地域包括支援センター - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容・業務内容 ケアマネジメント業務全般 通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！ 貴方の力を存分に発揮してください ・子育て中でもOK！ 年次休暇も文句なし！充実の122日でプライベートも充実！ 訪問は、事業所の電動自転車を貸し出しします。 ・奉優会で働くメリット！ 奉優会は東京23区を中心に事業所が127ヶ所あります。 デイサービス、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、地域ケアプラザなど複数運営しているため連携が可能です。 ・奉優会で働くメリット！その２ 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます

仕事内容◎2024年10月1日新規開設予定＜主任介護支援専門員募集＞ ※事前に事業所見学可能、お気軽にお問合せ下さい 新しい環境でチャレンジ出来ます 主任ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 3）時間外労働：あ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間8:00～19:30の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※1日3時間以上で応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK ※土日祝のみ勤務相談可 ※WワークOK 残業ほぼ無し

勤務時間17:00～20:30（休憩なし） ※上記時間内で3時間から応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事で居宅訪問がメインとなります。 主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ■仕事内容 ◎2025年4月以降新規開設予定オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員＞お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事です。居宅担当のため、車を使った訪問をすることがございます。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理

仕事内容・ケアマネジャー業務 高津区久末エリアを中心に、介護保険をご利用される方のケアプランを作成し、在宅生活をサポート致します。 当法人は都内中心に居宅6か所、居宅以外に包括支援センター、特養、グループホーム等を展開しており 居宅だけでなく包括や施設ケアマネへの異動など、様々な職務経験を積みｷｬﾘｱｱｯﾌﾟを目指せます。 ご応募お待ちしています！ ・わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 ◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車）

仕事内容【川崎市高津区】正社員☆ <仕事内容>特別養護老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> デイ・地域包括支援センター併設の特別養護老人ホームです ・開設：2008年04月01日 ・定員：60名（長期入所50名、ショートステイ10名） ・オンコール対応 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 神奈川県川崎市高津区の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正社員募集★ ASM/aaiwi

仕事内容【川崎市高津区】新規開設予定オープニングスタッフ募集！完全週休2日制（土・日）嬉しい福利厚生が充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能！新しい環境でチャレンジ出来ます。 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センタ

仕事内容・業務内容 ケアマネジメント業務全般 通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！ 貴方の力を存分に発揮してください ・子育て中でもOK！ 年次休暇も文句なし！充実の122日でプライベートも充実！ 訪問は事業所の電動自転車を貸し出しします。 ・奉優会で働くメリット！ 奉優会は東京都23区内を中心に事業所が127ヶ所あります。 デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、地域ケアプラザなど複数運営しているため連携が可能です。 ・奉優会で働くメリット！その2 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できま

勤務時間7:00～11:00（休憩なし） ※上記時間内で3時間から応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 時間外：なし 休憩時間：60分

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 川崎市特別養護老人ホーム陽だまりの園/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市高津区 ＜お見逃しなく！賞与4ヶ月分！『ご利用者様らしく』をサポートされる事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給216,120円～274,600円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『二子新地駅」』

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>特別養護老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> デイ・地域包括支援センター併設の特別養護老人ホームです ・開設：2008年04月01日 ・定員：60名（長期入所50名、ショートステイ10名） ・オンコール対応 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給258700円〜 ・交通費支給 ・時間外手当 ・オンコール手当 ・扶養手当（扶養主のみ） ・住宅手当（世帯主かつ賃貸） 賞与：年2回（実績 計4ヶ月） 【固定残業代有無】

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）