キャリアカウンセラー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎

株式会社ベクタライズ

  • 台東区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎 【求人要約】 【フラットな組織文化】年次関係なく意見を反映◎! 【働きやすい環境】リモートワークや副業の相談可能! 【社内環境】平均年齢20代後半で相談がしやすい! 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実

人材コーディネーター/ノルマなし/既存顧客中心/土日祝休み

株式会社ネオコミュニケーション

  • 台東区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ネオコミュニケーション 人材コーディネーター/ノルマなし/既存顧客中心/土日祝休み 【求人要約】 個人ノルマなし!お客様目線の丁寧な提案ができます! 頑張りや仕事の姿勢はしっかり評価!確実な昇給が可能 22年連続黒字経営/充実の福利厚生・就業環境で活躍 【仕事内容】 <既存顧客が中心>◆当社が手掛ける人材派遣事業に関連し、既存顧客営業、派遣社員の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 すでに関係性のある大手企業を中心とした提案活動や、派遣社員の管理などを行います。 数字を追いかけるのではなく丁寧な顧客対応に力を注げるように、当社ではノルマを設けていません。 また、基本的

人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • 台東区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

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