人事 株式会社メイテック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験（メンバー4～5名以上を想定） 人事制度の構築、運用の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課（人事制度運用・改定、労働組合対応など）、人事厚生課（勤怠管理、安全衛生、入退社対応など）、業務管理課（役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など）の3つの課で構成されています。 この３つの課と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック（親会社）の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・賞与計算、労

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ※残業：月10時間以内 ※月初に比較的多く発生します

勤務時間日数：週3日（曜日は選択可能です＊） 時間：9：00～18：00（時短OK＊） ご希望の就業時間を相談ください！ ※残業なし！

勤務時間・9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※残業については要相談

勤務時間9：00～18：00 （休憩60分、実働8時間） ※残業：10時間程度

勤務時間8：30～17：00（休憩60分/実働7時間30分） ※始業・終業ともに、各30分程度の時短勤務のご相談が可能です。 ※残業：基本無しですが、繁忙期に月10時間程度 （繁忙期：5～6月、11～12月）

勤務時間9：00～18：00 （休憩60分、実働8時間） ※残業：平均月10時間以内

勤務時間・9：00～18：00 （休憩60分/実働8時間） ※残業：なし ※時短相談OK！

勤務時間9：00～18：00 （休憩60分、実働8時間） ※残業：10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスにて課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 ■Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 【職種名】 人事制度・労働組合対応・人事配置（管理職） 【仕事内容】 ■人事企画課（管理職）にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コ

勤務時間・9：00～18：00 （休憩60分/実働8時間） ※残業：ほぼなし！ ※時短勤務相談OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：40～52歳（4大卒以上） 【以下いずれかのご経験必須】 ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19370 人事部 人事部長候補 【仕事内容】 人事組織の強化及び人事施策の設計・推進、業務改善を担当 ■給与・賞与

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【仕事内容】 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ／製造業の開発分野に特化した人材派遣会社～ ■業務内容： ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【仕事内容】 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： （1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 （2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 （3）労働安全衛生管理全般に関する業務 （4）メンタルヘルスに関する業務 （5）各種福利厚

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【仕事内容】 ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金制度あり】 ★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わることができます。 ■業務内容： 人事企画課はメ

勤務時間8：30～17：15（休憩55分/実働7時間50分） ■残業：月10～20時間程

仕事内容株式会社メイテックネクスト 事業企画兼マーケティング部長◆プライム上場Ｇの人材紹介企業／少数精鋭組織 【仕事内容】 事業企画兼マーケティング部長◆プライム上場Ｇの人材紹介企業／少数精鋭組織 【具体的な仕事内容】 【売上拡大に向けた増員募集／経営層と対等な目線で事業構想のできるブレーンになっていただける方を募集しております】 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績をもつメイテックのグループのエンジニア領域特化型エージェントです。 ■仕事内容: ・事業戦略企画(当社社長・当部マネージャーを始めとするボードメンバーと今後の戦略について社内外の状況を踏まえ検討いただきます)

仕事内容株式会社メイテックネクスト Webマーケ／リーダー候補(新規集客等)◆経営層と近い距離で事業戦略に携われる／プライム上場Ｇ 【仕事内容】 Webマーケ／リーダー候補(新規集客等)◆経営層と近い距離で事業戦略に携われる／プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【売上拡大に向けた増員募集／大手G企業の少数精鋭組織／経営層と共に事業構想のできるブレーンになっていただける方を募集しております】 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績をもつメイテックのグループのエンジニア領域特化型エージェントです。 ■仕事内容: ・自社HP経由の集客(SEO・リスティング広告) ・潜在的な転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもお持ちの方 ■財務会計、経理の業務経験が10年以上 ■課長職以上の組織長経験 ■業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 【職種名】 経理部（部長候補） 【仕事内容】 単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます 【具体的には】 （1）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 （2）定例で行う業務 単体・連結決算の

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ 【仕事内容】 【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。 〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務に