大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【年休１２７日／駅近立地の自社ビル／成長企業で働く】 今回、経営陣直下のバックオフィス責任者候補１名を募集します。 環境調査・分析会社の人事・総務業務全般の統括業務をお任せ。 ≪仕事内容≫＊業務範囲の変更：会社の定める業務 ・スタッフ２名の業務分担の見直し、マニュアル作成 ・採用・労務管理、業務効率化の推進 ・経営層への報告・調整業務など 変更範囲：変更なし ▼転勤なし、働きやすい環境づくり ▼成長企業だからこそ「こう改善したい」というあなたの前向きな アイデア大歓迎！部署・会社全体で連携を取りながら進めます。 ▼単なる「人事・総務の実務担当者募集」ではなく、「会社の成長 に合わせて管理部門を

仕事内容東証プライム上場企業グループの人事採用課スタッフ募集！ 第二新卒、未経験ＯＫ◎実務経験のある方も歓迎◎ 【仕事内容】 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応（面接調整、選考結果連絡など） ・求人媒体の運用・管理 ・エージェント連携 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士業務補助 主な仕事内容 ・顧問先様からの問い合わせに対応 ・給与計算 ・社会保険等の手続き業務 ・助成金の申請 その他、研修のサポート・求人支援・就業規則等の見直し・労務監 査など幅広くお仕事をしていただきます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容組織の成長を牽引するリーダー候補として、 総務・人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人事制度の運用・改定 評価・等級・報酬制度の管理や 会社の成長に合わせた見直し ■人材育成体制の構築 教育体系の整備や研修の企画運営 ■法務関連業務 各種契約書の審査や作成、管理、 コンプライアンス体制の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間数および時間帯は応相談。フルタイムも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容花の卸売市場の施設全体を管理している会社です。 少人数での運営のため業務全般に関わって頂きます。 ・施設建物の維持管理に関する実務補助 ・場内事業者の応対・連絡調整 ・行政への対応、連絡調整 ・総務、庶務、経理などの作業補助計及び出納業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○各部署において使用する業務システムに係る企画・運用等に関す る業務 ○工場の作業管理及び工場内の設備の更新・保守等に関する業務 ○建築工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関する 業務 ○機械設備工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関 する業務 ○電気設備工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関 する業務 ※ 上記は業務内容の一例であり、人事異動により様々な業務に従 事することとなります。 【変更範囲：造幣局の定める範囲】

仕事内容◎「人事」から始まる、法人全体を支えるキャリア◎ さまざまな経験を重ねながら視野を広げ、将来は法人運営を担う人 材へ。 入職後はこれまでのご経験や適性などを踏まえ、担当業務を決定し ます。 ▼主な業務（例） ＜給与・労務＞給与計算、社会保険・労災に関する手続き など ＜採用＞新卒、中途採用に関する業務 など ＜人材開発＞職員研修、人材育成に関する業務 など ※将来的には法人内の病院・施設や他部門への異動の可能性があり ます。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。 ・総務（備品管理等） ・人事（給与計算、社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容船舶管理業務において、主に船舶労務管理・安全運航管理、従に工 務管理業務を中心とした業務です。 （主な業務） ・船舶乗組員の配乗業務および人事労務管理業務 ・船舶乗組員の安全運航管理に関する業務 ・上記に付随する業務 ※業務内容は一から教えますので安心して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の会計関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・入金処理や関係関係の仕訳作業 ・売上管理のフォロー ・総務関係全般に関して一部フォローしてもらいます。 ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、基本土日祝休み、有給消化率も高くオフ充実 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事や労務、総務業務を行っていただきます。 まずは人事業務を中心に他業務を数年単位で ご自身のペースでゆっくり仕事を覚えていただく予定です。 ◆人事業務 各種媒体管理、合同説明会、会社説明会 面接対応、新入社員研修 他 ◆労務管理 有給・残業等の管理、法改正に伴う社内規則の見直し 他 ◆社内備品、設備管理 ＰＣの初期設定、社内ネットワークの設定 他 ◆社内各種書類作成 ◆その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成・修正・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容法律事務所における経理・総務を含む一般事務 （具体的な業務内容） ・経理業務：経理ソフトのデータ入力、帳簿整理、ファイリング ・総務業務：オフィス備品管理・発注 ・人事、労務業務 ・外出業務：近隣の金融機関等窓口へ赴き、相続事件に関する照会 手続等を行うサポート業務 ・一般事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★事業拡大に伴い（未経験歓迎） 京都・大阪・神戸エリアで同時に募集を行います ・ビルメン、クリーンサービス会社 における人事総務、広報業務全般 ＜人事＞募集、面接、採用、ＯＪＴ 採用後のメンターフォロー、研修企画 ＜総務＞書類作成、行政対応、改定 ・ＰＣやデバイス等のシステム管理 ・スマホやＡＩを活用した業務改善 ・広報活動、ＳＮＳでの情報発信 ・営業活動のサポート業務

仕事内容総務人事業務と社内ＳＥ業務の担当を募集しています！ お任せするのは、総務人業務全般と社内のＰＣ設定や アカウント管理、簡単なＩＴサポートなど。 ◎総務人事業務のイメージ ・採用活動や社内研修の運営 ・オフィス環境の整備、備品管理、文書管理、規程管理 ◎主な総務人事業務 ・ＰＣの初期セットアップ ・各種ライセンス管理 ・ヘルプデスク対応 初めての領域でも前向きにやってみたいと思える方に ぴったりの環境です。（各業務、先輩社員からのＯＪＴあり）

仕事内容企業とエンジニアを結びつける仕事として応募者との面接から 面接後のフォローを主に担っていただきます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 ※業界と業務理解を深めて頂くために、一定期間営業業務にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更無し】