大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】ご経験により下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など ※将来的にはクライアント担当まで対応頂きます。 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容事務職のお仕事です。 デスクワークの業務を中心に、主な業務内容は以下のとおりです。 ■人事・総務・労務業務全般： 採用・研修業務、入退社の労務手続き、給与計算業務、 社内規定見直し、勤怠管理、慶弔関係の対応、人事評価、 賃上げ検討 労働基準監督署等の関係先への対応、人事問題への対応 株主総会・備品管理・事故対応（車両） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 ※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務局に総務企画部、自治振興部及び研修研究部を置いている。 ・総務企画部：庶務、人事、会計、施設管理、町村議長会の企画運営、 府内市町村に対する市町村振興宝くじの収益金等の交付 及び資金貸付等を実施 ・自治振興部：市長会・町村長会の企画運営や市町村の施設展開にあた っての協議調整や国・大阪府への要望等を実施 ・研修研究部：府内の市町村職員を対象とした研修及び研究事業を実施 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算業務全般 ・勤怠システム管理・社会保険、住民税業務 ・年末調整業務・給与計算ソフト（給与奉行）への入力業務 等 人事業務 ・採用業務（新卒・中途）・助成金申請手続き ・各種保険の得喪手続き・入退職手続き等 その他 ・電話、来客対応、書類のファイリング、面接スケジュール調整等 人事労務・採用関係を中心に、総務課での業務全般に携わって いただきます。給与・人事労務どちらかのみのご経験でも丁寧に 指導いたします。【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上 、法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容総務部門全般について、経験に基づく支援や助言に加えて一部実務 もご担当いただき、現場と一体となって総務部門の運営を支えてい ただきます。 ・人事・労務管理業務全般の支援、助言 ・社内制度の改善提案および運用実務対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、議事録作成、登記関連対 応等） ・法務関連業務（契約書チェック、規程整備、コンプライアンス推 進等） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応、 管理体制整備等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事に関わる業務全般（教育・制度企画・ 認証対応）を担当していただきます。 ・社員研修の企画、実施（階層別・職能別） ・人事制度、退職金制度の設計、改定 ・ＩＳＭＳ、ＰＭＳ等の認証取得、更新対応 将来的には人事関連業務全体を 統括する立場として、制度構築にも 携わっていただきたいと考えています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部門にて人事・労務に関する業務を中心にバックオフィス業務 に携わっていただきます。 具体的には ・給与計算・勤怠管理等の労務業務 ・入退社手続き等の人事業務 ・採用業務 ・購買事務 ・売上・仕入等データ入力 ・その他一般的な総務業務 【変更範囲：変更あり】

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 人事給与システムの開発および運用保守を担当。現場の業務効率化 を目指し、給与計算や勤怠管理、労務管理といった機能を最適化す るシステムの構築・改善を行い、初級から入社可能です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体の採用業務、求職者からの問合せ、面接対応など 人材採用 受付、面接、採用決定、配属調整までの一連の流れを担います。 面接を行う中で面接数の７０％以上を採用入社することがミッショ ン。そのためには応募者から信頼され、「ここで働きたい」と思っ てもらえることがとても重要です。 紹介するクライアント企業の魅力や仕事のやりがいを自身の言葉で 伝え求職者に自分でもできるかも。やってみたいとポジティブにな れるようサポートして下さい。 応募者の方々と向き合う中で時に条件面に関する交渉も行います。 臨機応変に柔軟な対応を行い採用目標を達成してください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容人事制度改正に伴う人事・給与システム改修に 携わっていただきます。 ■スキル：Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ（ＰＬ／ＳＱＬ） ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ★完全週休２日制

仕事内容今注目の介護・福祉と美容を融合させた訪問美容業界でのお仕事で す。介護施設・医療施設などに美容師を派遣して「訪問美容サービ ス」を展開している当社で、一般事務の募集です！梅田周辺の綺麗 なオフィスで、１７時半退勤でプライベートも満喫◎ （主な仕事内容） 〇求人募集要項の作成 〇学校訪問、会社説明会の実施 〇備品管理、オフィス設備の点検 〇電話や来客対応 〇社内研修、イベントの企画・実施など 【変更範囲：変更なし】