児童発達支援管理責任者 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容○２才～１８才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの 非認知能力を育む支援を行っています。 ＊心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりしています。 ＊定員１５名／日 （７～８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ＊社用車による送迎業務あり。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市木原の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休み

仕事内容「子どもも大人も安心できる居場所づくり」を大切にしています。 身体を使った活動を通して神経発達を促し、子どもたちの「できた ！」を増やしながら、自己肯定感を育む支援を行っています。 子どもだけでなくご家族にも寄り添える方、スタッフと協力しなが らチームで支援を考えられる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談支援、関係機関との連携 ・子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に応じた支援内容の調整 ・支援スタッフへの助言、育成、チーム支援の推進 ・送迎業務（社用車使用） ・事業所運営に関わる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサ－ビスはなにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様へのアセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡調整など 3ヵ月更新制の契約社員として勤務していただきます。正社員登用も行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万～★/未経験OK★/土日祝休み★/賞与あり★/年間休日120日★ 【jb655864】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万～★/未経験OK★/土日祝休み★/賞与あり★/年間休日120日★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 340,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 医療的ケア対応 重心型デイ にこっとは、佐賀県佐賀市に

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 未経験可/子どもたちにとって安心・安全な環境で、専門的ケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円 職能手当 40,000円～ 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 佐賀県佐賀市 神園三丁目3-25 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、

仕事内容【この求人のポイント】 発達の遅れや課題を持つ子どもたちが、社会で自立して暮らしていくための力を育てる児童発達支援施設です。理念「あすはヒノキになろう」は、昨日より今日、今日より明日へと確実に成長する子どもたちの姿勢を表しています。子ども一人ひとりの発達ペースを尊重し、その子に必要な支援を丁寧に提供できるやりがいのある現場です。 【個別最適な療育支援】 2歳半から18歳までの幅広い発達段階に対応し、小集団での療育を通じて生活スキルと社会性を育みます。障害の種別を問わず受け入れることで、多様なニーズに応える支援体制が整備されています。スタッフチーム全体で子どもの成長を見守り、保護者とも密に連携

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・施設の管理や企画等の運営全般 ・個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・職位手当30,000円-60,000円 ・資格手当…なし ・処遇手当…上限10,000円 ［その他手当］ ・交通費…支給(上限月額10,000円) ［

仕事内容【佐賀市｜若宮】「責任はある。でも一人で抱えない」支援とチームに向き合える児発管へ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／

仕事内容【この求人のポイント】 学校帰りの子どもたちが立ち寄る放課後デイサービスで、療育と日常的な関わりを通じて発達をサポートします。児童発達支援と放課後等デイサービスの両機能を持つ施設として、子どもたちの連続的な成長をサポートできます。学びの場から生活の場へ、安定した環境で子どもたちが「次のステップ」に向かう手伝いができるやりがいがあります。 【多様な発達段階への専門的対応】 あすなろクラブの理念に基づき、発達に不安を抱える子どもたちへ個別最適な支援を展開しています。集団での遊びやプログラムを通じて、生活スキルと社会性を同時に培うことが可能です。 保護者面談や学校との連携を重ねることで、家庭と施設

仕事内容【この求人のポイント】 駅からの通勤時間が長い分、その先にある地域との信頼関係が深まる児童発達支援施設での勤務です。放課後等デイサービスと児童発達支援を統合した施設として、継続的な療育関係を構築できるメリットがあります。あすなろクラブの理念のもと、子どもたちが社会で必要な力を日々の関わりの中で自然に身につけられるよう支援します。 【地域密着型の療育実践】 24分の通勤時間は、施設と地域を結ぶ重要な関係性を築く基盤になります。集団での活動と個別の関わりを通じて、発達に不安を抱える子どもたちの社会性と生活スキルを同時に育みます。保護者からの信頼も厚く、長期的な支援を通じて子どもの成長を家庭ととも

仕事内容※令和8年事業譲渡に伴い、新規体制スタート！放課後等デイサービスでの勤務！年間休日130日！残業ほとんどなし！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給あり／未経験OK／放課後等デイサービス、児童発達支援での支援 放課後等デイサービス、児童発達支援内での、計画書作成や職員、子どもたちのサポート 0.1.2歳児の子どもたちのお世話 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容※令和8年事業譲渡に伴い、新規体制スタート！放課後等デイサービスでの勤務！年間休日130日！残業ほとんどなし！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※契約職員としての採用となります（正社員登用制度あり） 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社トミオでは、2026年9月（予定）に佐賀県佐賀市巨勢町で新たなグループホームを開設いたしま す。 私たちが大切にしているのは「私らしさ」。 スタッフ一人ひとりが自分の個性を活かしながら、生き生きと 働ける場所をつくりたい。そんな想いをこの施設に込めました。 今回、サービス管理責任者として、新しいグループホームの立ち上げから関わってくださる方を募集します 。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成から利用者様支援、スタッフ連携まで幅広く携わっていただ

仕事内容【佐賀市】児発管が本来の役割に集中できる環境｜チームで支える教室づくり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容： 子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る： 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする： お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ赤松 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫町若宮4