ハローワーク 健康管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間～８時間の間で応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理業務 日々のバイタルチェック、創傷等の処置、胃ロウ栄養等の業務等 （医療行為含む） ○デイサービスにおける利用者様の健康管理 ＜特養ホーム＞ １２０名定員（常勤３名、パート１名配置） ＜デイサービス＞ ２５名定員（１名配置） ※特別養護老人ホーム興寿苑又は老人デイサービス興寿苑に 適材適所配置（変更範囲：変更なし）

仕事内容施設入所者の健康チェックと管理 バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添 い・看取りケア 入所定員 １２０名 ＊経験に応じて優遇します。 ＊夜勤はありません。 ＊遠方より入寮される方、特に歓迎します。 ☆寮あります（入寮条件あり。応相談。入寮される方は 送迎バスあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容“油壺マリーナヒルズ”介護付有料老人ホームでの入居者様に関す る看護全般（日勤のみ） ◇入居者様の健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理等を行 っていただきます。 ◇対象者：１１０名／ナース：３名体制 （変更範囲：変更なし） ◆ブランクのある方 ＯＫ ◆豊富な研修制度や資格取得支援等 スキルアップできる環境を整えています！

仕事内容障がいをお持ちの方の個性を伸ばす支援の提供、お食事や入浴など 身の回りの介護と健康管理。日々の支援の記録。 ご利用者の方の通院の送迎をお願いする場合があります。 地域に根ざした活動（行事や清掃等）、レクリエーション活動の企 画と開催。 豊かな自然の中で野菜作り、養鶏などの活動を通じて、自立した生 活の支援を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「地域福祉」を共に考えて下さる方、仕事を通して「地域貢献」 「企業価値向上」して下さる方、福祉業界を元気にして下さるチ ャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。

仕事内容入居定員５０名の軽費老人ホームＡ型における、入居者の健康管理 、服薬管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容入所・通所中の高齢者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・医師の指示による与薬、処置 ・生活改善に向けた健康管理、衛生管理 ※入所者については３～４名のスタッフ体制、通所者については １名のスタッフ体制で業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ＊管理監督者としての雇用になります。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにて、バイタル測定・胃瘻・インスリン・褥瘡 処置・服薬管理・健康管理など看護業務全般。 ＊２０１５年にオープンした建物には吹き抜け空間「なかまち」が あり、交流ラウンジとして様々なイベントが開かれています。 ＊オンコールがない日勤常勤です（夜間は専従の看護師が対応）。 ＊全室個室のユニットケアのため、お客様一人ひとりに寄り添うケ アを行っています。看護師のやりがいを感じることができます。 ■入居定員１３２名■ショート定員３４名 ■日勤の看護師体制：入居３名／ショート２名 ◎湖山医療福祉グループの研修体制・資格取得支援制度あり。 ◎入社時はプリセプターが付き丁寧に指導します。

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の健康管理を担っていただきます。 ・ご入居者の健康管理。・服薬管理。 ・機能回復、維持、向上支援。 ・健康増進への助言、指導。 ・個別相談への対応。 ・余暇活動、行事などの後方支援。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（経験あれば活かせます） ・タクシーチケットの管理・入退社の手続き・給与計算、年末調整 ・制服の発注・健康診断の手配・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理・備品管理・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容明休みあり！プライベートを重視できる事務職員のお仕事です。 ＊タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ＊点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ＊旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 〔変更範囲：変更なし〕 ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と従業員数・ 車両保有数・事業規模が神奈川県トップクラスシェアを誇るタク シー会社です。 ★まずは会社説明会にご参加ください。 働き方や業務内容、賃金についてしっかりとご説明をさせていた だきます。皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★応募前の施設見学も可能です★ ★入社祝金 １０万円支給（規定あり）★ 高齢者看護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医院の診察補助 ・服薬管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容要介護者の健康管理及び看護業務 入所１８５床、ショートステイ１５床の合計２００床の 特養老人ホームです。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・処置 ・病院受診の付き添い 等 ＊オンコールあり（希望者のみ） ＊月に１～２回宿直あり（希望者のみ） ＊全室個室のユニットケアを行っています。 ※ブランクのある方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務 ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療 養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成等 ・地域に関わる他職種との連携 ・研修に参加してスキルアップ 仕事の範囲：変更なし