人材育成 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜宇都宮＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容業界・職種経験は一切必要ありません。やってみたい！を応援します。 楽しみながら、成長できる環境。あなたの得意なこと、やりたいことを考慮してピッタリのキャリアパスへとつなげます。 大規模家電量販店にて販売業務を経験後、将来的には 店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等のお仕事を お任せいたします。 具体的な仕事内容は… ・社員のマネジメント業務や育成 ・店舗の管理 ・各店舗への人員配置 ・採用計画の立案、活動 など 【未経験者OKです】 まずは店舗販売業務から、商品知識と販売・接客スキルを高め ます。慣れてきたら、視野を広げて周りの仲間のことも意識。 他の販売員と一緒にお客様に喜ばれる売

仕事内容～具体的な仕事内容～ 総務部門 【庶務・事務】 ・電話、来客応対 ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理、など 【事務・検品・出荷】 ・商品の検査 ・出荷伝票や出荷の手続きの事務 ・引き渡し業務 【営業事務】 ・営業の支援 ・御見積作成 ・書類作成 ・伝票整理 【企画事務】 ・企画調査、社内の課題解決、特別事項の調査対策などの企画事務となります。 【人事】 ・採用の計画、実行 ・人材の育成 ・党務管理 優しい先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 縁の下の力持ちとして会社を支えるお仕事です。

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容・中小企業の経営相談支援・ビジネス支援・人材確保育成支援 等 ・宇都宮市の都心部活性化と集客機能強化事業 等 ・経済政策・中小企業対策・街づくり政策・税制問題等に関する意見要望 等 ・会員企業向け各種サービス事業、各種共済制度の普及促進に関する事業 等 ・会報「天地人」発行業務 ※採用後、簿記３級の資格を取得していただきます。 ※当商工会議所は、とちぎＳＤＧｓ推進企業制度に登録するとともに、とちぎ 健康経営事業所並びに健康経営優良法人の認定を受けています。 ■業務内容の変更：なし

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》 ≪利用者増のため増員募集！≫ ☆完全週休二日制！手当充実！ホームヘルパーのお仕事です ☆資格取得したばかりの未経験者、施設勤務経験者、定年後の再就 職の方なども大歓迎です！ ［仕事内容］ ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護（入浴・清拭・更衣・排泄 等の介助）や生活援助（洗濯・掃除・調理・買物等）のサポートを お願いします。他実績入力・報告書作成等 ＊明るく前向きな対応をできる方歓迎！男女ともに応募歓迎！ ＊これから資格取得を目指す未資格者も応募可能！（条件変更有） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 栃木県宇都宮市の川田工場において、生産技術業務をお任せいたします。 生産技術は、①製造②生産オペレーターの２つに分かれます。 現時点では、生産オペレーターに配属される可能性が高いですが、 適性をみて、配属先を決定いたします。 ■生産オペレーター 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うこ

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容＜保健師／職務限定職員＞活気あふれる雰囲気の施設で質の高い福祉サービスを提供しませんか？ ■医療的観点から相談や支援の提供 ■介護予防マネジメント ■介護予防ケアマネジメント ■高齢者の状況に合った医療機関・サービスの紹介と 病院・保健所など必要機関との連絡や調整 「とちぎ介護人材育成認証制度」で、最高レベルの★★★を取得！ そんな『蓬愛会（ほうあいかい）』の一員として 地域福祉に貢献してください！ 心も体も健やかで楽しい日々を過ごすための 憩いの場を提供する私たち。 福祉施設の枠を超えた 笑顔いっぱいの施設づくりを目指しています。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間～、週２４～２５時間の勤務 勤務時間帯についてや扶養内勤務等の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のお休みに合わせます。 土日祝休み等も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全国31拠点ある直営整備工場で、入社半年後を目安に工場長ポストへ着任いただくことを前提としたポジションです。 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ■具体的な業務内容 【整備業務】 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く 【従業員の教育・育成】 スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 【管理業務】 ・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的な

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間シフト制 ①レギュラーアルバイト(正社員登用コース) 10:00～19:20の間で実働8時間 ②パート(扶養内) 10:00～19:20の間で応相談 ※１日4時間～、週4日～ 主婦（主夫）・学生の方など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ (シフト例) ■レギュラーアルバイトAさんの場合・・・ 月曜日：10:00～19:20(休憩80分) 火曜日：休み 水曜日：10:00～19:20(休憩80分) 木曜日：10:00～19:20(休憩80分) 金曜日：休み 土曜日：10:00～19:20(休憩80分) 日曜日：10:00～19:20(休憩80分) ■パート(扶養内)スタッフBさんの場合・・・ 月曜日：休み 火曜日：11:00～16:30 水曜日：休み 木曜日：休み 金曜日：11:00～16:30 土曜日：休み 日曜日：11:00～16:30

仕事内容○広域型特別養護老人ホームにおいて、看護業務のお仕事です。 【主な業務】 ・健康管理、血圧、体温、服薬管理 等 ※経験がなくても資格があれば大歓迎です。積極的にご応募下さい ※６５歳以上の方の応募についてはご相談下さい。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフトあり (1)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他パート勤務の場合は４週８休以上を勤務表にて指示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 営業人材コーディネーター／未経験歓迎／研修充実／年休118日 【求人要約】 物流最大手の“ヤマトグループ”で、人と企業を繋ぐ 未経験からのチャレンジ歓迎！スキルUP制度をご用意 スピード昇格が可能！中途入社のハンデはありません！ 【仕事内容】 物流最大手の“ヤマトグループ”でスキルアップ！未経験から始める人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ☆当社は、物流最大手の“ヤマト運輸”のグループ企業！ 人材派遣・紹介サービスを中心に、幅広い人材ソリューション事業を展開する当社にて、「営業人材コーディネーター」をお任せします。 つまり、ヤマトの「信

仕事内容＊漬物・野菜加工の製造の改善管理 ＊２つある工場のうち、どちらかで仕込みチームと包装チームの、 業務管理、人材育成、計画立案、予算コスト管理、進捗管理等を していただきます。 「業務の変更範囲；会社の定める業務」