静岡県静岡市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給34万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【４】正社員比率80％

仕事内容＜静岡市駿河区で介護職・ヘルパー／正社員＞残業ほぼなし｜休日は月９日以上｜研修制度・資格取得支援が充実｜未経験・無資格ＯＫ｜小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームの複合施設で働きませんか？ ■ アピール ＼小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆月の休日は9日以上 ◆残業ほぼなし(月平均0.5時間) ◆研修制度・資格取得支援が充実 ―「住宅型有料老人ホーム・スイートシャワー大谷」について― 関わるすべての方が「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、静岡市駿河区に14の介護事業所を展開する有限会社生陽会が運営

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 372400~400000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区東新田3丁目29-35 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【静岡市駿河区大和】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護運営全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 介護実務経験3年以上 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00

仕事内容【求人概要】 駿河区/有料老人ホーム/介護職/正社員 未経験の方でもご応募OK 資格取得支援制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・幅広い年代の方が活躍しています ・未経験の方でもOK ・バースデープレゼントの制度あり ・ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えれます！ ・定年65歳のため長く勤務することが可能！ ・資格取得補助制度あり 【施設概要

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)182000〜182000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト、勤務時間は異なります ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週1日～勤務可能です。家事や育児など生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者／未経験歓迎／訪問介護／一番町／静岡西 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！サービス提供責任者のお仕事が初めての方、丁寧なＯＪＴ等でサポートいたします！ ◎インセンティブ手当あり【お任せする業務】 ・ヘルパーさんへの指導、サポート ・計画書作成 ・お客様様、ご家族様、ケアマネジャーとの連携や調整 ・お客様宅でのサービス提供業務 ＊業務には自家用車（原付可）を使用していただきます ＊見学 ・体験、随時受付中！まずはお話からでも大歓迎です！変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者／未

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2026年7月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆訪問看護の体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし◎昇給＆退職金制度あり◆月9日〜10日休みで育児休業取得実績あり♪マイカー通勤可・無料駐車場あり★研修制度充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告 ・記録等のパソコン入力作業 ・ヘルパー教育、指導 ※訪問時：社有車（軽）もしくは私有車を使用します。（私有車の場合、ガソリン代は負担します） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1126614

仕事内容心温まるケアを提供する訪問介護 あすともで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する利用者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・サービス提供に必要な計画・記録の作成 ・訪問介護員の勤務調整や業務の確認 ・利用者様の状態や生活環境の把握 ・訪問介護業務を通じた身体介護、生活援助 ◆ 連携を大切にした支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせ

仕事内容【静岡市葵区大岩】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護運営全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 介護実務経験3年以上 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00～

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・担当ケアマネジャーとの情報交換 ・ご利用者様、ご家族との連絡、契約等の業務 ・訪問介護員のシフト調整と配置 ・計画書の作成と記録作成 ・レセプト業務 ・その他、付随する業務 ※入社日について配慮いたします

仕事内容「なかよく やさしく」を理念としたサービスとサポートが主な業 務で夜勤及び交代制等はありません。 ※「なかよく やさしく」は「相手の身になって考え、思いやりを もって接する」が定義で初心者の方や短時間勤務の方も歓迎し、 資格取得に要する費用及び研修に係る費用等も全て会社負担です。 ※小さなお子さんから修学中のお子さんやご家族の介護に関わって おられる方々まで就業に関して、都合及び勤務時間等全てご相談 に応じます。 ※再雇用制度も完備しておりますので、ご高齢の方の応募にもご 相談に応じます。 ◎特定事業所加算一（ロ）の事業所です。

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)12:30～21:30(休憩60分) (4)16:00～翌9:00(休憩60分) ※(1)～(4)の交代制 ※時間外労働：月平均0.5時間 ■週所定労働日数 週3日～5日 ※勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください

仕事内容【介護福祉士／パート】静岡市駿河区｜住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護でのお仕事｜週３日から勤務ＯＫ｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にある住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護です。 お部屋は全室個室で、プライバシーの時間を確保する事ができ、ご自宅で過ごす時のようにゆったりと過ごして頂けます。 フロアの飾りつけや誕生会・季節行事・おやつ作りなど、入居者様だけでなく職員も楽しむ事が出来る企画を定期的に開催しており、日々生きがいを感じながら生活して頂けるように努めております。 ■入職後は… ・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容静岡市葵区で介護職募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護現場経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から0.7km 古庄駅から0.8km 東静岡駅から1.1km ◆

仕事内容静岡県静岡市駿河区のセントケア小鹿／サービス提供責任者 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の「ずっとお家で」を支えるサービス提供責任者募集！求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中ぜひあなたの目で見て、セントケアを知ってください！訪問介護計画書の作成やサービス調整を行いますお客様宅を訪問し排泄 ・入浴 ・食事介助や生活援助も行います◆応募前の見学歓迎◆スタッフとの同行見学も可能◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート充実の研修制度と資格取得支援でスキルアップを目指せます将来はケアマネ取得や所長 ・幹

仕事内容定員２０名の住宅型有料老人ホームにおける介護サービス ・食事・起居・排泄・入浴介助や掃除・洗濯等の生活介護 ・見守り、リクレーションなども含みます ●ゆったりと落ち着いた雰囲気の施設です ●コミュニケーションを大切にし、得意不得意をカバーし合える 環境なので安心して働けます。 まずは簡単な生活支援の業務から覚えて頂き、ベテラン職員の 指導により介助などの業務を少しずつ覚えて頂きます。 ●資格取得補助制度あり（初任者研修、介護福祉士試験） ●面接前の見学も随時受付中です ＊変更範囲：変更無し