム『YU

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！SNS運用/年間休日120日以上 SNS好き必見！InstagramやTikTokを活用して、あなたの好きを仕事にしませんか？ 「普段からInstagramやTikTokを楽しんでいる」「SNSで情報発信をするのが好き」というあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちの会社では、InstagramやTikTokを使って社内広報を行うスタッフを募集しています。 ＜仕事内容＞ まずは現場研修を通じて、会社のことをしっかり理解していただきます。 その後、SNSを通じて、会社の魅力をアピールする業務をお任せします！ 初めての方でも安心して働けるように、研修期間中は簡

仕事内容<仕事内容> 「やる気」最優先で採用！プログラミング未経験OK・月給27万円～◎専門技術もきっちり教えます 急速に進むデジタル化により、プログラマーの需要は右肩上がり。企業のオンラインプレゼンス強化やEC市場の拡大に伴い、活躍のフィールドは無限に広がっています。 【専門知識が身につく研修制度】 ・HTML/CSS基礎から応用まで ・JavaScript実践プログラミング ・フレームワーク（React、Vue.js等） ・バックエンド開発（PHP、Ruby等） ・データベース設計と運用 マンツーマン指導と実践的な課題で、現場で通用する技術を確実に習得できます。 【求める人材像】

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部 ２拠点のうち１拠点の責任者として、センターの統括マネジメ ントをご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動 計画の策定 ■予算計画達成に向けた事業組織の統制 ■営業部門と連携した既存顧客との関係強化 ■ＳＬＡ及び各種ＫＰＩの管理、運営責任者の教育・指導 ■総務と連携した収支管理※マネージャーについて：全体を 俯瞰的にジャッジし、会社の進む方向性を理解して現場に落とし込 み、経営の難しい話をかみ砕いて伝えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容担当するFC加盟店のパートナーとして、各店舗の運営をサポートする仕事です。売上向上や集客施策の提案、業務改善のアドバイスなど、店舗が円滑に運営できるよう支援します。SV昇格後に担当するFC加盟店は、10〜15店舗ほどです。 ★入社後、まずは店舗運営を学習！ 40日間の研修を受けた後、店舗に配属し、半年〜1・2年ほど現場での実務経験を積みます。この間に、営業活動や患者さんの集客対応、レセプト作成、資料作成など、店舗運営に関わる業務を実践しながら学びます。 【SV昇格後の主な業務】 ■売上・経費などの数値分析 本社のデータシステムから各店舗の数値を取得し、ExcelやPowerPointを

仕事内容【職務内容】 ・関西エリアの顧客からの受託案件を中心に当社事務所(または在宅勤務)にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます。 ・モバイルはiOS,Androidのネイティブアプリ開発が中心 ・Web開発はGUI(フロントエンド)開発, 主にAWSクラウド上へのバックエンドシステム構築が中心 【組織構成】 ・若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。 ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。 【特徴・魅力】 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っている コールセンターでの管理業務をお任せします。 （具体的には） ■ＫＰＩ設定・管理 ■予算目標管理 ■シフトの作成／管理 ■チームスタッフの管理／面談 ■管轄チームの請求書作成／管理 ■取引先との折衝 ■取引先への企画提案（資料作成含む）など ■別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員8年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から53年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容【仕事内容】 【コールセンターのSV職 インバウンド】 主にIT系サービス、テクニカルのコールセンターで主に受電専門です。 マネージャーの下に3つのグループがあり、6人～12人くらいのオペレーターと、１名～2名のSVがいます。 【業務内容】 オペレーターへの指導 シフト作成 品質向上、トークスクリプトやマニュアル作成等 【給与】 年収3,500,000~4,000,000円 【給与詳細】 【年収例】 350万円～ 役職手当 通勤手当（最大1万円） 住宅手当（1万円） ※どちらか一つを選択。 マイカー通勤可（駐車場有料 3,200円） 提供元：JOBOLE

仕事内容リゾートホテルのホテルスタッフ【幹部候補】 正社員募集【未経験でも月額25万円スタート】食事補助制度・従業員割引等待遇充実 年間休日も増加させスタッフが長く安定して働ける職場です。 業績好調により積極採用中です 【大戸温泉物語で働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能 幹部のポストも ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 大戸温泉物語は充実した研修制度があります。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中 もちろん男女問わず様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【職種名】 営業課長【約15店舗の統括／ トリドールグループ／『ラー麺ずんどう屋』を運営】 【仕事内容】 (1)いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指していただきます。 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長職】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎

仕事内容【システム開発業務】 主に業務系システム開発案件のプロジェクト管理業務に従事いただ きます。 （１）Ｊａｖａ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ等の開発言語およ びＳＱＬを使用した業務系システム、Ｗｅｂアプリケーショ ン開発プロジェクト （２）ウォーターフォールモデルによるシステム開発プロジェクト （３）アジャイルによるシステム開発プロジェクト 基本は自社勤務ですが、プロジェクトによっては現場にて働いて頂 く日もあります。 ※案件によりテレワークとなります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■VB.net / C# / SQL / プロジェクトマネジメントの経験 ※開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【職種名】 社内SE＜店舗システム・情報システム＞ 【仕事内容】 ■経験・適性に応じて同社グループで使用する各種システム開発を担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。 【具体的には】 （1）店舗システム開発 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど）

仕事内容■お仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せし

仕事内容株式会社ウォンズ 【愛媛／宇和島】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【愛媛／宇和島】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 当社宇和島のコールセンターのスーパーバイザー（マネジメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます