佐賀県佐賀市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担 ＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義 ＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥）プール ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ・その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容2025年10月に「放課後等デイサービスYUMEKA 南佐賀店」を佐賀市南佐賀の佐賀東高前にオープン予定！ 「子供の夢を叶える」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまな運動療育プログラムやレクリエーションを通して、子どもたちの「元気！笑顔！全力！」な体と心を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。 経験とスキルを活かして、私たちと一緒に子供の夢を叶える施設を作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ・放課後等デイ

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 ①13:00～17:30（休憩なし） ②13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 ③9:00～18:00（休憩60分） ④9:30～16:30（休憩60分） ※週2日勤務〜可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2勤務からOK◎持ち帰りなし／リフレッシュ休暇あり／日曜定休・残業なし／療育経験者を募集♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童福祉の実務経験5年以上の方大歓迎！ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活

仕事内容昇給・賞与あり◎年間休日115日☆経験者募集！正職員の児童指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ◆個別・集団活動の計画と実施（運動・感覚あそび・SSTなど） ◆子どもの様子の観察・記録・支援計画への反映 ◆送迎業務（社用車使用・相談のうえ担当） ◆チームミーティング、ケース検討、プログラム企画など 業務範囲の変更なし 転勤なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員の要件 ・幼稚園や小中高の教員免許を保有 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有 ・社会福祉学、心理学、教育学、

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:30～13:00 休憩0分 13:30～17:30 休憩0分 9:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ＊午後のみ:相談に応じます ＊週30時間未満の勤務で調整可

仕事内容【佐賀市鍋島】週2日～勤務OK！勤務時間・日数は相談可◎育児休業取得実績あり☆一緒に障がい児支援スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～ 高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促 進などの支援を行う。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲 佐賀市内） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ＊ブランクがあってもＯK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:30～13:00 休憩0分 13:30～17:30 休憩0分 9:30

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

勤務時間平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能

仕事内容【佐賀市鍋島/事業所名変更】リニューアルオープンにつき、新しい仲間を募集します！【パート・バイト/放課後等デイサービス支援員（児童指導員）】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○発達障がいの子ども達が通う放課後等デイサービスでの支援 ○送迎（学校→教室）（教室→ご自宅） ・雇用期間の定め：なし ・就業場所の変更：あり（近隣の事業所へ異動の可能性あり） ・業務の変更範囲：変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 年齢不問 勤務時間: 平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 年末年始手当

仕事内容＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担 ＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義 ＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥）プール ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ・その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容《佐賀》新卒歓迎｜保育士×児童発達支援・放課後等デイ 子どもの「できた！」に寄り添う毎日 募集職種: 保育士 仕事内容: ■仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 ■主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／タブレット使

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給２３万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ 年間休日１１０日以上 「子連れ出勤OK」で家庭との両立を全力応援 理学療法士から学べる「運動×学習」の専門療育サポート 子どもの未来を共に創る児童指導員へ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事内容について 日々の「運動×学習」プログラムの実施 お子様の「できた！」を一番近くで応援。独自の運動プログラムや学習支援を通じて、楽しみながら自立をサポートします。 一人ひとりに寄り添う「個別療育サポート」 児童発達支援管理責任者が作成した計画に基づき、お子様の特性に合わせた丁寧な関わりを行います。 多

仕事内容【佐賀市木原】保育士管理者候補募集／5年の経験を教室運営に 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 保育士の経験を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへの個別支援

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【佐賀市大和町東山田】チーム連携×ICTで残業ほぼなし（月5h以内）！昇給2回/年＆賞与2回/年で頑張りを還元！多彩な支援で"未来の笑顔"を育てましょう◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児から高校生までを対象に、発達支援・療育活動を行います。 ＜主な業務＞ ・運動や遊びを通じた発達支援（ボール遊び、体操、公園活動など） ・学習支援、宿題の見守り ・食育、クッキング体験 ・社会性や自己表現を育むSST活動 ・農業・職場体験、eスポーツ療育などの体験プログラム ・保護者対応、連絡帳記入、支援記録（アプリで簡単入力） ・学校・自宅への送迎（社用車使用／AT限

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容佐賀県×理学療法士×児童発達支援×新卒歓迎／「リハビリ」から「運動療育」へ。子どもたちの可能性を広げる仕事です。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 ■主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フ

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容笑顔あふれる職場であなたのスキルを活かしませんか？デイサービスセンター わくわくでサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方に就労・生産活動の機会を提供し、作業を支援します。就労に必要な知識や能力を高める訓練に加え、個別支援計画の作成や事業所運営に関する管理業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,100〜335,000円 ≪基本給≫ 181,600〜222,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:月額20,000円～40,000円。保有資格に応じて支給額を決定。 処遇改善

仕事内容【佐賀市西与賀町厘外】育児休業取得実績あり！各種手当・待遇が充実◎一緒に社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【社会福祉士】 ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援 ○専門知識を活かした「相談援助」と「地域連携」の要として、お子さまとそのご家族が安心して社会とつながれるようサポートをお願いします。 【精神保健福祉士】 ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象とした療育に加え、地域の

仕事内容療育の専門性を、チームで磨ける｜多機能型の保育士（正社員）木原教室 第2 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・運動