東京都渋谷区の女性活躍中 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント） ・上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験（業務内容のうち、いずれかの経験があれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社及び同社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 【職種名】 法務・コンプライアンス（本社コーポレート） ※土日休み 【仕事内容】 ■東

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法務経験 or コンプラ経験 or 法律事務所司法書事務所等で 、専的な業務のご経験がある（いずれかの業務経験3年以上） [歓迎] ◆司法書試験や司法試験の受験経験がある ＜資格＞ ◆ビジネス実務法務検定2級 ◆宅地建物取引 ◆管理業務主任者 ◆マンション管理 ◆賃貸不動産経営管理 【フィットする人物像】 ◆堅実な仕事ができる方 ◆自分で考え、主体的に行動できる方 ◆新しいことに挑戦できる方 【職種名】 法務【フレックス制/実働7.5ｈ/年間休日130日/定年65歳/大手金融系Ｇ/福利厚生◎】 【仕事内容】 大手金融系Gに属し、業界トップクラスのマンション供給実績を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 契約書の作成・リーガルチェック、事業部門への法的助言、個人情報保護法対応などを担当します。年間休日は120日で、有給休暇は10日～、夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護等特別休暇など、家庭の事情にあわせて使える休暇制度が整っています。フレックスタイム制(所定労働時間8時間、就業時間10:00～19:00)を採用しており、副業OKや服装自由の制度もあります。 【

仕事内容【法務総務 課長候補】1000万円／IPO準備フェーズ／契約レビュー・規程整備からガバナンス体制づくりまで担う法務総務ポジション ▼仕事内容 NEXT ONEの法務総務 課長候補として、契約レビューをはじめとする法務実務を中核に、社内規程の整備、コンプライアンス、株主総会・取締役会運営、株式実務、許認可・届出、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制・法務総務機能・内部管理体制の強化を重要な経営課題としています。ただし、上場法務のすべてを一人で完璧にこなす「ゴリゴリの専門家」を求

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務セクションでの業務経験のある方 【職種名】 ＊法務セクション：部長候補・スタッフ/契約書リーガルチェック等/恵比寿駅徒歩5分/年間休日122日 【仕事内容】 企業活動における契約書作成・審査、法的なトラブル解決、法令遵守（コンプライアンス）の徹底などを通じ、企業をリスクから守りつつ発展を支えていただきます。 主な業務内容 ・契約書の作成・リーガルチェック ・コンプライアンス・社内規定の整備 ・法的トラブルへの対応 ・法改正への対応 ・知的財産管理・企業運営サポート: （商標・特許の管理、取締役会・株主総会の運営支援） 【事業内容・会社の特長】 統合環境ソリュ

仕事内容"同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務担当としての配属を予定しています。 その他組織詳細は、選考にてお伝えします。" 組織強化に向けた増員募集です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補｜経営に近い立場で、組織の成長を支える 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにあります。 ■ 業務内容 本社コーポレート部門

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ全体の法務部門で、法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務から株主総会・取締役会の運営、M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げまで、会社全体の業務を幅広く経験できます。一人ひとりに任される裁量が大きく、主体的に考えて動くことが求められるため、役割を広げながら成長できます。他部署との連携も多く、ビジネスの視点も身につけられます。 【部署・

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容タイトル: 【法務】契約審査・M&A・ガバナンスなどグループの法務全般 このお仕事の特徴: 大卒 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 固定残業代 オフィス 一部在宅 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社GOOYA Holdings 職種: IT企業グループで法務を担う法務マネージャー候補 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、

仕事内容フルフレックス勤務可能！ 不動産法務・契約サポートスタッフを募集いたします！ 不動産売買仲介の経験を活かして、 より専門性の高いフィールドで活躍しませんか？ 「お仕事内容」 不動産売買に関する契約書類の作成やレビュー業務をお任せします。 〇売買契約書の作成・確認・レビュー 〇重要事項説明書の作成・確認・レビュー 〇法務関連業務のサポート 〇リーガル組織強化に関する各種業務 これまで培った不動産売買仲介の知識や経験を活かしながら、 より専門性を高められる環境です。 「働きやすい環境も魅力」 〇フルフレックス勤務 〇年間休日120日以上 〇完全週休2日制 〇祝日休み 〇夏季・年末年始休暇

仕事内容【法務担当】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務について】 成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社全体の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネージャー経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務マネージャー候補｜経営に近い立場で、組織の成長を支える 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 ■ 業務内容 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験 【尚可】 ・金融、決済関連の法規対応（割賦販売法、資金決済法、取適法等）の経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験 ・知的財産権の管理・運用に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務 【仕事内容】 成長企業を支える「攻めと守りの法務」として幅広い領域でキャリアを高めるポジション 【職務概要】 「事業を止めない法務」として、事

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 少数精鋭の法務部で、契約書の作成・審査から事業部門への法務相談対応、コンプライアンス・社内規程の整備まで、幅広い実務を一気通貫で経験できます。IPホルダーやライセンサーが関わる複雑な座組の契約に初期段階から関与し、事業への貢献を実感できます。ロサンゼルス法人との連携案件を通じて、クロスボーダー契約の実務にも挑戦できます。MGRの下でメンバーとして入社し、経験に応じて

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◎残業なし！ピタッと定時退社できます♪ ◎9：00～17：00の時短勤務もOKです！お気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜時間相談OK＞＼難しいスキル不要穏やか社団法人で簡単総務アシ★・総会、理事会運営サポート・代表電話の一次対応・文書管理、資料発送・郵便物仕分け、庶務業務 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中♪おだやか財団ではたらくCHANCEです♪嬉しい残業なしのお仕事をお任せ★ワークライフバランス重視派にも♪17時までの時短もOK～★生活リズムに合わせてお仕事できる環境★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間