経営幹部 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《転職回数・離職期間・前職の雇用形態も不問です！》 ・業務系またはWEBアプリケーションの開発経験 ・プログラミングレベルでOK 言語不問 [歓迎] ・給与よりも働きやすさに重きを置いている人 ・会社を一緒に大きくしていきたい人 ・頼れる社長や仲間と一緒に働きたい人 ・休みと有給をきちんと取りたい人 ・副業を考えている、副業をしている人 弊社ホームページに、会社立ち上げの背景動画を掲載しております。 ぜひご覧ください。 【フィットする人物像】 ・規模も小さいため、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方 ・取引先だけでなく、上司や同僚に対しても、柵や壁が全くな

仕事内容経営幹部・役員候補の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 介護事業における経営戦略および中長期計画の立案・推進 ブロック長・施設長の統括マネジメント 各施設の課題抽出および改善施策の実行 人材育成および組織体制の強化（評価・配置・育成） 新規施設開設および既存事業の立て直し グループ本部との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）企業経営者経験、事業部長経験を有すること （２）3階層以上のマネジメント経験 （３）マネジメント経験30名以上 （４）不動産、建設、ホテルリゾート、スポーツ球団経営など何らかの親和性があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営幹部採用～3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化 【仕事内容】 プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略

仕事内容■勤務地 東京都青梅市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うデジタルライフプランナーとしてのお仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活していただくお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。あわせて地域経営の各種業務にも携わっていただき、経営幹部候補として活躍いただきます。 《具体的な内容》 ・お客様一人ひとりを専任でサポートし、約150世帯の会員様を担当 ・ご家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等）、金融（生保、証券）、 商社、不動産（投資）、IT の業界での法人営業経験2年以上 [歓迎] ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【求める人物像】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！ ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい 【職種名】 営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記一例です。 未経験は想定しておらず、同様の経験があり、さらなるキャリアアップや環境の一新、ライフワークを整えるなどの転職がメインになるかと思います。 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験 [歓迎] ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味 ・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～

仕事内容募集背景 当社は、アバターやデジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 当社グループは、 ・累計ユーザー数：1.5億人超 ・月間アクティブユーザー：260万人超 ・デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ・日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中 という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。 その一方で、当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 これまではIPOを見据えながら、国内外の拠点や新規事業を横断してマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 [歓迎] 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと 良好な関係を築ける方 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く、 成果・数字にコミットして活動できる ・最新のビジネス知識やテクノロジーを 常に吸収する努力を続けられる方 ・ どのようなクライアントや案件に対しても 果敢にチャレンジする意欲を有する方 ・受け身ではなく、積極的にクライアントとの経営課題・ ビジネス課題に取り組める方 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして 知識、スキルを吸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれか2つ以上に該当する方 (1) 営業・フロントで成果を出してきた経験 ・BtoB営業経験（目安3年以上） ・新規の案件創出～クロージングまで一貫して担った経験 ・顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力 (2) プロジェクトを推進してきた経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・KPI設計～実行管理～改善までを担った経験 ・実行責任者としてやり切った経験 (3) 新しい取り組みを実装してきた経験 ・AIツール導入／業務改善の推進経験 ・新規事業・新施策の立ち上げ経験 ・既存業務の仕組み化・グロース責任を担ってきた経験 ◎必

仕事内容【経営企画(幹部候補)】クライアントワークと自社サービスを平行する次世代SIerを目指し、事業戦略を共に構築していただく方を募集！ MOSAアーキテクト株式会社 - フレームワークに強い“次世代SIer”。 “南の島合宿”などユニークな制度も 仕事内容 当社の今後のビジネス展開、組織に関する経営企画職となります。 【具体的には】 ＜組織構築＞ クライアントワークと自社サービスを両輪とする会社にしていくため、 組織の文化作りや制度作りを進めていこうと思っています。 現在の文化の良い面を伸ばしつつ、これまでにない取り組みを行って行っていきます。 合わせて採用戦略や予算計画も行っていただきます

仕事内容■会員からの登録状況や製品に対する問い合わせ対応。 ■会員増強のサポートを含め、会社業務全般を知り、 経営企画に携わっていただきます。 ■会員に向けてのプレゼンテーション 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製薬・ヘルスケア／コンサルティング／BPO／ITソリューションのいずれかの業界における業務経験 ・事業開発や事業企画、新規事業立上げ（起業含む）などのビジネスに関するご経験 ・英語でのEメールや会話が可能な方 【尚可】 ・チームマネジメントのご経験 ・製薬、ヘルスケア業界に関する知見または業務経験 ・コンサルファームでのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営幹部候補（コンサルティング事業本部） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略・ITコンサル／大規模プロジェクト推進経験。 ・提案からデリバリーまで責任を持って完遂した経験と高い当事者意識。 [歓迎] 先端技術活用プロジェクト経験、チームマネジメント経験。組織づくりや新事業に前向きに関わりたい方。 【職種名】 経営幹部候補｜ビジネスコンサルタント 年収1400～3000万／プライム上場企業グループ／東京 【仕事内容】 戦略立案から実行支援まで一貫したコンサルティングに関わり、プロジェクト/組織をリード。事業企画、新規ソリューション開発、顧客価値創出に携わります。 貴方様には大手金融機関や成長企業を中心に、事業戦略立案・実行支援をワンストップ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 水耕栽培で農産物を育成する農業のDXを推進する技術の責任者 農業の環境制御システムを開発・販売する「新事業の立ち上げ」で、ビジネスの企画から運営までを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 - システム化の企画・設計 - 市場調査を通じた競争力のあるサービスの提案・実行 - 開発の発注・進捗管理 ※自ら積極的にアイデアを出し、実行に移すことが期待されるポジションです。 【募集背景】 新しいデジタル農業ソリュ

仕事内容ネクステージグループホールディングス株式会社 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【仕事内容】 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： ネクステージグループでは、「2036年に100事業を創出する」というビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来

仕事内容20代・第二新卒に特化したキャリア支援事業にて、求職者と企業の架け橋となっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：求職者様との面談（1日1～2名程度） ▼STEP2：求人紹介・選考サポート ▼STEP3：企業の仕組みづくり（集客企画、育成などコア業務への参画） 【入社後の研修ステップ（一例）】 入社1～2週目：業界知識のインプット＋ロープレで基礎を固める 入社1ヶ月目：先輩同席のもと面談に同席し、進め方を体感する 入社2～3ヶ月目：先輩のサポートを受けながら面談を担当 入社3ヶ月以降：ひとり立ち。担当案件を持ちながら着実にスキルアップ。 先輩がマンツーマンで並走するため、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【職種名】 経営幹部候補／複数店舗のマネジメント担当◆年収546万～／経営会議で手腕を発揮する◆ 【仕事内容】 【ミッション】 ブランドの世界観と品質を守りながら、担当する複数店舗の価値向上を実現することがミッションです。現場の課題を経営視点で捉え、改善策を実行することで、今後の事業拡大を支える強固な組織基盤を築いてください。 【業務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・4～5店舗の店舗マネジメント（売上・利益管理、QSC向上、人材育成など） ・役員会議への参加、経営陣へのレポーティング ・

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 経営企画※将来の経営幹部候補◆プライム上場◆売上規模425億◆ホスピス事業◆業績好調で大幅成長中 【仕事内容】 経営企画※将来の経営幹部候補◆プライム上場◆売上規模425億◆ホスピス事業◆業績好調で大幅成長中 【具体的な仕事内容】 【大幅成長・業績右肩上がりに伴い、経営管理体制も強化中／社長・役員と近い位置で裁量営業利益率20％前後と高水準を維持／業界トップクラスのヘルスケア企業】 ◆募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に

仕事内容求人詳細 1. Operations Management & Governance • Lead a large division and teams, ensuring resource optimization and high performance across AP/AR, T&E, General Ledger, and Management Accounting. • Guarantee the achievement of SLA and KPI commitments across a diverse portfolio of client accounts