京都府京都市のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容■既存顧客への定期的なフォロー、ニーズのヒアリング ■ニーズに応じたスタッフの採用、労務管理 ■スタッフマネジメント(業務指導、フォロー面談) ■見積書や請求書などの書類作成 ■収益管理 など ※営業ノルマや目標はありません。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月〜2ヶ月間は、実際にお客様先で清掃業務やリネン管理業務を経験していただきます。 スタッフが担当する清掃業務やリネン管理業務を経験することで、スタッフの指導にも活かせます。 その後は先輩によるOJTです。6ヶ月ほどで、ひとり立ちできるはずです。 【一緒に働く先輩たち】 営業部への配属です。同じ業務を担当しているのは、男性2名と女性1名。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：カップラーメンの製造 国民食とも言える「カップラーメン」の製造ラインをサポートするお仕事です。 具材の投入やパッケージのチェックなど、お馴染みの商品ができる工程に携わることができます。 「即入寮・広めの寮」を完備しているので、ゆったりとしたプライベート空間を確保しながら、すぐに新生活を始めたい方に最適です！ 具体的な業務ステップ ①具材・かやくの補充 └乾燥肉（謎肉）、エビ、卵、ネギなどの具材を、自動投入マシンに補充します。決まった場所に具材を移すだけのカンタンな作業です。 ②容器の供給・セット └カップの容器がマシンに正しくセットされている

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・求人媒体の管理 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採否判断

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：至福の「一杯」をパッキングする、フレーバー・エンジニア コーヒー粉末、ミルク、砂糖を完璧な比率で配合し、鮮度を逃さずスティックに封じ込めるお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AIブレンディング」の管理（調合！） └工場では、「AI味覚センサー」が豆の状態に合わせて配合をリアルタイムで微調整。 └あなたは防塵服（クリーンウェア）に身を包み、タブレットで「今日のコクと香りのバランス」をモニタリング。力仕事よりも、正確な設定値を確認する知的な作業が中心です。 ②「超音波高速パッキング」の監視（充填！） └1分間に数百本という驚異的なス

仕事内容【ホテルブライダル業界専門の人材コーディネーター】 全国各地のホテル・ブライダル施設・レストランで働きたい求職者の方のマッチングを行います。 求職者は派遣スタッフとして働くため、結婚式や宴会の開催状況に合わせたスタッフのシフト調整も行います。 求人応募者の派遣登録会対応 接客サービスについての講習会の実施 クライアントからのオーダーの確認 スタッフのシフト調整、シフト交渉 初勤務スタッフの現場フォロー、アフターフォロー クライアントへのスタッフの時給UPの交渉 クライアントへの常勤スタッフ配置のご提案 スタッフの勤務表チェック、給与チェック 売上管理 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（シフ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：毎日の「鮮度」を支える透明な守護者 工場で次々と巻き取られるラップに、シワ、異物、カット刃の不備がないかをチェックするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIの目」が検知した場所をサッと確認（目視検査！） └「高精度ライン走査カメラ」が秒速で流れるラップを全スキャンしています。 └あなたは、AIが「ここ、わずかな気泡があるかも？」と特定した箇所をモニターや手元で確認するだけ。一から十まで目を凝らす必要がないので、疲れにくさが昔とは段違いです。 ②「ピカピカ」のパッケージング確認（外観検査！） └ラップが箱に正しく収まっているか

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事の概要 私たちの生活に欠かせない「メガネのレンズ」を作る工場でのお仕事です。 基本的には最新の自動マシンがレンズを削ったり磨いたりするため、あなたはその補助操作（材料のセットやボタン押し）や、出来上がったレンズのチェックを担当します。 「即入寮OK・初期費用無料」なので、今の住まいから心機一転、新しい生活を始めたい方を全力で応援します！ 具体的な業務ステップ ①材料セット：レンズの元となるプラスチック素材を、加工マシンの指定位置にセットします。 ②マシン操作：度数などのデータを選択し、スタートボタンを押します。加工は機械が自動で行います。 ③工程管理：機械が

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業・コーディネーター（京都市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！ 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ・キャリアの相談（ヒアリングやアドバイス） ・求職者に合った企業のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接日程の調整、面接対策 「人を説得する」というよりも、「一緒に考える・導く」仕事に近いです。 【職種未経験でも安心の理由】 ・先輩社員がロープレで面談の進め方を丁寧に教えます →仕事の進め方・考え方・会話の流れまで、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 ・分からないことはすぐ聞けるチーム体制です →職種経験は不要です。専門的な知識がなくても入社後に身に付けていただければ大丈夫です。 先輩は100％異業種からの転職！経

仕事内容当社登録の派遣スタッフさんとお仕事をつなぐコーディネーターを 募集しています。 ■スタッフさんとのオンライン面談 ・ご経歴や希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにお仕事のご紹介 ・派遣期間終了後の次のお仕事紹介・サポート ■ヒアリング内容のＰＣ入力 ・部署内のメンバーとの情報共有 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ 人材業界に興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています！

仕事内容＼ 人生の転機に寄り添うサポート職!! ／ 転職を考える方の不安や希望を受け止め、前向きな一歩を後押しします！ 「ありがとう」と言われる場面も多く、人の役に立つ実感を持てる仕事です♪ 【仕事内容】 ◇求職者の悩みや希望の聞き取り ◇希望に合わせた仕事選びのサポート ◇応募前の不明点や不安の確認 ◇選考中の連絡対応 ◇入社決定後のフォロー 最初は、先輩の面談に同席しながら仕事の流れを覚えていきます！ 一人で抱え込まず、チームで支える体制があります♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■内定まで伴走する中で、相談対応力が自然と身につきます☆ﾐ ■誰かの未来に関わる仕事を

仕事内容年休124日以上／キャリアアドバイザー／残業少なめ／未経験歓迎／土日祝休み／03926104 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアントのミスマッチ を防ぎます。売り上げを

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 携帯販売の仕事で活躍しているスタッフの皆さん！ この業界に革命を起こしませんか？ 実は僕も社長も元々携帯販売で知り合ったのですが、 そこで色々な方を見てきました。 ・人事や人材コーディネーターになるための研修という名目で、 ずっとそこから抜け出せなかった方 ・どんなに件数を上げても、給与が変わらなかった方 僕らはこの「派遣会社だけが儲かって、正当な評価をされない」という現状を破壊し、そういったこれまで頑張ってきたスタッフが輝ける場所をという考えで、この会社を作りました！ 通信業界の仕事が好きな方はもちろん！ 給与を上げたい方も、希望のポジショ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：6年間の「思い出」をパッキングする最終ランナー 職人の手で作られたランドセルを、キズ一つない状態でピカピカの箱に収め、全国の子供たちへ送り出すお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AIビジョン」による超精密チェック（検品！） └「360度AIスキャン」が表面のわずかな擦れや、縫い目のズレを瞬時に見抜きます。 └あなたはAIが「ここ、念のため確認して」とモニターに表示した場所を、自分の目と手で「うん、合格！」と確かめる、いわば最終決定権を持つ審判です。 ②「ふんわり」包む職人技（梱包！） └ランドセルをキズから守るための不織布や保護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ会社含むアークレイ全体の「業務効率化」の実現をめざし、現場の課題解決に向けた仕組みの設計と、ITシステムの活用推進・定着化を主導していただきます。 まずは各部門の業務プロセスを深く理解し、現場の『困りごと』や『非効率な業務』を特定します。その上で、既存システムの適切な活用やRPA、ローコードツール（kintoneなど）を用いた自動化など、メンテナンス性と横展開を重視した実行型の改善策を推進していただきます。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。