児童発達支援管理責任者 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【佐賀市｜木原第2】保育士｜一人で抱えないからこそ、「できた」を一緒に喜べる場所 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動や

仕事内容【佐賀市鍋島】育児休業取得実績あり♪各種手当・待遇が充実◎一緒に保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援をお願いいたします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性の有無あり（転勤範囲:佐賀市内、神埼市） 資格: 保育士 ＊ブランクがあってもＯK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日,祝日,その他 平日休みあり 年間休日110日 福

仕事内容【佐賀市・若宮教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて， 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ，一人ひとりにじっくり寄り添い， 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており， 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援

仕事内容【佐賀市西与賀町厘外】育児休業取得実績あり♪各種手当・待遇が充実◎一緒に保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援をお願いいたします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性の有無あり（転勤範囲:佐賀市内、神埼市） 資格: 保育士 ＊ブランクがあってもＯK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日,祝日,その他 平日休みあり 年間休日11

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（佐賀市大和町尼寺） 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを

仕事内容【佐賀市木原】心理士管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・

仕事内容佐賀県×作業療法士×児童発達支援×新卒歓迎 運動療育 × 作業療育｜子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する仕事 募集職種: 作業療法士 仕事内容: #仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 # 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入

仕事内容【佐賀市】未就学の「できた」を一緒に育てる。安心して挑戦できる、なべしまの保育士へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容《佐賀》子どもたちの「声」がやりがいになる 言語支援 × 放課後等デイサービス｜言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: #仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 # 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／タブ

仕事内容【佐賀市木原】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 言語聴覚的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語聴覚

仕事内容【佐賀市兵庫町】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容【佐賀市】一人で抱えないから、子どもの「できた」と自分の成長を楽しめる保育士へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・

仕事内容【佐賀市木原】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容【佐賀市鍋島】未経験歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 言語聴覚的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語聴覚的評価と支

仕事内容【佐賀市木原】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子

仕事内容【佐賀市木原】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容【佐賀市兵庫町】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容【佐賀市・若宮教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 言語聴覚的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言

仕事内容【佐賀市兵庫町】心理士管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動や遊びを通じた発達支援（ボール遊び、体操、公園活動など） ・学習支援、宿題の見守り ・食育、クッキング体験 ・社会性や自己表現を育むSST活動 ・農業・職場体験、eスポーツ療育などの体験プログラム ・保護者対応、連絡帳記入、支援記録（アプリで簡単入力） ・学校・自宅への送迎（社用車使用／AT限定可） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給231,000円-320,000円 （5年経験有）月給236,000円- ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・資格手当20,