神奈川県秦野市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年2回・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 神奈川県厚木市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■給与 月給 227,000円～329,000円 ■給与備考 ・基本給 227,000円～（相談可） ※管理者候補 329,000～（相談可） ・資格手当 初任者研修、実務者研修 10,000円 介護福祉士 16,000円 ・役職手当 0～30,000円 ※固定残業代なし、試用期間3ヶ月（同条件） 夜勤手当 6,000円/回 賞与 年2回 昇給 年2回 交通費支給（社内規定有）

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385804 小田原市[鴨宮駅]大手有料老人ホームの介護職募集！入社時の研修が手厚い！スキルアップしたい方にオススメ≪未経験可≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 224,700円～257,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385735 小田原市[JR東海道線 「鴨宮」駅]未経験可◎研修に力を入れている会社です！有料老人ホームの介護職募集≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 224,700円～257,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当

仕事内容看護に特化した介護施設の管理者♪年休120日／賞与年2回！昇給あり☆厚木市に根ざして地域貢献◎キャリアアップ！【厚木市下荻野】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます 【業務内容】 お客様獲得のための広報 営業活動や地域交流への参加 収益管理など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・医療系の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】

仕事内容利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態によって業務の詳細は異なりますが、基本的には食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助や、食事、排泄、入浴などの身体介助が中心です。 また、希望や適性に応じて以下の職務に携わることも可能です。 - 管理者候補：施設利用の申し込み調整、スタッフの育成、請求事務などの施設運営業務 - ケアマネジャー：利用者様ごとのケアプラン作成や関係各所との連絡調整業務

仕事内容閲覧頂き、有難うございます() ２０２０年８月に新規オープンしました、ケアプラン ドリーミンです。 現在はケアマネジャー２名で運営を行っておりますが、ご利用者様増に伴い増員を行います。 定員１０人の小さなデイサービスを併設しており、皆様が笑ってお過ごしになる雰囲気の中で、ご利用者様お一人お一人に寄り添った支援を目指してまいりたいと思っております。 ケアマネ業務が未経験だったり、ブランクがある方でも構いません。 主任ケアマネジャーを持たれている方は、管理者候補としても採用検討を致します。 アットホームな環境で、一緒に楽しく働いてくださる方、まずは詳細の確認からでも結構ですので、メールやお電

仕事内容[有料老人ホーム訪問介護正社員(正職員)]求人ID：387053 小田原市[JR東海道線「鴨宮駅]【神奈川県／小田原市】《未経験可》ホスピスにて介護職募集！手厚い研修制度あり☆ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 236,500円～346,000円 初任者研修、（ヘルパー2級）以上 月給236,500円～258,000円 介護

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384984 厚木市[小田急線「本厚木駅]【神奈川県／厚木市】大手の有料老人ホームで介護職募集！福利厚生・手当充実！定年65歳◎《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県厚木市 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～350,000円 ※夜勤手当、諸手当含む ※別途支給 家族手当、住宅手当（規定あり） ＜勤務時

仕事内容全職員昇給・賞与あり！訪問リハビリ経験問いません！PTさんの需要が高い地域です◎スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般 利用者さまのご疾患の割合は 整形5割、難病2割、脳卒中2割、精神1割です！ 整形内容→腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後の患者様が急増中 募集！→整形外科やクリニックの勤務経験ある方 難病内容→ALS、OPLL、多系統萎縮症、ギランバレーなど難病を患いながら自宅で生活されて助けを求めている方います。 募集！→神経内科の経験がある方、難病の進行に向き合う気持ちが強い方

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を行います。施設形態により異なりますが、食事の準備・洗濯・清掃といった生活介助、および食事・排泄・入浴の身体介助が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申し込み調整、実施状況の管理、スタッフの相談対応や育成、請求事務など、施設の円滑な運営を支える業務全般を担当します。 【ケアマネジャー】 介護サービス計画（ケアプラン）の作成および介護業務全般。利用者様一人ひとりに適したサービスが提供できるよう、各関係者との連絡・調整を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補として、デイサービス（35名）、ショートステイ（54床）複合型施設の運営をお任せします。 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長候補として、デイサービス（35名）、ショートステイ（54床）複合型施設の運営をお任せします。 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容管理職経験を活かして、評価も待遇も前へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームで安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護サービスの提供 ・入居者様とのコミュニケーション ・その他、施設運営に関わる業務 入居者様一人ひとりの状態やご希望に目を向けながら、心身の状態に合わせた丁寧なケアを行います。 ◆ シフト制での勤務 早番・日勤

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385837 小田原市[JR東海道本線「鴨宮」駅]未経験可◎研修制度・資格取得支援制度充実◎有料老人ホームの介護職募集！≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 224,700円～257,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤

仕事内容【仕事内容】 厚木市・愛川町・清川村エリアで訪問介護サービスを担当していただきます。 ・生活援助：掃除・洗濯・食事づくり・配膳 ・身体介助：健康チェック・オムツ交換・入浴見守り ・書類整理（サ責候補） ・管理者・責任者のサポート（サ責候補） ・計画書作成他管理業務（サ責） ※社用車を使用する方は車の清掃もお願いしております。 ※訪問は車・バイク・自転車いずれでも可能 【給与詳細】 月給 235,600円〜275,600円 給与内訳 ①ヘルパー職：月給235,600円～243,600円 ※介護福祉士：月給240,600円～248,600円 （資格手当・能力手当・処遇手当を含む） ②サ責：月

仕事内容■お仕事内容 40代～60代のスタッフが幅広く活躍中★ 資格手当もありますのでスキルアップを目指して給与アップも可能♪ 年功給で長く働くほど嬉しい手当も♪未経験の方でも優しくサポートしますのでご安心ください★ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 「やってみたい」と思ったら、ぜひご応募を★ ■PR ★弊社おススメポイント3選★ POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎ POINT2 就業前からしっかりサポート！ お仕事探しから職場見学、入社まで専任の担当者がしっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［病院母体/駅チカ/新規開設/託児所あり/有給休暇初日付与］小田原駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理業務および訪問看護業務および付帯する業務 ・ステーションの運営管理（スタッフのシフト調整、業務管理など） ・スタッフの相談対応やフォロー ・関係機関（病院、居宅介護支援事業所など）との連

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容■お仕事内容 無資格・未経験の方でも歓迎いたします★管理職経験者は優遇♪ 今までの経験を活かしながら利用者様に寄り添ったケアのできる当施設で活躍しませんか★ デイサービスも併設しており、活発なスタッフ多数！笑顔があふれる施設です♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 新しい一歩はここから♪まずはエントリーを！ ■PR お仕事探しサポート重視 ◆あなたに合ったお仕事探しをサポート♪ 「経験を活かして働きたい！」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい！」 「自分のライフスタイルに合った仕事を探したい！」など、 あなたの希望や条件を担当者までお気軽にご相談ください◎ 経験・資格・勤