ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容医療事務、情報システム管理、診療情報管理、総務、人事、経理、 契約、経営企画、など 病院事業における総合的な幅広い業務に従事します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事部門のマネージャーとして、組織運営全般をご担当いた だきます。 労務管理、採用、人事評価などの人事業務に加え、社内規定整備、 契約書確認等の簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り管理、試算表 を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務作業など、 管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは給与事務のスペシャリストを目指してください！】 本社人事・総務部門として、当社および関係会社の給与、社会 保険に係る事務のほか、東証プライム市場に上場する親会社との 連携等、さまざまな業務に従事していただきますが、まずは給与 事務（給与計算システムの習得）からマスターしてください。 給与計算は他社へアウトソーシングしていますが、所得税計算、 社会保険料の算定業務は自身でも対応できるようになっていただき ます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当いただきます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用、中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【急募】人事・総務全般 ・求人媒体の選定～求人票作成 ・採用選考実施 ・入社手続き、導入教育実施 ・その他、人事・総務事務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．Ｗｅｂマーケティング・ディレクション業務 ・コーポレートサイト・ＬＰ・Ｗｅｂ広告作成、運用、検証、改善 ・外注ベンダーやクリエイターのディレクション業務 ２．自社サービスのリード獲得戦略策定、データ分析・改善 ３．人事・採用戦略 ・経営戦略に連動した採用計画・戦略の策定 ・求人媒体の選定、原稿作成 ・スカウト送信、応募者対応、面接調整等の人事実務全般 ★以下の経験を即戦力として活かせる方、大歓迎★ ・コーポレートサイト・ＬＰの作成、管理、運用 ・ディレクション、リード獲得戦略の立案 ・人事採用戦略の策定、それに伴う人事実務全般

仕事内容◇法人運営、総務、人事、会計 ◇奨学金制度等の企画・立案、給付型奨学金の事業運営 ◇奨学生の募集・採用・振込事務等 ◇返還金の管理、猶予、免除、返還支援制度の運営 ◇債権管理、返還促進及び法的措置 採用後に本人の適性等に応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご担当いただく業務は、楽天のグループ企業の事務業務になります 。 業務内容としては、商品発送対応、事務作業、運営、スケジュール 管理や会議調整、庶務（人事、経理業務）などを想定しており、更 に業務の拡大につなげていけるような営業力も最終的には想定して おります。また、楽天グループが社員向けにおこなっている研修の 運営サポート業務も行っていただきます。 ※月に３～４日ほど土日出勤があります。シフトは前月に決定し代 休を取得いただきます。 ※一週間のうち大阪オフィスに３日ほど、神戸オフィスに２日ほど の出社を想定しております。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆「社会保険加入要／扶養内勤務不可」 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部／労務課』事務のお仕事】 ●受電：１５～３０件／日→社内申請届の質問など ●架電：５～１５件／日→社内申請届の内容確認など ※社内外とも（主に社内） ●雇用契約書管理（書類管理・人事システム入力） ●各種証明書作成（月約５０～１５０件／月により変動） ●書類の到着確認・問合せ・人事システム入力・整理 ●住民税／年末調整書類／医療費のお知らせ等（社内外） ●必要に応じて上記以外の事務作業など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容法人本部総務課にて、主に採用関連および 総務、庶務業務をお任せします。 総務課内は、総務担当３名、人事労務担当４名在籍しており、 今回は１名の増員募集です。 外国人人材や障がい者雇用への取り組み強化を目指しています。 総務課では、採用、給与計算、社保関係の手続きをはじめ 健康診断やストレスチェック、小口精算、文具発注など 幅広い業務を行っています。 ※変更範囲：法人内施設へ異動をした場合は医療事務やクラーク業 務、秘書業務など業務内容が変更する可能性があります。

仕事内容採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・衛生委員会運営 ・学園規定の改廃（就業規則等） ・人事制度の運用及び修正 ・給与評価制度の運用及び修正 下記課内業務のチェックや業務改善にも携わっていただきます。 ・求人募集媒体選定、求人掲載、面接調整 ・社会保険手続き、労働保険申告 ・給与計算、年末調整他 ・勤怠チェック 【変更範囲：会社の定める業務】