新潟県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜14時50分 就業時間２：8時50分〜14時50分又は8時20分〜16時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）・（２）選択可、および相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者支援事業所（「就労継続支援Ａ型」「就労移行支援」「 就労定着支援」など）での障がい者支援事業業務全般を行っていた だく募集です。 ・障がい者への職業指導、生活支援、定着支援、送迎 ・障がい者への就労プログラムの実施 ・請負企業、実習先企業への対応 ・業務に付随する事務処理及び軽作業 ＊送迎で使用する車はハイエースとミニバン等ＡＴ車です ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆救護施設にて施設利用者の個別処遇計画の策定、生活指導や助言、利用者ご 家族との連絡調整、助言 ◆介護保険施設での生活相談員業務（利用者やご家族の相談対応、助言、利用 者サービス計画の策定など） ◆採用後３年程度は上記業務に並行して介護職業務にも従事していただきます 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表のよる ・お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎通所の障害福祉サービス事業所において、利用者（主に知的障害 者）の日常生活の支援や軽作業を通じての指導等を行います。 支援計画書や各種記録類の作成に エクセル・ワードを使用します。 ※職種の変更：無 ※就業場所が下記の就業場所に変更になる可能性があります。 ・胎内市「ハートワークくろかわ」、 ・新発田市内「ふれ愛しうんじ」、 ・阿賀野市内「すばるワークセンター」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「雪椿の里」において、下記業務を担当して いただきます。 ○相談員（特養・ショート・デイ）業務または施設ケアマネ補助業 務 〇その他業務応援 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の生活相談・福祉サービスの案内・調整 ・利用者・ご家族の相談窓口 ・利用者の居室利用の日々の管理 ・利用者担当に関する業務（面会、担当者会議、契約、利用者評価 等） ・利用者の介護保険単位・利用額の集計 ・利用者への請求業務 （外出で運転免許証が必要になります） ※変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画の作成・管理 療育・送迎・療育プログラムの立案 保護者面談、利用日調整、関係機関との連携・調整 イベント企画、事業所運営（シフト作成・収益管理など） 国保連請求業務、スタッフ育成・指導 など 資格はあるが実務未経験の方も、 有資格者常駐のサポート体制で ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間のシフトで、週３２時間以内の勤務。 休憩時間は勤務時間により３０～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・企業在籍型ジョブコーチ ・障害者雇用職員の業務整理、割り当て及び調整業務 ・障害者雇用職員の業務支援 ・業務における各種相談、助言 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者向けショートステイ【定員３８名】◇ ＜主な業務＞施設運営管理業務（雇用・労務・勤怠管理、人材管理 ・指導、サービス品質管理、収支管理）生活相談員補助業務等。 ＊業務変更の範囲：変更なし ・勤務時間は日勤のみ ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

仕事内容・知的障害者の健康管理及び日常生活介助、外出付き添い、就労支 援の作業活動及び余暇活動支援、支援・業務内容の記録。 ・記録等の事務作業の比率が高い「福祉クラーク」を担当する場合 があります。 ・外出にはマイクロバス又は社有車（ＡＴ）の運転をすることがあ ります。 ・法人内の事業所に異動する場合があります。 ※採用時研修（法人職員として必要な基礎知識を学ぶ研修）や新人 研修（１年間教育係がついてＯＪＴによる研修）があるため未経験 者も安心です！ ＊「応募前職場見学」可。ハローワークヘご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容・障がい者通所施設における生活支援、作業支援等を行っていただ きます。 ・通所施設での入浴介助業務はありませんが、グループホームの支 援に配置された場合は入浴業務があります。（月２回程度） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※従事すべき業務の変更の範囲：相談員

仕事内容・デイサービスセンターでのお客様の生活相談員業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児童療育～ ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容【障害福祉サービス事業Ｂ型 就労支援員】 ・支援計画に沿った現場支援 ・簡単な記録や報告書の作成 ・障がいのある方と施設外就労先へ同行し、現場支援や自立訓練を 行います。 ・施設外就労先へ直行し、作業後にポコレーションへ戻って事務作 業などを行います。 ・ポコレーション出勤後に施設外就労先へ出向き、その後ポコレー ションへ戻る勤務もあります。 ・業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※自家用車を利用していただくこともあります。（交通費支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇障がいのある方々が、仲間と一緒に作業訓練及び生活訓練、創作 活動などを通し、社会参加、社会復帰を目指せるよう支援する。 ・建材部品の組み立て、ラケットのハトメ差し、印刷作業、ポップ コーン販売、農作物の生産・販売等 ・個別支援計画に基づく支援 ・利用者の送迎（社用車を使用） ・レクリエーション（月１回）新年会、スポーツデイ、一泊旅行等 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入居者様の生活相談員業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２７．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし