労務管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容労務管理スタッフ／「労務管理スタッフ」完全土日祝日休み／年間休日／日以上／プライベートも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業

仕事内容＊従業員の賃金、労働時間の管理 ＊入退社手続き ＊帳簿類の作成 ＊各種申請手続き ＊その他、事務作業等 会社を支える、縁の下の力持ちといったポジションのお仕事です。 ※「働きやすい職場認証制度３つ星取得企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容担当の管理施設を巡回し、スタッフの教育指導・労務管理等及び事 務処理を行います。 ＊社用車あり

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は自動車部品の製造を行うメーカーです。人事部門にて、以下の業務をお任せします。 - 給与業務（給与、賞与、社会保険手続き） - 製造現場を含む新卒・中途採用の企画・実施（技能職・技術職・事務職） - 労務管理（勤怠管理、就業規則の整備など） - 社内教育・研修の企画・運営（階層別教育など） - その他、人事関連業務全般 【会社紹介】 自動車部品グローバルNo.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、 パワーウィンドモータ、パ

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容指定管理・施設管理・マンション管理等の業務 労務管理（スタッフの面談及び研修等） 現場管理 巡回：作業状況把握・指導 社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【総務の経験のある方大募集！経験を活かせる総務のオフィスワーク】◎土日祝休み！年間休日126日！ 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》■総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：50,000円含む(31時間分) ※時間外労働の有無に関わらず31時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■賞与年2回あり ■昇給あり ■交通費規定支給

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容【宮崎市中村東】＼残業ナシで18時に終業／未経験から人事・採用のプロへ！未経験さんも安心の教育体制◎ バッチリのサポート体制◎安心してお仕事可能！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～245,800円 給与例 227,800円～245,800円 内訳 基本給：174,800円~192,800円 営業手当：25,000円 地域手当：8,000円 車両手当：15,000円 住宅手当：5,000円 別途 油脂燃料手当(営業交通費)実費支給 給与例 20歳独身者給与例：227,800円～249,800円 28歳独

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼総務・労務の経験を活かして次のキャリアへ／ 「MJCソフトウェア」は、株式会社MJCのグループ会社として、 グループ全体のバックオフィス業務を担っている会社です。 お任せするのは、労務実務を中心に、採用・広報・企画など幅広い総務業務。 社内外のさまざまな人と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 現在、グループ全体300名以上を総務部11名でサポートしており、 組織運営を支えるバックオフィス機能の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 チームで協力しながら進める業務が多く、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ ＼ この求人のポイン

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景現担当者が高齢のため、将来を見据えての増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部門で経理および工務事務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価管理、経理業務 実行予算と実績の照合、利益管理、資材メーカーや協力会社への支払業務、請求書の計上 ・書類管理 現場所長が作成したもののチェック及び稼働現場全体の管理、安全書類、竣工書類のチェック及び管理 ・発注・在庫管理 本社一括購買（取り決め）のため、その管理及び稟議書チェック、現場美品の管理 ・現場との連携・サポート 窓口は現場所長のため稼働現場全体の管理（クレーム管理）、ISOの対応 ・労務管理 勤怠チェック（休日

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容・配車、運転者管理、労務管理、車両管理等運行管理全般 ・電話対応（取引先との連絡や運転者との調整連絡等） ・営業（求荷・求車） ・運送業に関する事務作業（台帳への記録等） ※パソコンでの文書作成がありますが、簡単な入力が出来れば問題 ありません ※詳細は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし 【働きやすい職場認証事業者】「働きやすい職場」として認証され た優良な事業者です。

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当