雄山閣株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊年次有給休暇は、週４日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊年次有給休暇は週３日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊年次有給休暇は、週４日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 調査した分だけ収入に直結（未経験歓迎！）◆保険調査員/40代活躍中/想定月収45万円！/年休125日 保険調査とは、交通事故や火災・盗難、傷害事故などが起きた際に、支払われる「保険金」を決定するために必要な調査です。保険会社より依頼を受け、この調査を担うのが保険調査員。被害に遭われた方に対して、誠実に向き合い、寄り添いながら、事故の背景を辿っていくお仕事です。 ■調査の数だけ収入を伸ばせる こなせる調査の数に応じて売上が伸び、インセンティブに繋がります。インセンティブだけで月55万円以上を稼ぎ、年収800万円に達する社員もいます。 ■私生活も大切にできる自由度 日々のス

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊のお客様数によって労働時間の増減あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望に沿う協力し合うローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分又は17時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：宿泊客の人数に合わせて労働時間が増減します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他宿泊者の人数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：宿泊のお客様数によって労働時間の増減あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望に沿い、協力し合いながらローテーションを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜11時30分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：季節→雪囲い、落ち葉清掃など、天候→窓清掃 草刈りなどによっ て左右されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望に沿う協力し合うローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告運用経験がある方 ・チームマネジメント経験 【ポジションの魅力について】 ■スキルに見合った給料を得ることができる ■具体のCR作成もやるうえで上流の経営陣と一緒に、商材の訴求方法を考えることができる ■複数商材に携わることができる ■会社全体から見たときに自分のチームの役割を考えて戦術を考案し、実行まで走れる 【残業について】 裁量が大きい分、社員様によって残業時間が非常にまばらとなっております。予定があり早めに帰宅される日もあればやり込む日もあり、各社員の判断によります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【