サービス管理責任者 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1698(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/横浜市青葉区） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327149~400000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町3789-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容事業計画 個別支援計画の作成など

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制/送迎なし◎ 「できない」を「小さなできる」に変換！/ご利用者が自分らしく自立した生活を送るための支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,022円～ 主任手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 他資格手当・調整手当など 134,978円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で時給2,200円～、ほか待遇

仕事内容【就労継続支援B型事業所とは】 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、利用者の個性や得意分野を引き出しながら作業のサポートを行う事業所です。 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です。 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 弊社はグループ会社を含めると グループホーム ８棟 就労継続支援B型事業所 １事業 多機能施設（就労B・生活介護） １事業 を運営してお

仕事内容2024年3月に横浜市青葉区に 就労継続支援B型事業所を新しくOPENします。 そちらでのサービス管理責任者の募集です。 【就労継続支援B型事業所とは】 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、利用者の個性や得意分野を引き出しながら作業のサポートを行う事業所です。 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政

仕事内容土日休みの週休2日制◎資格取得支援でスキルアップも応援します☆2025年4月オープンの就労継続支援B型事業所で培った知識や経験をいかしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者 業務全般 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 学歴不問 経験者のみ 勤務時間: 8:30～17:

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 一般社団法人ビジネスデザイン研究所 キュアケアつばさ青葉 【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制/送迎なし◎ 正社員 「できない」を「小さなできる」に変換！/ご利用者が自分らしく自立した生活を送るための支援月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、横浜を拠点に日中サービス支援型共同生活援助事業を展開している法人です。 「障がい者の生活支援を通して、日本の未来を元気にします。」を経営のキーワードとし、障がい者もご家族も安心して暮らせる環境づくりに尽力しています。 ◆「できない」をあきらない支援 当施設は、横浜市青葉

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町494-7 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/横浜市青葉区） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町４９４−７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容新規事業所立ち上げのサービス管理責任者を募集中！仕事を通じて地域福祉に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2024年3月に新しい施設をOPENするための準備及び立ち上げのお仕事 【具体的な仕事内容】 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 ・就業場所は面接を通じて、下記の中からご希望や経験をお伺いした上で決定します 生活介護・就労継続支援はたらすく KUKURUあざみ野 2024年3月オープン予定施設有り 資格:

仕事内容2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を見極めるお仕事です。 KUKURUでは青葉区内で就労支援サービスを行なっており 青葉区

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容エフィラワークス株式会社が運営する銀河 市が尾でのキャリアチャンス！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、一般事務、健康管理、計画書作成、シフト管理、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000〜570,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市が尾駅から0.4km 江田駅から1.2km 藤が丘駅から1.6km ◆勤務時

仕事内容サービス管理責任者兼管理者を募集中！仕事を通じて地域福祉に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・施設管理者としての運営全般 ・スタッフのマネジメント業務 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障がい者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 就業場所は面接を通じて、下記の中からご希望や経験をお伺いした上で決定します ・生活介護・就労継続支援はたらすく ・KUKURUあざみ野 ・2024年3月オープン予定施設あり 資格: サービス管理責任者として配置が可能な方

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須 月給26.5万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～300,000円 【月給】265,000円～300,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評