就労支援 - 新瑞橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット新瑞橋」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティング

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新瑞橋駅から徒歩１分！ エクセルやワードのスキル一切なしでも大丈夫です！ あなたのペースで決められたところに入力するだけでＯＫ！パソコ ン未経験の方でも丁寧に教えます。ゆっくり慣れていけば大丈夫！ （変更範囲：会社の定める業務） ＊生活雑貨やバッグなどＷＥＢ販売が好調で今回の求人募集となり ました。是非、皆さんのお力を貸してください。 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雑貨やカバンなどの制作、ラベル貼りなど。職員と相談しながら季 節に合わせた生活雑貨やカバン作りなどをしていきます。 それぞれの個性に合わせて様々なことを制作していただきます。 ノルマはありません。座り作業です。 （変更範囲：会社の定める業務） 生活雑貨やバッグなどＷＥＢ販売が好調で今回の求人募集となり ました。 是非、皆さんのお力を貸してください「障害者専用求人」「就労継 続支援Ａ型」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の仕上げ作業として、ラベル貼りや簡単な包装作業をお任せし ます。 扱うのは、手作りや雑貨や小物などの温かみのある商品。コツコ ツ取り組む作業が好きな方にピッタリの仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ※利用者の負担額０円です。弊社が全額負担します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名刺・ポストカード・ちょっとしたデザインに使うイラストを考え たり、制作したりするお仕事です。 パソコンが苦手な方でも大丈夫。 「絵を描くことが好き」「ものづくりが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ※利用者の負担額０円です。弊社が全額負担。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スリッパのビーズ装飾やチャーム作り等を楽しく作ります。また１ か月に１度、区役所で販売もしております。 職員と一緒に相談しながら制作していきましょう！ あと、簡単な軽作業をお願いすることがあります。 （変更範囲：会社の定める業務） ※生活雑貨やバッグなどＷＥＢ販売が好調で今回の求人募集となり ます。是非、皆さんのお力を貸して下さい。 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたのアイデアが“カタチ”になる仕事です 当事業所では、デザイン制作を中心に、名刺作成などのクリエイ ティブな業務に携わっていただきます。 デザイン作業がメインですが、簡単な軽作業など、負担の少ない 業務もあります。 （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ※利用者の負担額０円です。弊社が全額負担。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたの“好き”や“得意”を仕事にしませんか？ 編集ソフトを使ったカット編集・テロップ入れ・簡単な加工など、 未経験の方でも始めやすい作業が中心です。 また、軽作業などのシンプルなお仕事をお願いすることがあります 。 （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ※利用者の負担額０円です。弊社が全額負担。

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み◎ キツいノルマや飛び込みなし！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「営業の経験はないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな想いを活かせるお仕事です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンやケータイの画像編集ソフト等を使い、商品以外の映り込 みの修正や加工をしていただきます。 是非力を貸してください！ また、簡単な軽作業をお願いすることがあります （変更範囲：会社の定める業務） ＊生活雑貨やバッグなどＷＥＢ販売が好調で今回の求人募集となり ました。是非、皆さんのお力を貸してください。 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・スキャンの読み込み・仕訳入力・資料作成・在庫管理・荷造発送 ・領収書のデータ入力・資料整理・ファイリング等 ・その他 ※データ入力・ＰＣスキルを活かせるお仕事です！ ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援A型事業所の指導員／「未経験歓迎／正職員募集」就労継続支援A型事業所の支援員 障がいのある方々の「働く力」を育み、社会参加をサポートする【就労継続支援】事業所でのお仕事です。 主な業務内容： ・利用者さんの作業支援・見守り ・日常のコミュニケーションや相談対応 ・事業所運営に関わる簡単な書類作成や事務作業 など 未経験の方でも大丈夫です 分からないことは一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してスタートできます 障害福祉サービス事業 未経験OK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間1）09:00-13:15,15:15-19:15（月・水・金） 2）08:30-12:45,13:45-17:45（木） 3）08:30～13:30（土）

仕事内容心理職としてスキルアップしたい方にはピッタリな職場です！【新瑞橋駅徒歩1分・心療内科クリニック】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・カウンセリング、心理検査、外来での予診 ・自立支援、就労移行支援業務 ・その他施設運営に関する付随業務 資格: 臨床心理士資格をお持ちの方 ※大学院生は不可とさせていただいております。 勤務実績に応じて常勤への登用も行なっています。 勤務時間: 1）09:00-13:15,15:15-19:15（月・水・金） 2）08:30-12:45,13:45-17:45（木） 3）08:30～13:30（土） 休日・休暇: 出勤日数は面接時にご希望を伺

勤務時間9:00～17:00の間の5時間程度 休憩60分 ※ご相談に応じます

仕事内容未経験・ブランク可！土日・祝日休み◎プライベートを大切にしながら働けます♪生活支援員の募集です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労継続支援A型事業所において利用者(障がい者)様への作業支援が中心になります。 ・作業支援（主に入力作業、スキャン作業） ・作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・施設外就労同行 ※雇用開始予定日:応相談 業務内容の変更なし 雇用期間の定め（6ヶ月・原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 ブランクある方もOK パソコンでワードやエクセルの基本的な操作が可能である方（文字入力できれば可） 年齢不問

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間はご相談に応じます。 隙間時間にスキルを活かしたい方お待ちしております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年４月に新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所において 利用者（障がい者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援 ・主に会計データ入力の補助 ※雇用開始定日：応相談 （変更範囲）変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容生活支援員／事務サポート・土日祝休み・完全週休2日制／平子 東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に

勤務時間変形労働制

仕事内容世話人／「夜間見守りスタッフ」1回の勤務で約15,900円 女性専用障がい者グループホーム／南区平子 4～6名程度の施設で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 (1)お食事作り（朝食・夕食） 食材キットの用意があるので、準備が簡単です。落ち着いて食事ができる雰囲気作りを大切にしています。 (2)服薬管理 仕訳けられている薬を管理しているので、決められた時間に薬のお渡しをお願いします。 (3)ホームの清掃 施設は一般的な戸建てなので、特殊なお掃除はありませ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【日勤のみ・土日祝休み】＼無資格・未経験OK／管理者サポート中心の事務・運営業務｜南区平子のグループホーム【全国17施設の大手】 障がい者グループホームにて、主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自