地域包括支援センター - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～20:30（休憩なし） ※上記時間内で3時間から応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・サービス提供事業者との連携、調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（近隣事業所） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●保育施設・ベビーシッターの紹介や全国宿泊施設の割引など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。入職後は先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ●資格取得

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間7:00～11:00（休憩なし） ※上記時間内で3時間から応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 ◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車）

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 2025年4月に開設する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤の負担も少なめです。完全週休2日制（土・日）、残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。研修制度をはじめ、充実した福利厚生、待遇面の良さも魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/残業ほぼなし/日曜固定休!!広々とした明るい施設です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎日勤のみ（オンコールあり）・正社員の求人です。 残業はほぼなく業務終了をできる職場です！ ◎利用者様の行動を必要以上に制限せず、機能訓練も実施しています。 結果、介護度3以上で入所された方で、入所後にレベルが改善されて 介護度2以下になっているケースもございます！ ◎館内は広々とした空間で、職員にとっての動線も考えられている施設です。 すれ違う

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 川崎市特別養護老人ホーム陽だまりの園/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市高津区 ＜お見逃しなく！賞与4ヶ月分！『ご利用者様らしく』をサポートされる事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給216,120円～274,600円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『二子新地駅」』

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>特別養護老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> デイ・地域包括支援センター併設の特別養護老人ホームです ・開設：2008年04月01日 ・定員：60名（長期入所50名、ショートステイ10名） ・オンコール対応 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給258700円〜 ・交通費支給 ・時間外手当 ・オンコール手当 ・扶養手当（扶養主のみ） ・住宅手当（世帯主かつ賃貸） 賞与：年2回（実績 計4ヶ月） 【固定残業代有無】

仕事内容【川崎市高津区千年】社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！サ高住の介護職員・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,600円～ 【月給】 ・初任者研修/実務者研修保有者 月給259,600円～ ・介護福祉士保有者 月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格

仕事内容施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷）｜正社員｜賞与あり◎車通勤可【川崎市高津区】 車通勤可,残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 2022年6月1日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型80床ユニット型70床ショートステイ10床の合計160床の施設になります。 主な業務 新規入居者様のお受入れ業務実調、帳票類の準備、確認 ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成スマートフォン、PC等使用 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷） 雇用形

仕事内容【川崎市高津区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給255,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給259,600円～ ・介護福祉士保有者 月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇

勤務時間9:00～16:00の間の3時間から応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容賞与4ヶ月実績あり◆住宅手当や扶養手当あり★年間休日120日＆月10日休み☆髪型や髪色自由◎【川崎市高津区、武蔵中原駅/鷺沼駅、特養、介護職、正職員】 有給休暇は1時間単位で取得可能です◎賞与4ヶ月実績あり◆安定収入をGETできる正職員を募集しています！年間休日120日＆月10日休みでオンオフ切り替えしやすい★髪型・髪色は自由◆JR南武線「武蔵中原駅」が最寄りの特別養護老人ホームでの勤務！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万6730円（月給22万6730円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回の場合 月収32万5000円（月給27万5000円＋夜

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>特別養護老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> デイ・地域包括支援センター併設の特別養護老人ホームです ・開設：2008年04月01日 ・定員：60名（長期入所50名、ショートステイ10名） ・オンコール対応 【給与詳細】 給与詳細： 月給258700円〜 ・交通費支給 ・時間外手当 ・オンコール手当 ・扶養手当（扶養主のみ） ・住宅手当（世帯主かつ賃貸） 賞与：年2回（実績 計4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE