労務 - 岡山県倉敷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務を経験されている方（2年以上）※労務領域は含まず、上記仕事内容のような「モノ」や「情報」を扱う総務業務が対象 ・メンバーマネジメントを経験されている方（1年以上） [歓迎] ・ITに関してハード・ソフト両面の知識・経験を有する方 ・部署やグループ会社など、組織の枠組みを超えたルール作りや業務改善を経験されている方 【職種名】 総務マネージャー 【仕事内容】 モトヤグループの総務業務のマネジメントをお任せします。 グループ全体の総務業務の最適化を目指し、組織体制の構築や業務の設計に注力いただきます。 1. グループガバナンス・体制の構築（リスク管理とコンプライ

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】クリニック事務長募集／年間休日125日！フレックスタイム制あり！年収最大900万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 医療機関における事務長・事務長補佐として、業務全般を統括、マネジメントいただきます。 主に、日々の業績数値管理、経理資料の整理および本部・税理士法人への書類郵送、現場職員の採用ならびにスタッフの人材マネジメント、各種手続の実践をお願いするとともに、支援先の成長戦略を、理事長、院長、本社上席者を巻き込んで実行いただきます。 ■事務長 【仕事概要】 医療機関（主としてクリニック）の運営全般を支える事務長として、事務業務全般の統括、

仕事内容【募集背景】 このたび、さらなる企業成長を支えるコーポレート体制の強化を目的に、総務グループマネージャーのポジションを募集します。同社は岡山本社を中心に、東京・大阪・茨城・栃木・岐阜、そしてマレーシアなど国内外に拠点を展開し、各地の事業会社と連携しながら事業を推進しています。こうした多拠点・多事業体制の持続的成長を支える経営基盤の中核として、総務本部の機能強化が求められています。 【職務内容】 モトヤグループの総務業務のマネジメントをお任せします。 グループ全体の総務業務の最適化を目指し、組織体制の構築や業務の設計に注力いただきます。 《具体的な業務内容》 ■グループ会社のガバナンス 規程・ル

仕事内容【大手グループメーカーでの総務人事事務】 ★正社員前提：紹介予定派遣★ 人事労務経験のある方に◎直接雇用後の年収：400万円～500万円前後 派遣時時給：1,370円◎嬉しい土日祝休み♪ 16：30には終業！◎車通勤OK♪≪お仕事内容≫★総務人事事務全般●採用業務全般（書類選考・面接設定など）●総務人事事務（各種入退社・保険関連手続きなど）●契約確認（親会社ルールとの定期的な確認や発信）●社内教育の推進（社内研修調整など）●その他（電話、メール応対など）★お問合せ：0120-921-333

仕事内容労務管理、給与計算、人事管理等の事務が主体となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 当グループの事業成長と組織拡大に伴い、人事労務部門の重要性が一層高まっています。特に、社員の生活を支える基盤となる給与計算業務は、その正確性と効率性が組織運営において極めて重要です。 現在の体制では、今後の事業拡大に十分に対応しきれない可能性があり、部門のさらなる強化と、将来を担う人材の育成が喫緊の課題となっています。 この背景から、私たちは給与計算業務を主軸とした人事労務スタッフを新たに募集します。 このポジションは、単なる実務担当に留まらず、将来的には管理職候補として部門の中核を担い、当社の成長を人事労務の側面から力強く推進していただくことを期待しています。 給与計算の実務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 【職種名】 【地域総合職：岡山（倉敷）】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 人事 ～地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／福利厚生充実～ ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を

仕事内容倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続（電子申請）、アマノの給与ソフトを利 用して勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務、福利厚生業務等〕 適性や経験によって、主に担当していただく業務を配分させていた だきます。 医療法人和香会は、病院・介護施設・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問・通所介護を運営しており、優しさをもってより良質の医療 ・介護を提供することを理念に地域から愛される病院・施設となる ことを目指しております。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容HINODE＆SONS株式会社 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【具体的な仕事内容】 ＼創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ・物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています！／ ■概要： 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。 社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただ

仕事内容倉敷市八軒屋にある「ケアハウスドリームガーデン倉敷」内での事 務全般に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 会計・経理業務、入居者の日々の生活におけるサポート業務（介護 業務ではありません）、入居者への利用料請求業務、人事・労務業 務、施設内の設備対応業務 他 ※宿直業務あり（月２回～４回）／勤務希望・相談可 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容10月～11月末は入社祝金増額キャンペーン中！がんばった分は給与にしっかり反映！固定顧客多数で売上安定◎ ★☆タクシードライバーのお仕事しませんか☆★ ＼入社祝い金増額キャンペーン中 ／ 10月1日～11月30日の間に 入社もしくは採用内定の方対象！ 60歳未満の方は、通常10万円のところ20万円☆ 60歳以上65歳未満の方は、10万円支給☆ 下電グループだからこそ長く安定して働けます！ 地元で安定して働きませんか？ GPS付き無線車で未経験でも大丈夫♪ AT限定の普通免許があればOK！ 【第二種取得費用】は会社が負担します！ しっかり休みが取れる環境があります！ 【職場見学】もできま

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に岡山県内）

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【倉敷市／転勤無】人事（労務・総務）◆海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み 【仕事内容】 【倉敷市／転勤無】人事（労務・総務）◆海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中～ ■募集の背景 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を

仕事内容株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテック 未経験OK！【事務総合職(補償/総務/企画/人事労務/経理/庶務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ＆安定環境】 まずは、用地交渉業務をお任せします。 J-POWERグループの一員として、電力の安定供給を支える重要なポジションです！★◎補償業務 どんな業務？ 用地交渉業務を行っていただきます！ ◇送電線の保守用地（送電線に接近している樹木の伐採交渉 等） ◇送電設備用土地の地権者との交渉 ◇権利保全に伴う調査・測量の施工管理 等 ◎事務業務

仕事内容目黒建設株式会社 【倉敷】総務(各種申請及び人事労務業務)～転勤なし／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～ 【仕事内容】 【倉敷】総務(各種申請及び人事労務業務)～転勤なし／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～ 【具体的な仕事内容】 ～岡山県地域密着！社会貢献性働き方改革・子育て支援年間休日114日・残業7,8ｈ・土日祝休／男性育休実績あり！～ ■業務内容： 倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 ■業務詳細： 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】総務課長（候補含む）の募集◎年間休日122日・土日祝休み！最大650万円提示可能！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務全般と部門マネージメント業務（人事課・経理課別途有り）

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、 人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■キャリアパス： 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。 ■転勤について： リージ

仕事内容医療法人の総務課における総務課長補佐業務全般 ※将来の管理者候補として下記の業務をおこなっていただきます ・人事労務業務（採用関係、労務関連全般） ・庶務業務（施設管理業務、購買関連業務） ・その他、病院内事務的作業 日/祝/バースデイ休暇（1日）/リフレッシュ休暇/入職日に有給休暇10日付与 退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/不妊治療休暇・両立支援制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮/医療費補助/職員専用マンション（単身向け・家族向け）/昼食代補助/院内保育あり（定員あり。年齢によっては入所不可の場合あり）/忘年会：冬季（勤続10年と20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当としての実務経験 or 人材業界での採用支援経験 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 【職種名】 人事・採用担当 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。 企業は人なりという考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人材定着には欠かせない評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事の

仕事内容[募集背景同社は、創業50周年を迎え、物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁するホールディングスカンパニーです。「社会提案企業」として物流の枠を超え、人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。社内外において様々な変革も行っており、第二創業期ともいえる現在のフェーズを共に牽引頂ける方を求めています。基軸である物流事業では多様な業界の顧客との取引があり、景気の変動を受けづらい安定した経営体制を築いています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事課長として下記業務を中心にお任せ致します。 グループ全体の人事を統括し、組織の成長を人事面からサポ