静岡県静岡市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容定員２０名の住宅型有料老人ホームにおける介護サービス ・食事・起居・排泄・入浴介助や掃除・洗濯等の生活介護 ・見守り、リクレーションなども含みます ●ゆったりと落ち着いた雰囲気の施設です ●コミュニケーションを大切にし、得意不得意をカバーし合える 環境なので安心して働けます。 まずは簡単な生活支援の業務から覚えて頂き、ベテラン職員の 指導により介助などの業務を少しずつ覚えて頂きます。 ●資格取得補助制度あり（初任者研修、介護福祉士試験） ●面接前の見学も随時受付中です ＊変更範囲：変更無し

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)12:30～21:30(休憩60分) (4)16:00～翌9:00(休憩60分) ※(1)～(4)の交代制 ※時間外労働：月平均0.5時間 ■週所定労働日数 週3日～5日 ※勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください

仕事内容【介護福祉士／パート】静岡市駿河区｜住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護でのお仕事｜週３日から勤務ＯＫ｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にある住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護です。 お部屋は全室個室で、プライバシーの時間を確保する事ができ、ご自宅で過ごす時のようにゆったりと過ごして頂けます。 フロアの飾りつけや誕生会・季節行事・おやつ作りなど、入居者様だけでなく職員も楽しむ事が出来る企画を定期的に開催しており、日々生きがいを感じながら生活して頂けるように努めております。 ■入職後は… ・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容【駿河区南八幡町】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護運営全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 介護実務経験3年以上 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00～

仕事内容【富士宮市万野原新田】 ☆サービス提供責任者☆夜勤なし☆チームケア☆ステップアップ☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・富士宮市 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経

仕事内容重度訪問介護国内最大手で、全国で約5,000～6,500人のスタッフが活躍するユースタイルラボラトリー株式会社です。 介護DX関連の自社プロダクトを複数開発するほか、重度障害の利用者によるパラアート活動の支援にも取り組んでいます。 最短入社6か月でコーディネーター（現場マネジメント職）に挑戦できる研修制度や、2023年導入の自己推薦型「昇格チャレンジ制度」も整備しています。【企業の魅力】 ・2012年設立、東京都中野区に本社を置き、従業員数2,075名(男性1,045名・女性1,030名) ・介護ニーズへの「量的貢献」を掲げ、毎年150～200％の成長を継続 ・重度訪問介護国内最大手、全国で約

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）09:00～18:00 （4）10:00～19:00 【夜勤】【準夜】16:00～翌0:00、15:00～翌0:00 【勤務区分】フルパート

仕事内容有料老人ホームの保健師業務全般をお任せいたします。

仕事内容静岡市でキャリアアップ！「NOIESHIZUOKA」での介護事務募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 障害者グループホームの事務業務を担当します。利用者様への請求書作成や会計処理、窓口・電話対応、事務用品や介護用品などの備品管理・発注、書類の作成・管理を行います。介護職員のサポートも含みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊雇用手当（実業団）:20,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:初任者研修10,0

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給28万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針を掲げる介護事業会社です。属人的にならず誰が担当しても一定の質を保てる仕組みづくりを重視しており、比較的新しい事業者ならではの合理的な運営スタイルが特色です。【企業の魅力】 ・平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開(清水区2施設・葵区1施設) ・ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大 ・静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容有休取得率高く、働きやすい職場◎資格取得支援・退職金制度あり◎安定した環境で長くキャリアを築ける環境！住宅型有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ・食事、入浴、着替え、排せつなどの身体介助 ・見守り、業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等 ◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ◆有休取得率 69.4％ ◆職員平均年齢 42.8歳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容給与： 月給402550~466050円 仕事内容： 2026年7月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/サービス提供責任者/正社員 笑顔が飛びかう現場です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： サービス提供責任者 ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 職員のルート（サービス提供の担当決め）や、ご家族様、医療機関や行政、 ケアマネ様との打合せ、国保連への請求業務を行って頂きます。 ■給与： 月給 302,000円～30

仕事内容入社お祝い金支給◇リフレッシュ休暇付与★車通勤可能♪【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、副施設長、正職員】※積極採用中 副施設長募集中！静岡市駿河区にある定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利◇昇給制度あり☆ ◆職種 副施設長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万7000円～39万3000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当5000円～7万5000円、処遇改善手当4万7000円、固定残業代5万5000円～7万1000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわ

仕事内容【静岡市葵区本通】 ☆サービス提供責任者☆夜勤なし☆チームケア☆ステップアップ☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主なサービス提供エリア ・静岡市葵区中心 ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容静岡県の安心の住まいで、あなたのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,157〜369,079円 ≪基本給≫ 145,000〜154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として65,157円～70,079円支給。超過分は別途支給。 役職手当:50,000円 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,00

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）08：00～17：00 （3）11：00～20：00 （4）07：00～20：00の時間の間の4時間以上 ※休憩は就業時間により法定通り取得していただきます ※週3日～週5日（就業日数・時間については相談OK）

仕事内容【1日4時間からOK】【介護職員初任者研修修了者の募集！】経験不問◎資格取得支援制度あり！バースデープレゼントあり♪＜駿河区中原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：20名 居室：全室個室 ※職員ミーティングを定期的に実施し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館静岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応