WワークOK 労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社五光 経験者歓迎！空間デザイン企業の【事務スタッフ（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★20～50代活躍中！＜当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◆主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続など）が得意な方歓迎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに！【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制（コンプライアンス） 株主総会、取締役会の運営 人事管理（採用、人事考課） 勤労（就業規則制定、労務管理） 給与計算、社会保険 危機管理（BCP） 福利厚生（社内イベント） 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません！ スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 WワークOK！曜日固定でシフト調整◎稼ぎたいだけ稼げます★/A ユースタイルラボラトリー株式会社 ■ 給与 時給1710円以上（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東武宇都宮線東武宇都宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 宇都宮市 ／ 高時給1700円以上×副業OK★ しっかり稼げます♪ ＼ 未経験からでも始めやすい週1日～！ 慣れてからレギュラー勤務へ切替も◎ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格取得が可能です◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就職支援ナビゲーター） ・職業相談部門を利用する求職者の相談に応じ、職業紹介を行う。 ・ミドルシニア世代、高年齢者または建設、警備、運輸分野の求職 を希望する求職者等に対し担当者制による一貫したきめ細かい職 業相談、職業紹介、就職可能性を高めるための就職支援や定着支 援、求人開拓を行う ・職業訓練を希望する求職者に対し、情報提供や申込受付、訓練後 の就職支援等を行う ・地方自治体、訓練施設、関係機関と連携した支援を行う。 ・その他業務に付随した事務処理等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【正社員×食品製造】清潔な工場で土日祝休みの製造スタッフ募集！製麺が《未経験OK》!! 【新着】 製麺機を使って"麺"を製造して頂くお仕事です！ 【＊機械作業がほとんどです＊】 工場の機械化が進み、手作業の仕事はほとんどなく 機械操作がメインのお仕事です！ 【注目ポイント】 ・正社員で長期雇用。 ・安定した製造業＋毎年の昇給もあり。 ・土日祝休みでプライベートも両立。 ・充実の研修制度で未経験OK。 ・社員食堂完備で定食が無料。 ・個室寮も完備で社宅が無料。 【お仕事内容】 ・小麦粉袋を機械に流し込み、機械をセットします。 →機械で練られたものを帯状にまとめます。 ・帯

仕事内容【人事労務及び助成金コンサルタント】労務士法人（経験者） 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,交通費支給,経験者歓迎,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり

仕事内容事務長募集◇月給35万円～！土日がお休みです◎内科・外科や訪問診療など幅広く対応しているクリニック♪ 日勤のみ可/社会保険完備/前職給料考慮 【仕事内容】 内科クリニックでの事務長業務 【主な業務内容】 院長サポート 患者様対応、受付会計 院外機関との連携 レセプト業務 人事、労務、経理など 【職場情報】 外来患者数：約80名程度/日 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 外科 / 呼吸器内科 / 呼吸器外科 / 消化器内科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～500,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

仕事内容総合きのこ種菌メーカーの労務事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 労務事務として会社の労務管理・庶務全般の業務行っていただきます。会社の窓口になる業務となりますので、会社全体を見渡し運営の要となる、とてもやりがいのあるお仕事です。また業務で多くの方と関わるのでコミュニケーション能力も求められます。 ★地元貢献企業 ★残業手当 ★転勤なし ★住宅手当 ★退職金制度 ★土日祝休み ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK × 食品製造】正社員＆完全土日祝休み◆初年度から高収入の軽作業スタッフ募集です！ 【 新着 】 【 中途採用強化期間 】 【 9月から就業の方募集中 】 《 未経験 の方大歓迎》 ∟ 『 工場 』が初めての方 ∟ 『 製造ライン作業 』が初めての方 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 上記のような方にもご安心の 『 研修制度導入 』 《《《 注目ポイント 》》》 (1)正社員＆長期雇用 ー 安定した長期雇用の為 → 将来設計がしやすく、キャリア設計もしやすくなります。 (2)完全土日祝休み＆長期休暇あり ー 年末年始やGW、夏季は休暇がある為 → プラ

仕事内容国立大学法人宇都宮大学 《応募締切7/2(水)》国立大学の【事務職員】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・企画・広報◆人事◆財務・経理◆学生・研究の支援◆大学の情報化などを幅広くお任せしていきます◆総務・企画・広報 ・役員会・経営協議会などの会議の運営 ・中長期的な目標/計画/地域連携/広報の企画立案・調整 ・大学の点検/評価・HPの運営 ◆人事 ・労務管理 ・社会保険などの手続き ・研修の実施 ◆財務・経理 ・運営費交付金/学生納付金/寄付金の管理 ・事務作業（予算

仕事内容人事・労務業務 ・採用業務（面接・採用計画策定）・評価面談 ・入退社処理・研修企画運営 ・社会保険手続き・勤怠管理・健康診断・労災対応 ・産業医対応・安全衛生委員会運営・防災訓練実施 総務業務 ・物品購入・消耗品在庫管理と補充・各種書類作成 ・懇親会企画運営 その他庶務業務 ・外部関係者との日程調整・電話来客対応等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人門倉事務所 年休120日★社労士事務所【アシスタントスタッフ】業界未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社労士のサポート業務からスタート／各種保険の手続き代行などをお任せ！》■書類作成のためPC操作■担当顧問先へ訪問(週に3日程度)丁寧にOJTを行い内部業務からお任せしていき、経験を積んだ後には、担当の顧問先を持っていただき、“人事・労務のプロ“として経営者のサポートをお任せします。 ■各種保険の手続き代行 ■給与計算代行 ■助成金の書類作成サポート ※外出の際

仕事内容[募集背景税務機能の強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務全般をお任せします。 当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事システムの設定・改良 ・福利厚生業務、定年後再雇用業務 ・人事施策の企画・運用 ・その他事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：76187

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に