人事 病院 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護助手/東京都文京区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日120日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修しま

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略人事領域における人事経験 ・人事課題対応・解決経験 ・なんらかのデータ分析経験 ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ・組織マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・エンプロイージャーニー等の体験設計経験 ・横断的な人事業務の経験 ・既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画（戦略人事）課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場G／市場規模6兆円に

仕事内容仕事内容 新設された人事課のスタートメンバーとして、 学生対応を中心に幅広い採用業務に挑戦できます！ 人事・採用 未経験者歓迎 ＜業務内容＞   ・新卒採用活動全般 ・学生対応（イベント参加促進、個別面談、内定者フォロー） ・新卒採用選考（書類選考、一次面接、内定通知） ・オペレーション業務（ATS：soner、媒体管理、DM・スカウト送信、入社手続き） ※イベントや大学訪問など、全国へ出張の可能性があります（中部/関西/四国/九州） ・各イベントでの司会進行、資料作成  ＜入社後の流れ＞   まずは基本的なこと（会社組織・関わる部署・新卒採用について）を業務の流れと併せて1つ1つ

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)17時15分～8時45分 （２）は休憩１３５分 （１）（２）のいずれかのみの勤務も可能

仕事内容内勤スタッフ 病院内での夜間受付・電話対応スタッフ ＼未経験から始められる！待機中心の“落ち着いた”お仕事です／ 勤務地は「御茶ノ水駅」から徒歩2分の好立地にある大規模病院。 平日の夜間や土日祝に、院内の電話対応や一時的な窓口業務をお任せします。 実働は少なめで、電話が鳴らない時間帯は基本待機 or 仮眠OK！ 体力的な負担も少なく、幅広い年代の方が活躍しています◎ 仕事内容 ・院内の電話対応（夜間の問い合わせなど） ・一時的な受付・窓口対応 ・職員への引継ぎ業務 など 業務が少ない時間は、待機室で静かに過ごしていただけます。仮眠時間もたっぷり確保されているので、無理なく続けやすい環境です。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間【月～金】 9：00～17：00（実働7時間／休憩60分） 【土曜日】 9：00～13：00（実働4時間／休憩なし） ※状況により、8：30～の勤務をお願いする可能性があります 【残 業】 基本的にありません

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■採用業務のご経験（1年以上） 【歓迎】採用（新卒）の経験、人事評価の構築・運用の経験、社内研修制度の設計の経験 【職種名】 【東京都/ライフワークバランス◎】採用・人事評価担当 【仕事内容】 当社の「人」を支える人事担当として、採用から人事評価まで幅広く関わっていただきます。社長や経営層と近い距離で仕事ができるため、自分の意見やアイデアを活かしながら仕組みづくりにもチャレンジできます。 【業務詳細】 ■中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ■エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ■入退社手続き、労務関

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務 （１）のシフト：月～金（休憩６０分） （２）のシフト：土 （休憩６０分） ※交替で早出勤務あり（７：３０～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間10:00 ～ 20:00

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容株式会社ビッグルーフ 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【仕事内容】 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 業界内でも高い信頼を獲得◎公共事業案件が多く安定性の高い会社です／年休120日／残業ほぼ無／風通しが良く働きやすい社風／退職金有 ■主な仕事内容 １）中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ２）エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ３）入退社手続き、労務関連サポート ４）オンボーディングや社内研修の

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギ