人事 株式会社メイテック - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：45 （休憩60分、実働7時間45分） ※残業：～10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事労務 《具体的には・・・》 ・給与計算（社員数100名弱） ・社保手続き業務 ・人事評価運用サポート ・在籍証明書の発行 ・給与手当の申請および確認 ・労務課庶務業務 【お仕事のポイント】 【開始日相談可能！】 ■高時給1900円！ ■社会保険手続きのご経験ある方歓迎＊ ■まずはお気軽にお問合せ下さい！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有O

勤務時間10：15～19：15 （休憩60分、実働8時間） ※残業：月30時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事総務 ・採用を中心とした人事業務全般 ・電話および来客対応、パソコン入力作業 書類整理等 ・福祉事業所の社員への業務指示 【お仕事のポイント】 【正社員を目指そう★】 ■お花屋さんで採用・人事事務＊ ■ご登録はWEB面談を実施中です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキルを活かす 【給

勤務時間9：30～17：30（実働7時間/休憩60分） ※残業：ほとんどありませんが、月10時間ほど発生する事があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【公益財団法人でのお仕事】 ◎人事部での事務 《具体的には・・》 ◎システム管理業務 ・会計ソフト使用による支払請求伝票の作成等 ・勤怠管理システムによる勤怠チェック ・出張旅費システムによる確認及び承認業務等 ◎出張者の航空券予約業務、発券手続業務 ◎社会保険業務の補助 ◎その他庶務的業務 ・郵便物の発送・受け取り・配布等 ・各種資料の読み合わせ・チェック・公印の押印等 ・身分証明書の発行・電話対応等 ・その他人事部に付随する業務 ※近場の郵便局等への外出が発生する可能性あります。 【お仕事のポイント】 ◆キレイで開放的なオフ

仕事内容株式会社メイテック 【人事】グループ社員数約12,000名の給与計算・社会保険担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 《業務詳細》 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万人分を自社で対応しております。

勤務時間10：15～19：15 （休憩60分、実働8時間） ※残業：月30時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事総務 ・採用を中心とした人事業務全般 ・電話および来客対応、パソコン入力作業 書類整理等 ・福祉事業所の社員への業務指示 【お仕事のポイント】 【正社員前提！20～30代活躍中！】 ★お花屋さんでの採用・人事業務！ ★ご登録はWEB/電話登録を実施中です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキル

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ※残業：月10時間以内 ※月初に比較的多く発生します

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■エンジニア派遣会社でのオシゴト！ 《具体的には・・・》 ◎請求書発行 ・勤怠管理 （月初と請求締め日10日20日など） ・内容を確認してシステムへのデータ入力 ・請求書発行、客先へ発送 ◎営業所所属のエンジニアとのやり取り ・記入間違いや押印漏れなどの メールや電話で社員とやり取り ◎経費精算 （請求書発行に伴う精算や営業さんの交通費精算） ◎他、事務所内の庶務、たのめーるで発注、 郵便当番、電話応対 【お仕事のポイント】 【勤怠管理・請求をメインとした事務全般！】 ■秋葉原駅から近く、通勤便利です！ ■事務デビューしたい方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の経験 【職種名】 人事企画課（管理職）※メイテックG／福利厚生充実 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験（メンバー4～5名以上を想定） 人事施策の設計、推進の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課（人事制度運用・改定、労働組合対応など）、人事厚生課（勤怠管理、安全衛生、入退社対応など）、業務管理課（役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など）の3つの課で構成されています。 この３つの課の担当部長と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック（親会社）の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・

仕事内容株式会社メイテック 【リクルーター】キャリア採用推進担当(エンジニア採用) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用計画の立案～KPI策定、採用面接、内定者フォローなど採用業務を一貫してお任せします。【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 ・採用計画の立案～各種KPIの設定 ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・採用面接 ※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 【給与】 月給22万5700円＋賞与（年2回）＋諸手当

仕事内容株式会社メイテック 採用戦略を担う【新卒採用企画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用戦略企画立案、フロー設計、予算管理、採用オペレーション企画・運用等【具体的には】 まずは求人媒体関連を中心に、マーケットリサーチ、打ち手の立案、ベンダーコントロール、分析等を幅広く対応いただきます。 ・採用マーケットリサーチ →競合他社動向や、採用マーケット全般の動向を調査。時には合同説明会にリサーチに行く等、リアルな情報収集を期待します。 【給与】 月給23万8000円～＋賞与（年2回）＋諸手当

仕事内容株式会社メイテック 評価制度や人事労務管理の【運用企画】 ※上野勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 評価制度や人事労務管理の運用企画、人事異動関連、安全衛生に関する企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。【雇入れ直後】 下記業務の中からいくつかの業務に携わっていただきます。 【給与】 月給22万5700円＋賞与（年2回）＋諸手当（残業代全額支給、交通費等） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※別途賞与（2024年度・管理職を除く平均賞与額166万1,112円） あり。 ※諸

仕事内容株式会社メイテック 自社エンジニアの技術力向上に向けた【研修企画・開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 技術力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発のプロジェクトの推進。【雇入れ直後】下記業務をお任せ致します。 各プロジェクトでは世の中の技術のトレンドにあわせた新たな技術研修の企画立案、コンテンツ開発、従来の研修内容のブラッシュアップや、運用における課題点の抽出～改善～効果検証をして頂きます。 【変更の範囲】当社の定める業務 【給与】 月給22万5700円＋賞与（年2回）＋諸手当

勤務時間9：15～17：15 （休憩60分/実働7時間） ※残業：月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【コンサルティング企業のお仕事】 ■中途採用アシスタント 《具体的には・・》 ・面接日程調整 ・人材紹介エージェントとの事務連絡 ・入社オリエンテーション準備補助 ・人材紹介サイト等媒体掲載アレンジ ・その他、社内外の調整 ■業務になれたら週2日の在宅OK！ 【お仕事のポイント】 【週2日在宅あり！】 ■コンサルティング企業で 中途採用のアシスタントのお仕事！ ■東京駅、大手町駅の利用が可能！ お気軽にお問い合わせください！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 総務業経験２年以上 または ファシリティマネジメント業務経験2年以上 ※特にベンダーマネジメントの経験を有する方歓迎 ※事業会社側での経験は不問（BM会社、PM会社、FM会社等出身者歓迎します） 【歓迎資格】 簿記/法務検定/認定ファシリティマネジャー/2級建築士/2級施工管理技士（業種問わず）/宅地建物取引士/建築物環境衛生管理技術者 【期待する人物像】 ・困難な状況下においても、責任をもって粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・論理的に整理ができ、対話・共感のsタンスをお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・何らかの人事業務経験（採用、人事制度設計、労務、給与計算等業務内容は問わず） ・人材業界での営業経験 ■人物面 ・管理運用だけではなく、企画立案などの業務に意欲的に挑戦できる方 ・業務遂行の中で経営層や他部門などと臆さずコミュニケーションを取れる方 ・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ・チームとしての協働を重視する人 ・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人 【職種名】 【東京】人事労務企画★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日／フレックス有 【仕事内容】 ☆MT人事部人事管理課（担当職）

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【仕事内容】 ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金あり】 ★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わることができます。 ■業務内容： 人事企画課はメイテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：40～52歳（4大卒以上） 【以下いずれかのご経験必須】 ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19370 人事部 人事部長候補 【仕事内容】 人事組織の強化及び人事施策の設計・推進、業務改善を担当 ■給与・賞与

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える／プライム上場G／業界売上連結2位 【仕事内容】 総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える／プライム上場G／業界売上連結2位 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能／住宅手当・退職金あり】 ★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など／経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ！ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれもお持ちの方 ■財務会計、経理の業務経験が10年以上 ■課長職以上の組織長経験 ■業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 【職種名】 経理部（部長候補） 【仕事内容】 単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます 【具体的には】 （1）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 （2）定例で行う業務 単体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■産技術職の経験をお持ちの（製品分野・経験年数不問/学歴不問） ■品管・品証や機械設計の経験者も歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちのを募集します。 ■産技術に関する実務経験 程設計、法開発、程改善、IE、設備ち上げ、設計、設備保全など、いずれかの経験があれば歓迎します。 製品分野は不問。医療や品業界のも歓迎です。 ■品質管理・品質保証に関する実務経験 実験・評価、テストの経験も歓迎。製品分野は問いません。 ■CAD（2D or 3D）での機械設計や設計補助、または型設計の実務経験 構想設計・基本設計・詳細設計など担当程は不問です。 ■CAE解析の実務経験 上記の職種名に