人事 労務管理 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ 担任なし×書類ほぼゼロ♪好待遇の保育補助業務★時給1400円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土

仕事内容進栄化成株式会社 月給33万以上！未経験OK【機械オペレーター】★年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献にも繋がるものづくり！簡単な作業からお任せ！】ペットボトルを原料としたプラスチックシートを作る、簡単な機械操作をお任せします【Q. プラスチックシートって何？】 例えば ◎スーパーやコンビニなどで売られている フルーツなどが入った透明な食品パック ◎歯ブラシなどの梱包に使われる透明パッケージ など、様々な形に変身するプラスチックシートを作る 機械オペレーションを

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ピアノ不要◎負担少なめ&好条件で働く保育時給1400円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容「モクモク作業×高収入」未経験からプロへ コーヒーフィルターの製造補助・工場デビュー歓迎◎ 「未経験歓迎×日払いOK」土日休みでモクモク軽作業 コーヒーフィルターの製造スタッフ募集 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。 正社員デビュ

仕事内容コツコツ作業で稼ぎたい方必見/軽作業/月収30万円以上可/エナジードリンクの製造スタッフ 土日休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 力仕事なしのカンタン工場ワークで、安定収入と自由な時間、どちらも手に入ります◎ 「未経験でも本当に大丈夫？」そんな不安も不要です。 【経験・資格は一切不要】 丁寧な研修＆手厚いサポートで、初めての方も安心スタート◎ 【働きやすさも充実】 ■ 社員食堂ありで食費節約 ■ 社宅から送迎バス完備 ■ 事前の職場見学OKで安心 【オフも大切に】 ■ 土日休み＆年間休日120日以上 ■ 大型連休ありで旅行もOK 「安定収入も、プライベートも欲しい」そんな

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 慈傳会 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂において、ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄介助、おむつ交換 ・レクリエーション ・移乗介助 ・リネン交換 ・ その他付随業務 ◆変更の範囲：介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務 ◎資格取得支援でステップアップ！ 学びながらスキルを伸ばし、介護のプロとして成長できる！ あなたの「こんな介護をしたい！」という想いを実現しませんか。 利用者様に寄り添い、あなたらしい

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 195,000円〜290,000円 月額195,000円〜290,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容株式会社ケイタスプラン 買取営業／未経験歓迎／月50万円～／ノルマなし！／関西1期生 【求人要約】 高収入実現┃年収2000万円overを実現できる！ 働きやすさ┃月残業10h以下＆完全週休2日（土日） 充実の研修┃ゼロから学ぶ2か月間の丁寧な研修◎ 【仕事内容】 ブランド品・貴金属に関わる“売らない”営業！？市場拡大中のリユース事業で高収入実現！関西１期生◎ 【具体的な仕事内容】 ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【営業事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる”カンタン” 工場ワーク 組み立て・加工・マシンOP・検査・仕分け・ピッキングなどなど 扱うモノは家電・スマホ部品・自動車部品・食品など様々！ 北海道～九州まで全国でご案内可能です！ 寮を完備していますので、住み込みで働けます。 寮といっても1Rタイプの一般のアパートやマンションです！ キレイでとっても快適です。 カップルやご夫婦で入れる広めの寮もご案内可能です！ ＜POINT＞ ・寮費無料あり ・赴任チケット支給 ・日払いあり ・即入寮OK ・カップル同シフト ・入社特典・満了金・慰労金（※紹介先より支給） etc などなど高待遇のお仕事を多数ご用意

仕事内容＼未経験から“一般事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（一般事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容ご自宅で住まわれている要介護高齢者に施設に通っていただき ご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・リハビリ業務（ご利用者様と一緒に運動療法を実施します） など ＊変更範囲：変更なし ◎日常生活上のお世話にとどまらず利用者様の残存能力を活かして 出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ◎送迎者の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。 ◎職員同士の仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしているので、困った時でも安心☆ 施設のご紹介 この求人の ＼ おすすめポ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で営業アシスタントスタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務）など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事とは ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践 ・法人の方針を現場に落とし込むことができる様 管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施 ・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催 ・毎月、全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあり