ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人内の人事採用担当者として、主に下記の業務を行っていただき ます。 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、 面談、配置計画） ・その他総務業務など 法人の根幹を支える業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！

仕事内容◎管理部門事務の仕事です。（総務・人事（経理）業務） ＊特徴 ・お客様受付、電話対応 ・採用活動（会社説明会の開催、ホームページ更新） ・従業員の働きやすい環境調整、社内報作成、イベント企画 ・各データ処理、作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、文書作成 ・簡単な経理専用のソフトへの入力・管理 ・パソコン業務、入力作業、来客対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊入社後教育プログラムあり。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容採用関連全般業務 ・新卒、中途の求人対応（求人申し込み手続き、面接日程調整等） ・会社説明会、外部説明会への対応 ・新入社員研修の準備、運営サポート ・庶務的業務 等 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員が フォローしますので、ご安心ください！ ※総務人事業務の経験がある方大歓迎！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容株式会社アイリーフ本部の採用担当者として、母集団形成から面接 日程調整まで、採用実務全般の業務に携わります。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社時には主に人事関係の仕事を行っていただきます。 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 （将来的には総務全般の仕事もやってもらいます） ※入社と同時にグループ会社：株式会社ＴＯＣＨＨＯＬＤＩＮＧＳ へ在籍出向となります。給与、福利厚生等は岡山通運株式会社と 同じ待遇となります。 労災保険の適用ならびに保険料負担は出向先において行います。

仕事内容事務全般及び管理業務並びに顧客対応が主な業務です。 ＊顧客管理システム等のシステム操作、管理 （顧客登録・変更、設備状況、対応履歴・売上・データ分析等） ＊社内・社外用資料作成・対応、メール対応、官公庁等を含む 申請・届出等の諸手続き ＊法令点検の実施計画・管理 ＊商品及び役務の受発注及び管理 ＊請求書発行・通知・管理 ＊電話・来客対応、顧客や取引先関連等の対応 ＊人事・福利厚生関係の補助 ＊その他関連・付随業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 ※月３～４回の事務当直あり 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【雇入れ直後】 ・総務・人事・庶務関連業務 ・経理処理業務 ・安全衛生業務 等 【変更範囲】会社の定める業務（就業規則及び諸規程に基づき会社 が命じる就業場所及び異動先等全ての場業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金の間で週３日、１日４時間程度の在宅勤務です。 （月５０時間勤務。残業の可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のシフト制 ＊ご自身の希望にあわせて相談可＊労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅勤務で労務・経理スタッフ募集！ 従業員が安心して働ける環境づくりのお手伝い 【お仕事内容】 ・旅費交通費の確認 ・当座預金・普通預金入力 ・立替仕入請求書（小売・介護）作成 ・集金代行結果・請求処理 ・その他、経理・労務・総務・人事等のお仕事のサポート業務 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・人事・経理・広告デザイン等の会社の中枢であるコーポレート業務（管 理）を担当していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転 換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など） ・社内各部署との連携や調整業務など ＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務

仕事内容■具体的な職種 ・一般事務 ■仕事の内容について ・パソコンを使用した書類作成、データ入力等 ・人事、労務に関する書類作成 ・書類整理、清掃 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務、経理、人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウ を蓄積し、企業の管理部門の中心として貢献できる仕事です。社員が働きやす い環境を整えるために総務部が率先して改革を進めて行きます。【具体的内容 】労務管理全般、給料計算、社会保険手続、採用業務、勤怠管理、施設管理、 安全衛生管理、経理処理全般 他。 「変更範囲：営業、技術職」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・金 （２）木 ＊事業都合により時間変更の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・金曜日は月に１日勤務 ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容マザースクール業務 言語及び情緒の発達が気になる幼児とその保護者に対して、育児不 安の軽減と発達支援を目的とした教室で、参加者の不安や悩みを共 有し、保護者が子育ての道を見出せるように支援する。 ＊勤務は、毎週月・木曜日と金曜日が月１日となります。 【変更範囲：なし】