ハローワーク 介護福祉 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜勤３～４回、１日７．５時間、年間休１２４日】 ■介護リフト・眠りスキャン・特浴配置、全職員インカム装着 ６５歳まで介護業務を続けられる環境を整備しています ※院内保育完備（月額７千円、３歳児以上負担なし土日祝開園） ＊夜勤可能な場合の前年度実績（賞与 ４．０ヶ月～） ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※施設入所者への日常生活の援助（夜勤）を担当していただきます 。 ※入所者（全１００床 １Ｆ２５床 ２Ｆ３７床 ３Ｆ３８床の ３フロア）各フロア介護夜勤者１名＋看護夜勤者１名の計４名体 制ですが、現在、夜勤業務負担軽減のため、５名の夜勤者を配置中 ※夜勤業務の流れとしては 申し送り ～ 夕食準備・食事・服薬介助 ～ 就寝準備 ～ 定期巡視・記録業務等 ～ 休憩 ～ 離床介助 ～ 朝食準備・ 食事介助 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容○介護施設で高齢者のお世話です。 ・食事・入浴・排泄介護などを行います。 ※夜勤や早出があります。 ・夜勤時は３時間おきに施設内の見回りを行います。 ※頻度は少ないですが病院受診や、年に数回の外出イベントの時に 車の運転をお願いする可能性があります。 ※未経験の方は、１ヶ月ほどは日勤のみで仕事や利用者様のお名前 を覚えていただき、徐々に夜勤についていただきます。夜勤も初め はサポートスタッフがつきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容＊介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄の各介助 ◇外出の支援等 ＊各種研修支援制度あり ＊送迎のため、営業車両（軽自動車）を運転する事があります （主なエリア：事業所近隣） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護を必要とする入居者様の身の回りのお世話や入浴、排泄、食 事の介助等を行います ＊１ユニット９名様に対して、昼３名・夜１名（夜は３ユニットで ３名）の職員で対応 ＊夜勤は慣れるまで２人体制で行ないます。 ＊希望休が取りやすい環境です 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 外部利用者支援 ＊誘導 ＊掃除、洗濯 ＊入浴 ＊買い物代行 ＊服薬 ＊服薬介助 ＊掃除、洗濯等 ＊入浴 通院 ＊移動支援、同行援護 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容○グループホームを利用されている方の生活の手伝いや自立支援等 の業務を行います。 ※定員 グループホームかやぜの里 １ユニット９名 定員 グループホームほたる １ユニット９名 ◎職員体制は、両ホームとも昼間３名、夜間１名体制 ※同職種従業員数 グループホームかやぜの里 ６名 同職種従業員数 グループホームほたる ８名 ※入社祝金１０万円支給 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週２回、月８～９回程度の勤務（目安） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆入居者（障害者）の生活支援 ＊食事支援（毎日の朝食） ＊入居者の日常生活のお世話 （食事、入浴、排泄介等） ※入居者（定員１０名）短期入所（定員４名）を３名体制で勤務 します ※介助支援は基本同姓介助となります。 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日 （期間満了後、１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■特別養護老人ホームにおける入所者の身の回りのお世話を していただきます。（食事・入浴・排泄等） ■その他付随する業務 ■入所者６０人ショートステイ利用者約２０人を介護職員 ３６名、看護師５名でお世話しています。 ※夜勤は業務に慣れ経験・能力に応じて従事して頂きます。 （経験によりますが、１年経過後が目安です。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員４０名のデイサービス「エフ・ステージ道の尾」です。 当施設の特徴は、身体リハビリと認知症予防に積極的に取り組んで いるところです。 ＊入浴介助、送迎（軽自動車）、レクリエーション、利用者管理、 リハビリ補助等 ■一緒に働きたい人 ＊介護職を夢見た頃の初心を忘れず仕事がしたい方。 ■Ｎハート認証事業所なので、子育て中の方も活躍しています！ 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスセンター利用者の介護、送迎等を行って頂きます。 食事、入浴、排泄、レクリエーションの介助等 送迎エリア：東長崎地区 日曜定休＋シフト制で希望休・有給取得にも柔軟に対応しています 。 ＊定年年齢以上（シニア）の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要です）

仕事内容＊小規模な有料老人ホーム（住宅型・１ホーム１０名又は１ホーム １４名１ユニット）の職員募集です。 ＊スタッフもご入居者も、お互いが声を掛け合い、コミュニケーシ ョンをとることで自然と「笑顔」が出てきます。「笑顔」を絶やす ことのないホームを目指し、ご入居者の生活を支えていきます。ま た、ホームで出来る行事や夏祭り、外出などを通じて季節を感じる ことのできるホームづくりを行っています。 ＊食事づくりはありません。 ＊ご入居者に対して親切な方を募集しています。 ＊シフト制：年間休日１２０日 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護ホームにおける介護業務全般（入所者１７０人） 介護を必要とされる利用者様の身の回りのお世話、入浴・排泄・ 食事の介助・リネン交換や、利用者様とのコミュニケーションを お願いします 一人ではなく、皆で協力して行いますのでご安心ください ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ＊送迎車種：軽自動車、普通車（ステップワゴン・ＮＶ） ≪平均利用者数≫２０名程／日 ≪対応職員数≫７名程 ※定年年齢６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○グループホームホームを利用されている方の生活の手伝いや自立 支援等の業務を行います。 ※運営に関する管理業務補助 ※職員勤務表の作成 ※利用者の入退所に係わる業務 ※定員 グループホームかやぜの里 １ユニット９名 定員 グループホームほたる １ユニット９名 ◎職員体制は、両ホームとも昼間３名、夜間１名体制 ※同職種従業員数 グループホームかやぜの里 ６名 同職種従業員数 グループホームほたる ８名 ※入社祝金１０万円支給 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害のある方の日中活動の支援 ○外出・レクリエーション等 ○食事、入浴、トイレなどの介助 ＊送迎・宿直もお願いすることがあります。 （軽自動車・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方の応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者の日常生活相談 ＊利用者の入浴、食事、排せつ等の介護全般 （利用者：１８名） 【変更範囲】会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリを利用される方の安全・安心・快適をお手伝いするお 仕事です。 ・バイタル計測（自動機器を使います） ・移動、トイレ、入浴介助（必要な方） ・食事介助（必要な方） ・集団体操の指導（高齢者が行う簡単な体操） ・リハビリ会議等への参加 ・利用者送迎（軽からミニバンサイズ車両の運転） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○定員は１ユニット１０名分を３～４人体制で介護します。 ○業務負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能（賃金等は正社員と 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）