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勤務時間残業なし 勤務いただく時間は、柔軟に決定していただけます。 ※月間のシフト制になります。 平日の勤務例 （1）14:00～19:00 休憩15分 （2）11:30～19:00 休憩60分 土曜日、長期休暇等の勤務例 （3）10:00～16:00 休憩30分 （4） 9:15～16:45 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし かるみあ４つ葉とは・・・。 かるみあ４つ葉は西川口駅から歩いて約５分の所にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れや心身の障がいをお持ちで 特別な支援を必要とするお子さまを放課後や学校休業日にお預かりしています。 障がいの程度を問わずお一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて療育や訓練を行っています。 西川口エリアに他3カ所の放課後等デイサービス施設があります。 ・かるみあのhana ・かるみあ2ッコニコ ・かるみあごO 【子ども達のための施設】 「放課後等デイサービスかるみあ4つ葉」は、 小学生から高校生までの障がいをもった子ども

仕事内容【ポジション概要】 新卒で入社し、IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の中核である人材紹介事業で、HRコンサルタント（CAまたはRA）として活躍していただくポジションです。CAは求職者の方のキャリアの意思決定を、RAは企業の採用を、それぞれ結果まで支えていただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：CA（求職者支援）またはRA（企業支援）。配属はご本人の適性と希望を踏まえて決定します ・支援する方・顧客：CAはエンジニア・ITコンサルタント・PM・DX推進などのIT/DX人材、RAはDX人材を求める企業（直接取引700社以上） ・任せない業務：研修期

仕事内容主任候補 定員60名の中規模保育園にて、主任保育士としての業務全般をお願いします♪ 現場での保育実践はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、円滑な園運営のための事務作業など、 これまでのご経験を活かせるやりがいのあるポジションです 【 おすすめポイント 】 ★ゆとりのある人員配置 定員は60名（0歳児6名、1歳児10名、2～5歳児各11名）。 職員体制にゆとりを持たせているため、 一人ひとりの子どもにしっかりと寄り添えます。 ★圧倒的な働きやすさと高待遇 月給は35万円以上からのスタート！ 年間休日は123日あり、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 事務作業もICT化が進んでお

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。 「いい人

勤務時間週3日〜週5日 07:30 〜12:30 [ 月〜土 ※祝休 ] 実働 5h 7:30～12:30の1日5時間～、週3日以上でご相談ください。

仕事内容はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園◎ 「親と子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに、子ども一人ひとりの個性を大切にし、子ども達が楽しく学べる英会話やアート・運動などを通して創造性や協調性、コミュニケーション能力を伸ばす保育を実践しています。 また経験や年齢に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発♪ 困ったことや悩みごとがあれば、なんでも気軽に相談できる風通しのよい職場です。 最寄りの荏原町駅からも近く、スタッフの多くは中延駅・大井町駅エリア、旗の台駅・大岡山駅エリアから通勤しています。 変更範囲：変更なし また、残業も少ないのが特徴!当社では残業消化制度(残業した分を遅早

仕事内容・残業は行事の時期以外はほぼありません！ ・勤務時間内に書類作りの抜け時間があります！ ・有給休暇が取りやすいです！夏休暇もあり！ ・産休育休取得者多数、復帰もされています！ ・相談事があるかなど定期的に面談があります！ ・働きやすい環境作り、休憩時間確保に工夫があります！ ・ライフスタイルにあった働き方もできます！ 持ち帰り仕事なし！ 主に担任業務やクラス担任補助を担っていただきます。連絡帳等はアプリを使用していますので入力送信も簡単です。 自分がやってみたい保育に加え、年齢に沿ったカリキュラムもあるので、保育計画が組み立てやすくなっています。 ３歳児以上のクラスはダンス専門の先生や、お習字

仕事内容株式会社ワンキャリア マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【仕事内容】 マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 ・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容《デジタルマーケティング会社》採用サポートなど！在宅８割以上 ◆注目のベンチャー！外苑前駅から徒歩５分！まわりに飲食店がありランチに困りません！ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！カジュアルな服装で勤務ＯＫです！ 魅力の高時給！派遣スタッフ活躍中！朝はゆっくり１０時始業です！【お願いしたいお仕事の内容】～採用・広報サポート～エージェントや求職者との電話・メールでの連絡対応、 面接スケジュールの調整・登録、求職者のレジュメなどの管理、求職者名簿への入力、スカウト採用サイトでの候補者リストアップなど…。※在宅勤務あり（８割以上）。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切：10月20日(火)18時まで※定員に達し次第、締切前

仕事内容YOUTRUSTの次のプロダクトグロースを支える、一人目データエンジニア募集！ 株式会社YOUTRUST - 日本中の働く人に最良のキャリアを提供する！日本の仕事専用SNS「YOUTRUST」 仕事内容 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」をミッションに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくるべく、仕事専用SNS「YOUTRUST」の開発・運営を行なっています。 社内外の仕事仲間や友人・知人とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech（タレントプール・スカウトサービ

仕事内容持ち帰りなし 個別性を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom 凪です。 2022年2月からスタートしちょうど３年になります！ 送迎業務はなく親御さん送迎なので密に親御さんとコミュニケーションが取れます。 残業は月に５時間くらい。 年間休日125日以上の職場です！ マンツーマン以上の体制で手厚い支援と一人一人の児童、親御さんに寄り添える職務状況になっています。 greenroom 凪は個別担当制を取っております。 担当者と一緒に作業療法士として関わりながら多様な視点で支援と計画を作り上げていきます。 その他管理業務と合わせ、イベントの企画や実施など自分のやりたいことを実

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし チャイルドマインダー小山台東は、東京都品川区にある認可保育園です。東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩約3分と通勤しやすい場所に位置しています。 当園は、NPO法人家庭的保育支援協会が運営を行っています。定員は71名で、0～5歳までの子どもを対象に、のびのびとした保育を実施。「常に新しいことに挑戦していこう」という当法人の代表の強い思いから、子どもだけではなく、職員も意欲的にチャレンジできる環境を整えています。 当園では、保護者対応はじっくりと丁寧に行うことを心がけており、その日のお子さんの様子は必ず保護者にフィードバック。信頼関係の構築に努めています

仕事内容学童の常勤職員として、施設の運営、管理、子ども達の見守りや指導をお願いします！ 【具体的なお仕事の内容】 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供 子ども達と一緒に楽しみながらお仕事ができます。 遊びを通して１～６年生までの児童の成長をサポートし、 子ども達の成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 【学研の学童とは】 教育の「学研」が運営する学童クラブだから、 安定した環境で働く職員も安心して働くことができます。 年間休日は120日以上あるため、オンとオフのメリハリをつけながらお仕事に取り組めます。 育児休業や介護休業の取得実績があります。 あなたのライフステージ

仕事内容■業務内容 キャリアチケットスカウト](httpsmedia.careerticket.jp/)のプロダクトマネージャー募集！* 業務詳細* PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ･プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ･学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ･アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ･機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ･エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の｢価値

仕事内容■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでい

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 発達遅滞のお子様に対して遊びを通じて指先や感覚、作業にかんするお仕事です。また、支援記録を残していきます。 お子様が必要とするケアについて関連職種で情報を共有し、解決すべき課題を見つけて、解決するために多職種で連携してアプローチをしていきます 成人分野で活躍されていた方でも安心して働ける職場です。() 【休日・休暇】土日祝休み ※年に数回土日出勤有（行事、イベント、研修） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【未経験歓迎】人事(採用)／英語力が活かせるグローバルな環境／年休132日／福利厚生充実◆在宅相談可 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事(採用)／英語力が活かせるグローバルな環境／年休132日／福利厚生充実◆在宅相談可 【具体的な仕事内容】 未経験、第二新卒歓迎！未経験から始めた社員も多数活躍中！／社員国籍は20ヵ国以上で多様性に富んでいるグローバルな環境 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。

仕事内容持ち帰りなし 練馬区東武練馬駅 徒歩10分に立地する、練馬区立北町第二保育園の求人募集。保育園栄養士 のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 食育に力を入れており、調理の先生(調理師・栄養士)と子どもたちとの距離が近いのが特徴。子どもたちの笑顔にやりがいを感じられます! 行政の信頼の元運営している公設民営の保育園です◎ 園の

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 （応募資格の一部は法令配慮のため非掲載） ＜採用支援業務＞ ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務（スカ