ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 ※月３～４回の事務当直あり 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 ・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容総務、経理、全般のお仕事です。 ・人事、労務、文書、システム管理、法務業務、福利厚生など ・月次年次決裁、経理伝票処理、経費、請求書、入金、決裁管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】 【おかやま子育て応援宣言企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容経験者歓迎 ◎労務関連業務 入退社管理、社会保険関連業務、補助金申請など ◎給与関連業務 出退勤管理、年末調整、有休管理など ◎庶務、雑務 備品管理、清掃など 業務の変更の範囲：なし

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（約１，１００名） を統括する本部の総務人事課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３８歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。 主として、まずは採用業務に携わっていただきます。 その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、 会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。 ※社内の基幹業務に携わっていただき、 将来的には、課の中核人財として中心的な役割を 担っていただきたいと考えられています。 ※業務が多岐に亘るため、課員と分担・協力しながら 行っていきます。 【業務変更範囲】会社の定める業務

仕事内容一般事務の業務を行っていただきます。 主に経理・総務・人事関係のお仕事になります。 男女ともに活躍できる職場です。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容社員１，１００名規模のグループの労務管理を担い、組織の健全な 成長を支える仕事です。人員拡大が続くため、既存業務だけでなく 、新しい制度設計や仕組みづくりにも積極的に関われます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険手続き ・人事データ管理 ・就業規則などの各種制度整備 ・働きやすさ向上のための施策企画 人事労務のプロとして、制度面・仕組み面の改善に携われる環境で す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社では、会社の成長を支える［労務担当事務スタッフ］を募集し ています。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を一緒に作っていきませんか ？ ［主な業務内容］ ＊給与計算・勤怠管理などの人事・労務手続 ＊社会保険・雇用保険等の各種手続 ＊労務管理資料の作成・管理 ＊安全衛生委員会の運営補助、社内衛生環境の調整 ＊その他、イベント企画、総務業務全般 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務、経理、人事採用、グループ会社の販売支援など パソコンでの入力作業、書類作成、総務業務全般 （業務変更範囲：変更なし） ＊お子様の学校行事等は早めに連絡頂ければ対応可能です。 土曜日の休日についても月１～２回程度であれば相談可能です。 行事等で調整が必要な場合はお伝えください。 『子育て応援求人』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日があります（１２／２９～１／３）。２～３か月に １日程度、週休日に勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉敷市立短期大学内「親子交流広場」において未就園児及びその保 護者の支援と「親子交流広場」の運営に従事します。 各種報告書の作成等の事務もあります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容総務・経理・人事など 会社運営に必要な業務 ●採用業務 ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●届出、就業規則整備 ●経理処理等 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など） ・社内各部署との連携や調整業務など ＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則として、月、水、金曜日の９：００～１６：００勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始の休日があります（１２／２９～１／３）。年に数日程度 、火曜日または木曜日に勤務日を変更する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容倉敷市立短期大学内「親子交流広場」において未就園児及びその保 護者の支援と「親子交流広場」の運営に従事します。 各種報告書の作成等の事務もあります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊総務・人事事務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。 将来のリーダー候補を募集。 ・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、 入出金・支払業務、予算管理、資金繰り ・労務管理から給与計算 ・人事管理・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊外国人技能実習生の採用業務（海外・国内出張あり） ＊外国人技能実習生の監理業務（国内出張あり） ＊実習生受入企業の監理・営業折衝業務 ＊組合の連営補助業務（書類作成等） ＊通訳がいるので日本語のみで可 「業務変更範囲：変更なし」