労務管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理スタッフ／労務管理スタッフ 完全土日祝日休み 年間休日 日以上 プライベ トも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容下記のような社会保険労務士業務を行って頂きます。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）及び社会保険（厚生年金、 健康保険）の各種手続 ・就業規則、その他労働関係書類（３６協定、労使協定）の作成 ・給与計算、入力データの確認作業 ・顧客への訪問（書類預り届け等）、関係官庁への届出 ・電話・来客対応、簡易な労務管理の相談等 ※平成３１年に事務所を「新築」致しました。 ※社会保険労務士資格等、スキルアップの為のバックアップ致しま す。月１回程度、事務所研修会があります。 ※事務所ホームページもぜひ、ご覧ください。 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容担当の管理施設を巡回し、スタッフの教育指導・労務管理等及び事 務処理を行います。 ◆清掃業務（オフィス、病院公共施設等の清掃） ◆巡回管理：作業状況把握・スタッフ指導・勤怠管理 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容仕事内容 求人No 32668 厨房運営アドバイザー/栄養士｜宮崎市 転職求人情報: アドバイザーとして活躍いただける方を募集！年間休日120日♪マネジメント経験者優遇♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、調理業務なし、正社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮崎県宮崎市 最寄駅: アクセス: 業種: 高齢者施設の厨房業務受託サービス 職種: 委託給食会社の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 厨房運営アドバイザー/栄養士 応募条件: ・栄養士免許 ・給食業界で5年以上の経験者 ・食品関連で3年以上の営業経験者 ・車の運転が可能な方

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は自動車部品の製造を行うメーカーです。人事部門にて、以下の業務をお任せします。 - 給与業務（給与、賞与、社会保険手続き） - 製造現場を含む新卒・中途採用の企画・実施（技能職・技術職・事務職） - 労務管理（勤怠管理、就業規則の整備など） - 社内教育・研修の企画・運営（階層別教育など） - その他、人事関連業務全般 【会社紹介】 自動車部品グローバルNo.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、 パワーウィンドモータ、パ

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎段ボール及び段ボール箱の製造・販売。また、包装資材、包装機械及び物流 機器等の販売の総合職として募集し、採用後研修期間を経て下記５部門のい ずれかを担当し将来の幹部社員を目指していただきます。（変更範囲なし） １．製造部門となった場合、段ボール及び段ボール箱の製造に関わる業務 ２．営業部門となった場合、得意先への営業や製品の受注・発注業務 （補足事項に追記有り） ３．管理部門となった場合、経理業務、人事・労務管理・社員教育等の業務 ４．業務部門となった場合、製品の製造に関わる計画や、出荷の管理業務 ５．品質管理課部門となった場合は、製品の品質に関わる業務

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容宮崎県森林組合連合会 組合職員（総合職）／未経験歓迎／残業月10h／賞与6カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】知識は入職後に学びながら習得◎ 【堅実】長く働けて着実にキャリアアップを目指せる 【充実】残業平均月10h程度／前年賞与実績6カ月分 令和に“年功序列”。一周回って、最強かもしれない。 森林を守り、林業を守り、宮崎を守る仕事。 私たちは、地域の森林を守り育て林業を支える活動を行う公的団体です。私たちの行う木材の流通や森林整備などの活動が、災害対策や環境保護などに役立っています。 ＜こんなことをしています！＞ 森林から伐採された木をさまざまな用途に活用できるよう、市場に流通

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容指定管理・施設管理・マンション管理等の業務 労務管理（スタッフの面談及び研修等） 現場管理 巡回：作業状況把握・指導 社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容タクシーに関わる管理業務全般 ・運行管理業務 ・労務管理 ・売上計算 ・パソコン入力 ・電話対応等 ※総務事務ではありません。 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い