三宮駅の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神栄株式会社 人事経験を活かす【研修企画担当】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育・研修制度の企画・立案・運営・効果測定を担当します。・教育・研修制度の企画および立案 ・研修の運営、効果測定 ・人事処遇制度の運営 ・キャリア形成支援 ・社内各部門との連携・調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給303,000円以上 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※経験、能力を考慮のうえ決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内

仕事内容急成長を続けるスタートアップ企業で、人事の仕組みを自分たちで築き上げる喜びがあります。 「まだ何もない」という状況を楽しみ、最適な形へと整えていくやりがいを感じていただきます。 自ら考えて行動し、変化の中にチャンスを見出せるアクティブな方を歓迎しています！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールへの候補者情報の登録 ・選考フローの進捗管理および入力作業 ・社内研修やイベントの当日運営サポート ・人事関連書類のデジタル整理および保存 フレックスタイム制を採用しており、自分の生活に合わせて柔軟に働くことができる環境です。 会社の成長に並走しながら、自身のスキルも格段にレベルアップさせていきましょう！

仕事内容＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・子会社設立に伴う転籍・労務手続きの実務 ・社労士との窓口 ■どう

仕事内容神戸市／アパレル企業で人事担当／子供服メーカー／フレックス制 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当。 ・新卒採用における実務全般 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社、退社、異動等に関する人事手続き ※将来的には採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp345 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・業界未経験OK ・フレックス制 子ども

仕事内容■仕事内容 大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 このたびは体制強化のため、人事スタッフを募集します。人事リーダーの業務ボリュームを減らすための増員です。入社後は、資料作成や採用サポートをメインに行っていただくことを期待しています。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・経営基盤が安定している、スタートアップ企業です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しや

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 【フィットする人物像】 ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方 【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】 業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う同社で、2024年に新たにオープンしたレジャー施設の総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。 【職種名】 【神戸】総務人事マネージャー★プライム上場G/人気レジャー施設担当 【仕事内容】 2024年オープンの新しいレジャー施設でマネージャーとして、総務、人事業務を

仕事内容★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容■未経験から将来の幹部候補へ！昭和60年創業の安定企業「セプレ24」の募集★異業種からの転職組も多数活躍中！事務作業や隊員さんの管理、既存顧客へのルート対応などをお任せします。 【職種】 駐車場 駐車場 [正]警備員、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事

仕事内容アルヴォス株式会社 【神戸／在宅可】人事◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／年休128日／インフラ支える優良外資 【仕事内容】 【神戸／在宅可】人事◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／年休128日／インフラ支える優良外資 【具体的な仕事内容】 ～組織開発や制度構築など幅広いスキル・経験が積める残業10hで働き方三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～ ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■業務内容： ＜入社

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【正社員】長期×安定ではたらこう☆年間休日124日! 年間休日124日でプライベートも満喫◎!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収291万円 月収例：月収例 210,000円+残業代 交通費：支給あり

仕事内容食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【変更範囲】：法人の定める範囲

仕事内容株式会社コスメック 《兵庫募集》国内トップクラスの企業の【採用担当】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは、新卒・中途採用の実務中心にお任せし、業務に慣れてきたら採用計画や研修の企画・運営など、人事領域全般へと仕事の幅を広げていただきます。《採用活動》 採用担当として、会社説明会の企画・運営や工場・オフィス見学の案内、面接日程調整・当日運営を担当します。学校訪問や採用広報、求人票作成、スカウティング業務に加え、インターンシップや内定式の企画運営も実施。将来的には採用予算管理や外

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、キャリアの可能性を広げることができます。 【具体的には】 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ・入社、退社、異動に伴う各種手続

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！人事手続きなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近隣に飲食店・コンビニあり！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 交通費支給あり（１０万円まで）！駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用実務｜社内研修の運営・実施・改善｜ 入社・退社・異動に関する人事手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に 関す

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 就職活動中に求人紹介や面接対策をしてくれた人を見て、 「この人みたいな仕事をやってみたい！」 こんなふうに考えたことはありませんか？ お待ちしておりましたｗ ご存知の通り、キャリアアドバイザーとは求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 「この人はこういうスキルが活かせそう！」 「この仕事めっちゃ向いてそう！」 このように、面談を通してその人に適切なお仕事を紹介し、企業と求職者さんの架け橋になってあげてください！ 【自分の履歴書に自信が無い・自分の就活も苦労した】 これはデメリットではなくあなたの立派な武器になります！ 大切な

仕事内容■仕事内容 今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 【職務内容】 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ ・グループ全体の入社・退