施設ケアマネジャー - 福島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容年間休日117日☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆特養ホームにてケアマネとしてのお仕事です♪ ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をしっかりサポートしてくださいます年間休日117日とお休み多め♪日勤のみの勤務事なので、ご家庭との両立をお考えの方やプライベートを充実させたい方にオススメです！●主任介護支援専門員研修や専門研修などの研修費は全額法人負担◎働きながらスキルアップも叶います☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 250,000円 【勤務地】 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて主任ケアマネ（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【介護支援専門員業務】 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） 各介護サービス事業所との連携、調査業務 病院における退院前カンファレンスへの参加 介護保険給付管理に関する

仕事内容JR東北本線「本宮駅」近く！経験者歓迎♪先輩スタッフのサポートがあるのでブランクがある方も安心です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 相談業務 ・要介護1～5に認定された方の入所に係る相談 ・通所リハビリ利用申込みに係る相談 施設へ入所や通所されている利用者の各サービス ・計画書等の作成 等 資格: 介護支援専門員 パソコン操作（ワード、エクセル） ※主任介護支援専門員あれば優遇 勤務時間: 平日 8:30～17:30 土曜 8:30～12:30 時間外 月平均7時間 休日・休暇: 【休日】 日・祝・他 慈久会休日カレンダーによる 年間休日108日 【休暇】 年末年始 有給休暇 産

仕事内容【郡山市】ケアマネ募集★ケアマネ経験のある方★年間休日112日◎マイカー通勤可能！県内トップクラスの福利厚生です♪ ●社会福祉法人くわの福祉会が運営する施設でのケアマネ業務です。●土日休みの完全週休二日制です。しっかり休めます!!●施設内では多くの勉強会や研修が開催されており学べる環境が整っています。他職種の勉強会にも参加でき、幅広い知識を身につけることができます！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜3,000,000円 【月給】 182,900〜279,800円 【勤務地

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム いわき平窪 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望

仕事内容☆ケアマネージャー募集中☆広々とした空間で一人ひとりに合わせたケアを大切にしているデイサービス施設です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 やながわ希望の森公園前駅から1km 梁川駅から2.

仕事内容【計画作成担当者】ご利用者さまに寄り添い、快適な生活ができるようサービスを提供しています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ＊ひとり親手当有り＊経験・年齢を考慮し賃金決定いたします。 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容＊介護老人保建施設のケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。

仕事内容施設内においてのケアマネージャー業務全般。 （ご入居者のケアアセスメント、ケアプランの作成、ケア会議の開 催、モニタリング、その他付随する業務。）

仕事内容賞与4.1ヶ月分◎年間休日122日◎残業少なめ♪入所定員65名の従来型特養で施設ケアマネの募集！ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場づくりを行っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて施設入所者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務に携わっていただきます 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定

仕事内容正社員募集♪みなさまの経験を活かして、やりがいのあるお仕事をしましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 二本松駅から0.5km 杉田駅から3km 安達駅から4.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30 《勤

仕事内容育児休暇制度の利用が可能です！子育て世代の皆さまが安心して働ける環境があります◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容当法人が運営する高齢者福祉施設「ハッピー愛ランドほばら」内においてのケアマネージャー業務全般となります。 仕事内容としましては、 ・ケアプランの作成 ・実態調査（要介護度の認定等の調査） ・高齢者の相談援助業務 ・入所者の家族との連絡等業務 ・介護職員との業務連携業務 等多岐にわたります。 ※変更の範囲：法人内の全ての業務 待遇 ◆基本給：159,900円～184,400円 ・特殊業務手当：3,000円 ・処遇改善手当：23,500円 ・特定処遇手当：2,000円 ・資格手当：10,000円 ◇加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ◇

仕事内容心を込めて、想いを繋げるケアのスペシャリスト！ケアマネージャーとして活躍しませんか？あなたの可能性を最大限に引き出します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可 泉駅から2.2km 植田駅から7.3km 湯本駅から7.4km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容＜正社員＞指定研修受講必須・退職金制度あり・残業少なめ・施設見学OK 【未経験歓迎】 【ケアマネ×正社員×残業少なめ】 指定研修受講必！サポート体制バッチリで、 アットホームな職場です！ 小規模多機能型居宅介護 健康倶楽部 郡山エスポワールでの ケアマネを募集しています。 入社日相談OK！待遇相談OK！ 土日祝休み相談可！ 【ケアマネジャーのおしごと詳細】 登録者25名の小規模多機能型居宅介護 定員9名のグループホーム ・ケアプランの作成や、サービス提供事業所との利用調整 ・その他、付随する業務 【残業少なめ】 時間外月平均5時間 【育休取得率90％以上】 社員が働きやすい環境づく

仕事内容＜正社員＞介護支援専門員必須・通勤手当あり・退職金制度あり 【未経験歓迎】 【ケアマネ×正社員×施設見学OK】 幅広い年齢層でコミュニケーションが とりやすい環境です！ 小規模多機能型居宅介護施設 ミサトベースでのケアマネを募集しています。 入社日相談OK！待遇相談OK！ 土日祝休み相談可！ 【ケアマネジャーのおしごと詳細】 小規模多機能型居宅介護 定員29名 ・ケアプランの作成や、サービス提供事業所との利用調整 ・その他、付随する業務 【施設見学OK】 就職前に見学ができるので、職場での自身の 活躍イメージが出来ますよ！ 【育休取得率・復帰率100％】 産後パパ育休制度が創設され

仕事内容退職金制度などが準備されており安心して働ける環境です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,200〜248,200円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 特定処遇改善手当:5,200円 処遇改善支援手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援

仕事内容当法人が運営する高齢者福祉施設「ハッピー愛ランドほばら」内に おいてのケアマネージャー業務全般となります。 仕事内容としましては、 ・ケアプランの作成 ・実態調査（要介護度の認定等の調査） ・高齢者の相談援助業務 ・入所者の家族との連絡等業務 ・介護職員との業務連携業務 等多岐にわたります。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【ケアマネージャー兼介護職・ヘルパー】利用者さまとご家族さまの「希望」の場として地域に貢献している施設です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 深夜手当:6,000〜8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり） 《資格》 資格

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:30〜19:30④17:15〜10:15

仕事内容家事や育児のすき間時間を有効活用！『須賀川ケアハートガーデン グループホームやまゆり』（鏡石駅から車13分）で、パート・アルバイトのケアマネジャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員処遇改善手当:5,000〜10,000円 あり（自己負担180円/食） あり 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動