人事 株式会社メイテック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■人事（制度設計／運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたような経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっていて、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事（部長候補） 【仕事内容】 ■同社では、3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、経験に合った部署で業務改善・推進いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・給与・賞与計算、労務費計上・所

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスにて課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 ■Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 【職種名】 人事制度・労働組合対応・人事配置（管理職） 【仕事内容】 ■人事企画課（管理職）にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：40～52歳（4大卒以上） 【以下いずれかのご経験必須】 ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19370 人事部 人事部長候補 【仕事内容】 人事組織の強化及び人事施策の設計・推進、業務改善を担当 ■給与・賞与計

勤務時間9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月10～15時間ほど （月末月初・締め日に発生します）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手企業でのお仕事】 ■事務 《具体的には・・・》 ◎請求書発行 ・派遣社員の勤怠管理、システムへのデータ入力 ・請求書作成、発送 ◎経費処理 ・請求書発行に伴う精算、営業の交通費精算 ◎営業所所属の派遣社員とのやり取り ・記入間違いや押印漏れ、メールやお電話での連絡 ◎その他事務所内の庶務、郵便対応、電話応対など ◎ゆくゆくは健康診断申し込みや36協定管理なども ご担当いただく予定です！ 【お仕事のポイント】 当社は“スタッフさん第一”がモットー！ お仕事中に不安や気になることがあれば、担当スタッフがすぐに駆けつけます

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験（メンバー4～5名以上を想定） 人事制度の構築、運用の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課（人事制度運用・改定、労働組合対応など）、人事厚生課（勤怠管理、安全衛生、入退社対応など）、業務管理課（役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など）の3つの課で構成されています。 この３つの課と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック（親会社）の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・賞与計算、労

仕事内容株式会社メイテックキャスト（メイテックグループ） 本社総務／年休124日／フレックス制／賞与実績6.5カ月分 【求人要約】 プライム上場「メイテックグループホールディングス」 【働きやすさ】土日祝休み／フレックスタイム制 【成長】幅広い業務に携われるためスキルアップが可能 上場グループで仲間をサポートし、事業の手助けを。 安定基盤のもとでキャリアアップも視野に活躍 ★年休124日・フレックス制・残業少 ★月給23万円以上・賞与年2回（前年度実績6.5カ月分） ＜大手グループならではの安定性×働きやすさ＞ 当社は東証プライム上場の「メイテックグループホールディングス」の一員として、

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【仕事内容】 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： （1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 （2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 （3）労働安全衛生管理全般に関する業務 （4）メンタルヘルスに関する業務 （5）各種福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもお持ちの方 ■財務会計、経理の業務経験が10年以上 ■課長職以上の組織長経験 ■業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 【職種名】 経理部（部長候補） 【仕事内容】 単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます 【具体的には】 （1）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 （2）定例で行う業務 単体・連結決算の

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える／プライム上場G／業界売上連結2位 【仕事内容】 総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える／プライム上場G／業界売上連結2位 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能／住宅手当・退職金制度あり】 ★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など／経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ！ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【仕事内容】 ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金制度あり】 ★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わることができます。 ■業務内容： 人事企画課はメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：22～35歳 ・大卒以上 ＜求めるスキル＞ ・ExcelのVLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブルが問題なく使いこなせる ・Word、PowerPointの基本操作が可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19368 人事部 人事企画課 担当職 【仕事内容】 ・各種制度の運用、並びにデータ集計・分析 ・労働組合対応、法令対応、人事労務対応 【事業内容・会社の特長】 (株)メイテック（東証プライム上場）の姉妹会社 技術者派遣の大手 【募集背景】 ・人事企画課は

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ プライム上場G◇人事労務※安全衛生・福利厚生等◇年休124日／フレックス／人事領域でキャリアアップ可 【仕事内容】 プライム上場G◇人事労務※安全衛生・福利厚生等◇年休124日／フレックス／人事領域でキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く／ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ■職務内容： 人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容： ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する

勤務時間日数：週3日～５日（曜日は選択可能です＊） 時間：9：00～18：00（時短OK＊） ご希望の就業時間を相談ください！ ※残業なし！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【技術系派遣会社でのお仕事】 ■一般事務 ・請求処理 （拠点が作成した請求書の承認処理） ・エンジニアのポイント付与対応 （マネージャー活動を給与に反映させるポイントの収集・集計・人事部連携） ・会場対応 （社内開始開催時の会場予約、連絡） ・広報のHPアップ （入社情報などの社内広報情報のアシスト） ☆オススメPOINT★ ・週3日勤務、曜日は自由に選択OK！ ・9時～16時など時短勤務が可能！ 【お仕事のポイント】 当社はスタッフさんのフォローに自信あり！ 職場で困ったことがあれば営業担当がすぐにお話を伺いに参ります＊ どんな些細なこと

勤務時間日数：週3日～５日（曜日は選択可能です＊） 時間：9：00～18：00（時短OK＊） ご希望の就業時間を相談ください！ ※残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【技術系派遣会社でのお仕事】 ■事務 ・請求処理 （拠点が作成した請求書の承認処理） ・エンジニアのポイント付与対応 （マネージャー活動を給与に反映させるポイントの収集・集計・人事部連携） ・会場対応 （社内開始開催時の会場予約、連絡） ・広報のHPアップ （入社情報などの社内広報情報のアシスト） ☆オススメPOINT★ ・週3日勤務、曜日は自由に選択OK！ ・9時～16時など時短勤務が可能！ 【お仕事のポイント】 当社はスタッフさんのフォローに自信あり！ 職場で困ったことがあれば営業担当がすぐにお話を伺いに参ります＊ どんな些細な

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅可 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅可 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、キャリアアドバイザー（CA）をお任せ致します。 メーカーのお客様（個人）をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 [歓迎] ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事制度企画/管理職※プライム子会社/福利厚生充実（年収690万円～800万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場メイテックグループの一員★幅広い技術分野・業務領域を

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具体的

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【仕事内容】 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ／製造業の開発分野に特化した人材派遣会社～ ■業務内容： ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ 【仕事内容】 【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。 〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務に

勤務時間9：30～17：30（実働7時間/休憩60分） ※残業：ほぼありません

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ■社内SE 《具体的には》 ・社員からの問い合わせ対応 ・トラブル時の一次対応・障害切り分け ・PCキッティング （人事異動などが発生した場合の対応） ・資産管理システムへの登録・削除対応 ・各種アカウントの作成・削除 ・15種類ほどの社内システムの運用・保守 ・電子決裁システムのフォーム作成・修正 ・経費精算などの庶務業務 ・資料室の管理（帳簿の管理や整理など） 【使用ツール・環境】 OS・Office： Windows/Microsoft365 desknet's（デスクネッツ）,楽々精算 【お仕事のポイント】 当社はスタッ