ハローワーク 介護福祉 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は週１～２回となります。 夜勤明けの日は勤務終了となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務を行う、夜勤のみの勤務です。 ・食事介助、排泄介助、夜間の見回り ※入浴介助はありません。 ＊入居者数：１８名（１ユニット９名） ＊夜勤者２名体制（１ユニット９名程度を１名で対応） ＊その他、付随する関連業務 ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 ＊ただし労働時間の延長など、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ただし曜日指定等も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所事業所の利用者の方に対して、必要 な食事、入浴、排せつなどの介護業務及び日常生活上の支援業務と なります。 ＊定員は特養２９床、短期入所事業所２９床で全室個室のユニット 型の施設となり（１ユニット１０名）配属については各ユニット のいずれかに所属することとなります。 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ケア内容により就業時間が異なります 就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者宅へ訪問して介護業務を行う ・身体介護：入浴介助、食事介助、更衣介助 他 ・生活援助：調理、掃除 他 ・訪問件数：１日１件～４件程度、１回６０分程度 ・訪問先へは直行直帰です ＊勤務時間・日数は本人のご希望やご利用者の状況を考慮し検討し ます。 ＊扶養範囲内の勤務も可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （１）～（４）のいずれかでも可（１日４時間～８時間で応相談 可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ショートステイでの介護業務 ◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話 ＊最大２０名の利用者様を１日７名で対応 ＊平均介護度１．８の利用者様のお世話です ＊契約社員、正社員への登用制度あり ＊２ユニットで利用者２０名（最大） ＊２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制 ※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします 【変更の範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における看護業務 ＊定員８０名のユニット型の施設における入居者へのバイタルチェ ックや、必要に応じた処置等の健康管理、病院受診時の付き添いな どを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇障害者を持った方々への作業支援や生活支援等自立に向けた支援 〇就労を目指す方への支援 〇送迎あり（８人乗り運転・ＡＴ） ※雑貨製作や販売、屋内外の清掃等の軽作業、内職作業等 ※屋外での作業や力仕事もあります ※余暇活動も行っています ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者がイキイキと過ごされていることを間近で監事、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※定員１０名の認知症専門のデイサービスです。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は５時間～８時間で相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入所者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊扶養範囲内の勤務を考えている方、未経験の方歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。休憩時間は実働６時間以上で４５分 、８時間以上の場合１時間で適用します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２月３１日～１月２日）のうち２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるデイサービス事業所にて、ご利用 者の送迎、入浴、更衣介助、トイレ誘導、食事、移動の見守り支援 が業務です。先輩職員の支援を受け、業務を行うことができます。 ご利用者に「また来たい」と思って頂けるように、ご利用者のペー スや好みにあわせ支援を職員で共有しながら業務を行っています。 送迎は主に軽自動車で、大浦、南部方面です。車両の乗降などの介 助もお願いします。 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■入院患者さまの介護業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ベット数９５床（療養４３床＋回復期３４床＋緩和ケア１８床） ・シーツの交換や清掃などの環境整備・食事の配膳・下膳・介助・ 着替えの手伝い、入浴介助・排せつ介助・オムツ交換・安静時の体 位変換、移動介助 ＊夜勤：月４～５回（夜勤明け翌日は休み） 夜勤の当直看護師がいますので心配ありません。 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年毎の更新制（原則更新）となり ます） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：３～８時間程度で相談に応じます ＊希望に応じて半日勤務や時短勤務可能 （例）９：３０～１３：３０／１３：００～１７：３０ ９：００～１７：００など（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者に楽しんでリハビリ、介護予防運動に取り組んでもらうこ とに特化した、リハビリ型デイサービスでの介護業務 ＊介護スタッフには運動の補助やゲームエリアでの対応、カフェス ペースでの配茶及び施設内での高齢者の生活動作の支援を行って いただきます ＊午前・午後の部各最大１０名の受け入れで、１日の利用者平均は １７名程度。現場スタッフ４名で対応しております。 ＊原則として入浴も食事も提供しない新しい形のデイサービス。 ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要）

仕事内容【知的障害者（児）・精神障害者への日常生活全般 の支援業務】 ・食事、入浴、排泄他、身辺介助、作業支援 生活訓練、就労支援、支援記録や日報の入力 ・送迎業務（軽～最大８人乗り使用／ＡＴ車） 運転業務に不安のある方は相談可能 ・その他、付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 ※年休は週の所定労働日数に関 わらず入職時５日、６ヶ月経過後分割付与する

仕事内容■デイサービスの非常勤職員 定員３０名／職員１２名程度でケア ・ご利用者様の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションや体操等のサポート ・送迎の補助（乗り降りの介助など） ・記録業務（簡単な入力・記入） ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働・社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎に更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） 【令和８年４月増床につきオープニングスタッフ募集】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以下の勤務 ＊勤務時間、曜日相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊自宅で生活されている要介護の高齢者、障がい者の方を訪問し、 排泄・食事・着替え・入浴介助などの身体介護業務を中心に行い ます。（食事調理はレンジで加熱など簡単な準備になります） ＊施設での介護と異なり、訪問介護は利用者とマンツーマンで個別 ケアとなるため、深く関わることができます。 ＊訪問は一人で行動しますので、介護の資格と運転免許が必要です （軽乗用車使用／ＡＴ車） ◎見学随時受付中（事前にご連絡ください） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容基本的なサービス提供責任者業務全般 利用者様は施設入居者の方が９割です 〇訪問ヘルパーのスケジュール管理 〇訪問介護計画書の作成 〇ケアマネージャーや利用者様・家族様とのサービス調整 〇訪問介護業務 など 定年年齢以上の方も応募可（一年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）：休憩なし ＊（１）の固定勤務、（２）（３）のシフト制、（１）～（３）の シフト制のいずれか（週３０時間未満の勤務となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅（１８室）「エターナルフォレスト」 および「デイサービスセンター元気の里東長崎館」における介護 業務 ＊排せつ介助、入浴介助、清掃、食事作り ＊清掃、食事作りは、担当スタッフがいます 但し、シフトの関係上場合によってはお願いすることがあります （調理経験のない方にでも出来る作業です） ＊送迎業務があり（普通・軽自動車使用）（出来る方のみ） エリア：松原町近隣地域（３０分程度） ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の 入居者を３名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護ホームにおける介護業務全般（入所者１７０人） 介護を必要とされる利用者様の身の回りのお世話、入浴・排泄・ 食事の介助・リネン交換や、利用者様とのコミュニケーションを お願いします 一人ではなく、皆で協力して行いますのでご安心ください ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時から１８時の間の１～７時間程度で相談可 ＊６時間以上の場合は休憩６０分 ＊ご都合に合わせて週１日から勤務日、勤務時間を相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就職支度金制度（５万円）があります。ご自身の生活サイクルに合 わせて週１日からでも働くことができるホームヘルパーのお仕事で す。ご自宅からスタートし、ご利用者様宅を訪問し計画に沿った介 護サービスを提供します。担当されるサービスの内容についてもご 相談いただけます。はじめての方も職員が同行しますので、安心し て勤務ができます。 ※未経験でも歓迎。同行し丁寧に指導します。 ■身体介護：入浴、排泄、食事、通院介助などを行います。 ■生活援助：食事作り、掃除、洗濯、買い物など日常生活に関する 援助を行います※月１回のミーティング以外は利用者さんのお宅へ 直行、直帰になりますので、事務所に出勤不要です