大阪府大阪市都島区のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35～45万円/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市都島区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 訪問介護事業所でのサービス提供責任者（サ責）、訪問介護業務 【ポイント】 ◆ワークライフバランスの充実と高収入の両立を目指せます！ ◆スタートして2ヶ月の新事業所のため、共に作り上げていきたいヤル気のある仲間を募集♪ ◎「ほったらかさない」を意識し、事例検討にしても１人抱え込む事がないような仕組みとなっています♪ ◎福利厚生も充実していて、特に近くにお住まいの方には「住宅手当30,000円支給」あり♪ ◎ワークステーション担当者が訪問した際も、とにかく事業所内の雰囲気が良いのをとても感じました♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問介護事業所)

仕事内容大阪市都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がいサービス含）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給

仕事内容【大阪市都島区大東町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓迎です

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護スタッフ/2025年3月OPEN！1年目年収400万以上可能！キャリアアップ目指せる安定した環境で長期勤務！ ■コメント キャリアアップのチャンスあり◎今後も多くの新規開設を予定しており、管理者候補を積極的育成！ 2025年3月1日オープンできれいな施設で立ち上げに参加できる 1年目から年収400万円以上もらえる！サ責経験を活かせる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護スタッフ ■仕事内容 住宅

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目2-10都島住宅京橋ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの現場をまとめるサービス提供責任者として、ヘルパーチームの管理と利用者サポートの中核を担う業務です。介護現場の質を高め、利用者満足度の向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・ヘルパーの勤務管理とシフト調整 ・ヘルパーへの指導と教育研修の実施 ・利用者情報の管理と記録業務 ・利用者からのご相談対応とサポート ・サービス品質の向上と改善提案 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステップへ／ 「ヘルパー経験を活かしたい」「チームをまとめる仕事がした

仕事内容ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事を担当していただきます。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回)

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は111日あります。リフレッシュする時間がしっかり確保されるため、常に高いパフォーマンスを発揮できます。 ●社会保険を完備しております。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。上場企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度があり、働

仕事内容大阪で輝く！訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,640円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間帯別手当:22時～翌6時：250円/時 6時～8時・18時～22時：150円/時 勤続年数手当:在籍1年以上：2,000円/月～ ※以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年アップ ※在籍8年以上の場

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務全般／実務者研修・介護福祉士／サ責／介護職/サ責＆月給24万!未経験可能＆定年なし ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務全般／実務者研修・介護福祉士／サ責／介護職 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入

仕事内容大阪市都島区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※想定年収 └想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ・一般ヘルパー/1年目：入職1年目4,200,000円 ※キャリアアップ後の想定年収 ・リーダー/1年目：入職1年目4,800,000円 ・マネージャー/2年目：入職2年目5,400,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務者研修・介護福祉士の方！サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方のみの対象求人です。 高収入/資格取得支

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり