人事 労務管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験 ・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方 ※いずれも目安5年以上 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方 ・給与計算の業務経験者 【フィットする人物像】 ・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力 【職種名】 宮崎市(宮崎)労務担当・地域の情報インフラを担う地方テレビ局年収700万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容・社労士資格を活かして、顧問先企業等からの人事労務や社会保険 に関しての相談、手続の対応及び担当先への巡回訪問などが主な 仕事です。 ・業務用ソフトを使ってのパソコンによる社会保険、労働保険など の書類作成、行政機関への届出手続や給与計算、就業規則作成と いった仕事にも携わっていただきます。 ・当面は所内での内勤業務、その後既存顧問先を担当していただき ます。 ＊社有車あり（普通車・軽自動車など：ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆快適な環境でもくもく作業/給与計算×勤怠管理/土日祝休み ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出店に加え、

仕事内容採用人事として、オロ宮崎、オログループ全社の採用業務を担当し ていただきます。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただけ る役割・ポジションをお任せします。 選考での対話を通じて、ご相談させてください。 ＊プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただけます 役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援／採用ニーズの分析、 採用要件の協議・要件定義・ＪＤ作成／選考設計・選考運営／母集 団形成のためのチャネル選定・施策実行／支援会社・エージェント とのリレーション構築／候補者とのコミュニケーション／入社後の オンボーディングサポート／採用活動ＫＰＩのモニタリング・分析 ・レポーティング・改善 等

仕事内容三和ニューテック株式会社 宮崎【総務人事】残業ほぼなし◆手当充実◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事採用・労務管理を中心に、設備管理や社内イベント準備など総務業務も幅広くご担当いただきます。管理部門にて、人事・労務を中心に総務業務まで幅広くご担当いただきます。ご入社後は採用活動や労務管理をメインに、将来的には給与計算や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきます。 ・労務管理および人事考課 ・採用業務および入退社手続き ・設備・車両・保険の管理 ・電話・来客対応、書類提

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容総務、経理等の一般事務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・来客、電話対応 ・人事・労務 ・仕訳伝票入力 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【安定×挑戦】外食メガフランチャイズを支える労務ポジション！ ※東京都千代田区・市谷エリアへのご出社が可能な方を対象としています。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”とし

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

仕事内容＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。リモートと出社をかけ合わせたハイブリッド勤務者が多めですが、その他フルリモートや完全出社のメンバーも在籍しています。仕事にある

仕事内容・人事業務 採用、労務管理、勤怠管理 ・総務業務 社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、安全衛生、その他 庶務 ※ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当い ただきます ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！土日祝休み/労務管理×人事/年休120日以上 未経験から「経営の視点」を身につけられるポジションです。 経営陣と距離の近いポジションで、数値をもとに全社の意思決定に関わるチャンスがあります。 はじめは「経営企画ってなんだろう？」という状態でも構いません。 データ収集や資料作成といったベース業務からスタートし、徐々に新規事業やM&Aの検討など、経営戦略の立案補助に関わっていただきます。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・KPIや財務データの収集・整理 ・経営資料や社内会議用資料の作成補助 ・業績分析、KPI管理 ◆将来的にお任

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！/労務管理×人事/土日祝休み ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出店に加え、

仕事内容<仕事内容> ◤人事労務 × 外食系フランチャイズ◢ 人事制度改革を推進し、働きやすい環境を創る！ ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（1年以上） ・パソコン基本操作、Word・Excel（関数）、PowerPoint（会議資料作成） ・普通自動車免許有り（AT限定可、ペーパードライバー不可） 【フィットする人物像】 ・人事経験をお持ちの方（1年以上） ・パソコン基本操作、Word・Excel（関数）、PowerPoint（会議資料作成） ・普通自動車免許有り（AT限定可、ペーパードライバー不可） 【職種名】 【宮崎市清武町】総務・人事部門 ■転勤なし／年間休日120日／手当豊富 【仕事内容】 電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などを取り扱う会社で人事総務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での以下いずれかの経験 ・採用（新卒採用もしくは中途採用） ・労務（給与計算、就業規則関連） ・総務 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 ・明るく元気でコミュニケーション良好な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実 【仕事内容】 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青

仕事内容株式会社ながやま バックオフィスから支える【総務・労務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ハーティーながやま」の総務・労務・人事業務をお任せします。 ★頼れる先輩が困ったとき、力を貸してくれる環境ですよ♪勤怠管理・労務管理・給与管理手続き 施設管理・営繕管理 労働局対応 社会保険手続 契約書管理（法務チェック等) 店舗業務のサポートなど スキルや経験に応じてお任せしていきます。 【給与】 【月給】250,000～350,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・資格な

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！/給与計算×勤怠管理/年間休日120日以上 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の