ハローワーク 精神保健福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいがある方やご家族への相談窓口として、福祉に広くかかわる 仕事です。 【仕事内容】 １ 障がい（児）者に対する計画相談支援業務 ２ 関係機関への連絡調整・会議等への参加 ３ モニタリング訪問・作成 ＊主な支援エリア：川口市内 ＊社用車：軽または普通自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容一般企業に就労することが困難な方、雇用契約に基づく就労が困難 である方へ、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要 な支援を行う「就労継続支援Ｂ型事業所」を運営しております。 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務、アセスメン ト個別支援計画の作成、運営にかかわる管理業務。普通乗用車を用 いた利用者の送迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 【変更範囲】：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス指導員業務 子どもたちと一緒に公園で遊んだり、工作をしたり子供目線で一緒 に真剣に遊ぶのも仕事になります。 その他学校からの送迎業務や保護者との連絡調整業務です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・無資格ＯＫ ・将来的に児童指導員の資格を取りたい方 送迎業務もあるため、ペーパードライバー不可 Ｉターン、Ｕターン、Ｊターン歓迎です！

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での 生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネジャーへの対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいがある方やご家族への相談窓口として、福祉に広くかかわる 仕事です。 【仕事内容】 １ 障がい（児）者に対する計画相談支援業務 ２ 関係機関への連絡調整・会議等への参加 ３ モニタリング訪問・作成 ＊主な支援エリア：川口市内 ＊社用車：軽または普通自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童への支援。 ※変更範囲：変更なし（会社都合による変更なし）

仕事内容「きぼう」の可能性は無限大！「きぼう」という職場で自分の可能 性を広げましょう！仕事でやりたいことやしましょう！やりたいこ とが出来る職場です。皆さんの活躍を楽しみにしています。 仕事内容：療育、リハビリ、送迎業務、相談支援（根拠のある支援 、キラワク支援） ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事

仕事内容○個別支援計画に基づく未就学児に対する個別支援、 小学生に対する支援 ＊子供たちひとりひとりの気持ちに寄り添い、それぞれの ペースにあわせて丁寧に支援します。 ＊送迎および送迎補助 ※運転が得意な方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容生活困窮者支援施設での対人相談援助業務です。 ・行政（区役所）各種関係機関との連絡調整 ・入所者の方からの相談業務 ・週１回の定期巡回訪問（安否確認、健康状態や様子を確認） ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行、新規入所者の送迎 ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・本部での現金入出金管理、ＰＣデータ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容２０名定員の生活介護事業所（日中通所）にて 中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を分担で行っていただきます。 ※事務業務 ※パート職員の指導 ※ルート送迎（８人乗りワゴン車） ※作業や行事の見守りと補助、通院付添い ※ご利用者のケア・相談・記録 ※当法人が運営する生産活動・清掃業務等での利用者様への支援 ※行事の企画・実施 フリーワード検索コード：「介護」 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童への支援。 ※変更範囲：変更なし（会社都合による変更なし）

仕事内容三郷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆大人の発達障害専門の就労移行支援業務（就職までのステップ アップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ＊生活習慣を整えるための訓練の実施 ＊就労に向けた不安や悩みの相談対応 ＊相談計画の実施・記録 ＊支援記録の作成・管理 ＊指導計画の作成 ★研修が充実しておりますので安心して働けます。 本部・社内研修 各１週間。本部にて職種ごとに月１回研修。 【変更範囲：法人の定める全ての業務】

仕事内容・生活介護事業所での支援業務 ・知的や発達に遅れのあるご利用者様の身辺自立をサポートし、 生活支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ・送迎業務あり 【仕事の概要】★ご利用者様は２０代中心 ・１日あたりの利用者数は最大１０名です。 ・スタッフは４、５名体制のため、一人ひとりにしっかり寄り添え るサポート体制が整っています。 ・ご利用者様の健康管理のため、ウォーキングや買い物支援、外出 支援など、一緒に体を動かす機会も多くあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務