ハローワーク 健康管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間～８時間の間で応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理業務 日々のバイタルチェック、創傷等の処置、胃ロウ栄養等の業務等 （医療行為含む） ○デイサービスにおける利用者様の健康管理 ＜特養ホーム＞ １２０名定員（常勤３名、パート１名配置） ＜デイサービス＞ ２５名定員（１名配置） ※特別養護老人ホーム興寿苑又は老人デイサービス興寿苑に 適材適所配置（変更範囲：変更なし）

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容入居定員５０名の軽費老人ホームＡ型における、入居者の健康管理 、服薬管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容健康管理サービス向けＡｎｄｒｏｉｄアプリ開発をご担当いただき ます。 ・健康データ表示機能開発 ・通知機能改善 ・ＡＰＩ連携処理 ・ＵＩ／ＵＸ改修 チーム作業です。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です！ 変更範囲：インフラエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにて、バイタル測定・胃瘻・インスリン・褥瘡 処置・服薬管理・健康管理など看護業務全般。 ＊２０１５年にオープンした建物には吹き抜け空間「なかまち」が あり、交流ラウンジとして様々なイベントが開かれています。 ＊オンコールがない日勤常勤です（夜間は専従の看護師が対応）。 ＊全室個室のユニットケアのため、お客様一人ひとりに寄り添うケ アを行っています。看護師のやりがいを感じることができます。 ■入居定員１３２名■ショート定員３４名 ■日勤の看護師体制：入居３名／ショート２名 ◎湖山医療福祉グループの研修体制・資格取得支援制度あり。 ◎入社時はプリセプターが付き丁寧に指導します。

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊会員様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です！ ・受付業務（会員様の情報入力等の事務）・会員様への健康管理アドバイス ・簡単な体操のサポート ・お店の中の装飾やＰＯＰ作り、イベントの企画立案など ＊女性だけの３０分健康フィットネス「カーブス」の正社員です！ 「人」が好きな方であればＯＫ！充実の研修制度で安心。 ＊「リフレッシュ半休制度」あり！月２回は「半日勤務」でＯＫ。給与は フルタイム分全額支給。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の健康管理を担っていただきます。 ・ご入居者の健康管理。・服薬管理。 ・機能回復、維持、向上支援。 ・健康増進への助言、指導。 ・個別相談への対応。 ・余暇活動、行事などの後方支援。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務 ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療 養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成等 ・地域に関わる他職種との連携 ・研修に参加してスキルアップ 仕事の範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★応募前の施設見学も可能です★ ★入社祝金 １０万円支給（規定あり）★ 高齢者看護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医院の診察補助 ・服薬管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者全ての、健康管理、衛生管理、服薬管理を行います。また、 嘱託医・外部薬剤師との連携、施設ケアマネジャー・生活相談員・ 介護職員・管理栄養士などとの連携を図り、ご利用者の体調管理全 般を多方面からサポートしています。 施設内で可能な処置・看護に関しては看護師が主体となって行い、 施設内で難しい場合は嘱託医と連携を取りながら、医療機関への通 院や救急搬送を検討していく役割もあります。 ご利用者が、出来る限り施設の中で、毎日健康に安らかに最期の時 まで過ごせるよう、サポートしていく仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設における看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康管理 ・医師の指示に基づいた医療行為 ・服薬管理 ・受診の付き添い ・往診医対応 ・看取りケア ・オンコール対応 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容明休みあり！プライベートを重視できる事務職員のお仕事です。 ＊タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ＊点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ＊旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 〔変更範囲：変更なし〕 ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と従業員数・ 車両保有数・事業規模が神奈川県トップクラスシェアを誇るタク シー会社です。 ★まずは、会社説明会にご参加ください。 働き方や業務内容、賃金について、しっかりとご説明をさせてい ただきます。皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容要介護者の健康管理及び看護業務 入所１８５床、ショートステイ１５床の合計２００床の 特養老人ホームです。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・処置 ・病院受診の付き添い 等 ＊オンコールあり（希望者のみ） ＊月に１～２回宿直あり（希望者のみ） ＊全室個室のユニットケアを行っています。 ※ブランクのある方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容明休みあり！プライベートを重視できる事務職員のお仕事です。 ＊タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ＊点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ＊旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 〔変更範囲：変更なし〕 ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と従業員数・ 車両保有数・事業規模が神奈川県トップクラスシェアを誇るタク シー会社です。 ★まずは会社説明会にご参加ください。 働き方や業務内容、賃金についてしっかりとご説明をさせていた だきます。皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容◇入所利用者に対する通院、介助の業務 （社用車運転業務あり） ◇利用者（障害者）の健康管理及び投薬等の業務 ◇医療的ケアの業務 ◇日誌作成（手書き） （変更範囲：変更なし）

仕事内容障害のある社員をサポート ■農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理 ■農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務 指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を 目的とした面談の実施等） ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・農作業 【職種の変更の範囲】会社が定める職種

仕事内容【業務内容】 ・健康管理全般 （バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等） ・介護サービス ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置（応急手当） ・上記に付随する記録作成や申し送り業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所