京都府京都市伏見区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成26年法人化。退院-自宅療養までのワンクッションとしてのリハビリを兼ねた療養入院や 慢性期の患者様を支える病院をメインとした医療法人です。 介護事業としては訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、グループホームを集約し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容居宅介護支援事業所 醍醐駅前で、主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた

仕事内容若手活躍中/地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

仕事内容京都の心地よい暮らしを支える、介護のプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフと連携した業務の調整 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ◆ 管理者としての役割 施設運営の中心となり、入居者様やスタッフにとって安心できる環境を整えていくポジションです。 ・施設全体を見渡しながら業務を

仕事内容【ゆいまーる居宅介護支援】【頑張れば頑張るほど賞与UP】【ブランク可】【未経験歓迎】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員及び主任介護支援専門員をお持ちの方。 近々、介護支援専門員取得見込みの方。 未経験であってもやる気があればOK！ 車通勤も可能ですが、自身で近隣で借りていただく事になります。 ガソリン代はもちろん支給です。 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 ※時間変動あり ※残業は月10時間以内。（残業は推奨しておりません。） 休日・休暇: 年間休日119日＋半年後有給10日～ 土日休みも可能 利用者様対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等 求人ID 980290

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です

仕事内容初任者研修から、安定の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活状況の確認 ・日常生活に関する介助やサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護業務に付随する対応 入居者様お一人おひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、丁寧な支援を行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制

仕事内容ご利用者さま一人ひとりのその人らしい生活を支えるため、日常生活の介助や見守りを行います。 環境整備や食事・入浴介助、口腔ケア、見守り、PCでの記録を中心に、委員会・カンファレンスへの参加やレクリエーションの企画・運営にも携わります。 1ユニット10名を3～4名体制で支え、医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら業務を進めます。20～40代の職員も多く、介護主任を中心に相談しやすい温かな環境です。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容ラ・プラース樹楽醍醐であなたの経験をいかしませんか？新しい仲間を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添うグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間を支えていただきます。 ・夜間の見守り ・入居者様の状況確認 ・必要に応じた介助や生活サポート ・夜間帯の介護業務 ・日中のスタッフへつなぐ情報共有 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を見守りながら業務を行います。

仕事内容【月給44.7万円～】年間休日111日｜賞与あり｜定年制なし／居宅介護支援の管理者積極採用中！ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 伏見 給与：月給44万6,553円～45万8,720円 各種手当 基本給:2

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者さま一人ひとりのその人らしい生活を支えるため、日常生活の介助や見守りを行います。 環境整備や食事・入浴介助、口腔ケア、見守り、PCでの記録を中心に、委員会・カンファレンスへの参加やレクリエーションの企画・運営にも携わります。 1ユニット10名を3～4名体制で支え、医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら業務を進めます。20～40代の職員も多く、介護主任を中心に相談しやすい温かな環境です。 【勤務先名】 介護老人保健施設深草京しみず 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B0

仕事内容未経験から、送迎とケアを両立できる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の日中の生活サポート ・食事や入浴など、日常生活に関わる介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでの活動や過ごし方のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながらケアを行うお仕事です。夜勤のない働き方で、生活リズムを整えながら介護職とし

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中/地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～284,000円 ■コメント 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 446,553円～458,720円 月給44万6,553円～45万8,720円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～235,000円 固定残業代:79,553円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 賞与 ■勤続

仕事内容地域と共に未来を創る「京都在宅 介護支援センター さいわい」での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市伏見区｜藤森駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合）

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり