ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）９時～１３時を基本とし、業務状況により （２）９時～１２時となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容建設業・福祉業の人材確保に関する業務です。 ・求人情報の収集、発信 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保・定着支援事業の推進 ・会議、研修会等の運営補助 など ※建設業・福祉業の発展と人材確保を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート、法人職員 の給与計算、勤怠管理等が主な業務となります。 傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き、就業規則 の見直し、広報誌の作成やホームページの更新など、幅広い業務を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。 ・仕訳入力から月次決算・年次決算、入出金・支払業務 ・労務管理から給与計算 ・人事管理・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・パソコンなどの備品管理 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・役員の補佐業務、電話・来客応対など その他下記いずれかをご担当いただきます。 ・総務部での庶務、もしくは広報、システム関連業務、 本社来客の対応 等 ・人事部での就職説明会への参加、採用活動に関する企画、 運営、ＳＮＳ発信 等 ・財務部での決算報告書作成、給与計算・会計ソフト入力 による月次試算表作成・金銭管理 等

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示） 【障害者専用求人】

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当グループは、ホテル・シニア・薬局・食事・保育などの 社会貢献度の高い事業を全国８８か所に展開しています。 事務職は、本社管理部門において会社の「仕組み」と 「土台」をつくり、組織運営を支える仕事です。 総務人事や財務経理などの業務を担当し、各事業所や社員をサポートします。 複数の事業や新規事業に関わりながら経験を積み、 会社の成長を支える役割を担います。 配属例：総務人事、財務経理など 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容岡山支店において、社員の労務に関する事務業務（入退社処理、勤 怠管理等）を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で週２９時間の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、月～木のうち１日を定休日として指定可 イベント等で休日出勤の場合あり（振替休日を別途指定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容津山市への移住希望者の相談業務及びその他移住促進に関する業務 ＊年に数回ほど、宿泊を伴う県外（東京、大阪等）出張業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など） ・社内各部署との連携や調整業務など ＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務

仕事内容岡山を拠点に全国で技能実習、就労している建設、介護、製造、飲 食、宿泊等の各現場を訪問し外国人材の受入提案や実習生のカウン セリングを行う仕事です。 入管法や各業界の知識は入社後の研修で習得可能です。 未経験でも専門性のある知識を身につけられます。 ＊ 外国人技能実習生の採用業務（海外・国内出張あり） ＊ 外国人技能実習生の監理業務（国内出張あり） ＊ 実習生受入企業の監理・営業折衝業務 ＊ 組合の連営補助業務（書類作成等） ＊ 通訳がいるので外国語が話せなくても大丈夫です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容総務、経理、全般のお仕事です。 ・人事、労務、文書、システム管理、法務業務、福利厚生など ・月次年次決裁、経理伝票処理、経費、請求書、入金、決裁管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】 【おかやま子育て応援宣言企業】

仕事内容〈施設全体の業務執行統括責任者〉 施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等 の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容倉敷市八軒屋にある「ケアハウスドリームガーデン倉敷」内での事 務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 会計・経理業務、入居者の日々の生活におけるサポート業務（介護 業務ではありません）、入居者への利用料請求業務、人事・労務業 務、施設内の設備対応業務 他 ※宿直業務あり（月３回～４回） ※ご経験によっては、管理職者としての採用も検討します ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■人材戦略の推進 ■採用活動 ■人材育成に係る業務 ■人事制度の設計・運用・管理・運用 ■労務管理：労働契約の管理、社会保険の手続き、勤怠管理、給与 計算、福利厚生の管理 ■その他：本社における管理業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容株式会社アイリーフ本部の採用担当者として、母集団形成から面接 日程調整まで、採用実務全般の業務に携わります。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人内の人事採用担当者として、主に下記の業務を行っていただき ます。 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、 面談、配置計画） ・その他総務業務など 法人の根幹を支える業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事・経理・広告デザイン等の会社の中枢であるコーポレート業務（管 理）を担当していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転 換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務