人事 株式会社メイテック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メイテックネクスト 事業企画兼マーケティング部長◆プライム上場Ｇの人材紹介企業／少数精鋭組織 【仕事内容】 事業企画兼マーケティング部長◆プライム上場Ｇの人材紹介企業／少数精鋭組織 【具体的な仕事内容】 【売上拡大に向けた増員募集／経営層と対等な目線で事業構想のできるブレーンになっていただける方を募集しております】 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績をもつメイテックのグループのエンジニア領域特化型エージェントです。 ■仕事内容: ・事業戦略企画(当社社長・当部マネージャーを始めとするボードメンバーと今後の戦略について社内外の状況を踏まえ検討いただきます)

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ※残業：月10時間以内 ※月初に比較的多く発生します

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■エンジニア派遣会社でのオシゴト！ 《具体的には・・・》 ◎請求書発行 ・勤怠管理 （月初と請求締め日10日20日など） ・内容を確認してシステムへのデータ入力 ・請求書発行、客先へ発送 ◎営業所所属のエンジニアとのやり取り ・記入間違いや押印漏れなどの メールや電話で社員とやり取り ◎部内総務 （請求書発行に伴う精算や営業さんの交通費精算） ・たのめーるで発注、郵便当番、電話応対 ・健康診断の予約-管理、時間外管理 ・転居等に伴う通勤経路変更や総務手続き ・行事の案内出欠確認当日受付 【お仕事のポイント】 当社はスタッフさんの

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験※従業員規模100名～1000名を想定しています。 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー※プライム上場子会社の安定感 【制度改定後の浸透をお任せ／寮・借上社宅あり】 【仕事内容】 人事企画課の管理職候補として、従業員の給与改定に伴うシュミレーションをはじめ制度周りの業務をおまかせします。 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 （各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。） ・人事配置・異動の対応 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション 【将来的に従事する可能性の

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験（メンバー4～5名以上を想定） 人事制度の構築、運用の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課（人事制度運用・改定、労働組合対応など）、人事厚生課（勤怠管理、安全衛生、入退社対応など）、業務管理課（役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など）の3つの課で構成されています。 この３つの課と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック（親会社）の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・賞与計算、労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：40～52歳（4大卒以上） 【以下いずれかのご経験必須】 ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19370 人事部 人事部長候補 【仕事内容】 人事組織の強化及び人事施策の設計・推進、業務改善を担当 ■給与・賞与

勤務時間・9：00～18：00 （休憩60分/実働8時間） ※残業：なし ※時短相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎法務部門にて、契約書レビューを 中心に担当いただきます！ ■契約書レビュー ・派遣契約、NDA、覚書、建物賃貸借契約、 クラウド利用規約など ・契約内容のリスク確認、条項精査、修正案の作成 ・PDF/Wordで内容を確認し、Wordで回答書を作成 ・類似案件の検索、参考資料をもとに判断 ・不利益条項がないかを検討する ■法令・社内規程に関する相談対応 ・拠点からの法務・コンプライアンス相談への回答 ・必要に応じて法務担当と連携し、内容を整理 ※メール・Teamsを中心に回答 【お仕事のポイント】 ＼大手企業で法務関連のオシゴト／

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅可 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅可 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、キャリアアドバイザー（CA）をお任せ致します。 メーカーのお客様（個人）をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：22～35歳 ・大卒以上 ＜求めるスキル＞ ・ExcelのVLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブルが問題なく使いこなせる ・Word、PowerPointの基本操作が可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19368 人事部 人事企画課 担当職 【仕事内容】 ・各種制度の運用、並びにデータ集計・分析 ・労働組合対応、法令対応、人事労務対応 【事業内容・会社の特長】 (株)メイテック（東証プライム上場）の姉妹会社 技術者派遣の大手 【募集背景】 ・人事企画課

仕事内容株式会社メイテックネクスト Webマーケ／リーダー候補(新規集客等)◆経営層と近い距離で事業戦略に携われる／プライム上場Ｇ 【仕事内容】 Webマーケ／リーダー候補(新規集客等)◆経営層と近い距離で事業戦略に携われる／プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【売上拡大に向けた増員募集／大手G企業の少数精鋭組織／経営層と共に事業構想のできるブレーンになっていただける方を募集しております】 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績をもつメイテックのグループのエンジニア領域特化型エージェントです。 ■仕事内容: ・自社HP経由の集客(SEO・リスティング広告) ・潜在的な転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ・Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事企画担当（

勤務時間9：00～17：45 （休憩60分、実働7時間45分） ※残業：10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜セミナー運営対応＞ ・会場設営補助（本社会議室） ・Zoom、YouTubeの配信準備 ・講演資料・配布資料のチェック ・アンケートや開催後の報告資料の取りまとめ ◎お客様向けのセミナー ※サービスの紹介や関連した情報の共有の場となります ※セミナーでお話していただくことなどはありません 【お仕事のポイント】 ＼あなたのスキルが輝く現場です／ ◎スキルアップ＆成長が実感できる◎ ◎定着率の高い職場です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

勤務時間・9：00～18：00 （休憩60分/実働8時間） ※残業：ほぼなし！ ※時短勤務相談OK！ ※ご希望の勤務時間をお知らせください＊

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎大手エンジニア派遣会社で 拠点を支える本社管理部門でのお仕事＊ ■事業管理課での事務 ・全国の営業所（42拠点）からの申請受付 ・問い合わせ対応 ・顧客ごとのマスタ管理、コードの発行、連絡 ・契約データの確認、修正依頼 ・人事異動や組織変更に伴うデータの更新 ・グループ会社との連絡・確認 ・システムへの入力やExcelでの更新作業 ・会議資料や役員会資料などのコピーや発送 ＼オススメPOINT／ ・未経験でもしっかりフォローあり！ ・高時給1800円のオシゴト！ ・大手企業で事務スキルUP↑ 【お仕事のポイント】 当社はスタッフさんのフォ

勤務時間8：30～17：00（休憩60分/実働7時間30分） ※始業・終業ともに、各30分程度の時短勤務のご相談が可能です。 ※残業：基本無しですが、繁忙期に月10時間程度 （繁忙期：5～6月、11～12月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事事務 《具体的には》 ・給与関係 毎月の給与/賞与/退職金計算、年末調整、算定、年度更新など ・労務関係 雇用契約書、派遣契約、定年再雇用契約等の更新など ・入退社関係 入退社書類の送付回収、社会保険の手続き、住所、扶養等変更対応 ・給付手続き関係 健保、雇用保険などの給付手続き ・勤怠関係 残業、遅刻早退、欠勤、有給などの集計チェック ・ほか書類作成、庶務（電話来客対応、部内ゴミの分別） ◎使用ソフト：COMPANY ※給与計算のうち、毎月の月次給与計算のご経験は必須となります♪ ※それ以外、労務関係や入退社関係等は

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【仕事内容】 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： （1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 （2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 （3）労働安全衛生管理全般に関する業務 （4）メンタルヘルスに関する業務 （5）各種福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に対して寄り添うことができる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方 【職種名】 採用担当（新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 人事労務(安全衛生・福利厚生等)※プライム上場G企業／少数精鋭組織／人事領域で幅広いキャリアを築ける 【仕事内容】 人事労務(安全衛生・福利厚生等)※プライム上場G企業／少数精鋭組織／人事領域で幅広いキャリアを築ける 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く／ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ★年休124日／退職金ありなど長期的に勤続可能な環境 ■職務内容： 人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容： ・労働安全

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【仕事内容】 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ／製造業の開発分野に特化した人材派遣会社～ ■業務内容： ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【仕事内容】 ＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金制度あり】 ★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わることができます。 ■業務内容： 人事企画課はメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：22～35歳 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・3年以上の法務・経営企画・内部監査・総務等での業務経験 ・OAスキルレベルが高い方、実務経験豊富な方は優遇します ・個人情報はじめ、機密情報取り扱い部署となりますため、誠実な方、対人スキルの高い方 ＜求めるスキル＞ （必須）Word、Excel、PowerPoint等を使用して資料作成 （歓迎）経営企画室や監査室などでの業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 経験・能力により応相談 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 19369 人事部 業務管理課 担当職 【仕事内容】 個人情