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キャリアカウンセラー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/熱い思いを持ってる同士/探してます/未経験OK

株式会社WeCAREER

  • 東京都 板橋区 成増

  • 月給27万円〜48万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 熱い思いを持ってる同士、探してます。【未経験からチャレンジ!キャリアカウンセラー】 社員の未来をサポートできるキャリアカウンセラーを未経験から募集いたします♪ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ◆エントリー対応 ◆面接設定、面接官のスケジュール管理 ◆1次面接~最終面接までの面接官 ◆入社後の社員のフォロー ◆求人媒体の選定 ◆求人記事の作成 ◆求人で使用す

エンゲージ

人材コーディネーター/人 材コーディネーター年休129日

株式会社エクシードジャパン 東京オフィス

  • 東京都 板橋区

  • 月給25万円〜52万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • シフト制
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 平日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター年休129日/完休2日制

株式会社エクシードジャパン 東京オフィス

  • 東京都 板橋区

  • 月給25万円〜52万円

  • 正社員

  • 急募
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/住宅手当月5万円~/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

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