東京都渋谷区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容◎特別養護老人ホーム「多摩の里けやきの園」で入居者の健康管理 ・資格取得補助あり ・研修制度の充実（施設内、施設外、海外研修） ・多彩な年間行事の実施（年間大小合わせて１００行事） ・ユニット施設 ＊基本給額は経験等で上がる場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもも先生も楽しい保育を目指しているため、ＩＣＴ化を進めて 業務負担の軽減を図っています。休憩時間は完全別室で過ごします 仕事内容は保育士業務全般です。 ※０～５歳児 定員８０名 ＊遊び、食事、午睡、排泄などの援助＊日々の子どもの記録 ＊保護者対応 ＊製作物の準備（持ち帰り仕事は厳禁、業務時間で準備できるレベ ルにしています。） ＊事務に専念できる時間を設けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．利用者給食調理 １日３食、１食につき１５名～２５名分 妊産婦の食事、朝食は早番１人で、夕食は遅番１人で 調理が原則 今後常勤４人体制とし、早番・中番・遅番の３人 で回したい。 ２．利用者調理実習指導 ３．施設整備・美化、事務分担あり ※勤務開始は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：契約時間に応じて休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（０歳より５歳児：定員６０名）の保育補助業務です。 ・保育業務全般（担任の補助） ※資格取得後、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※正規職員とパートの仕事内容は大きく違います。 ※スタッフは、１５名体制です。 ※安心して仕事についていただける環境です。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどを お任せします。 入浴介助が好きな方・フルタイムは難しいけど短時間ならと 思っている方、まずはご相談ください！ 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 ※（１）の時間帯については時給＋ ５０円 （３）の時間帯については時給＋２００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームの食事・入浴（一般浴、寝台浴、座位浴）・ 排泄等の介助・レクリエーション ※経験が無い方、資格のない方も丁寧に指導致しますので、安心し てご応募下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容子どもも先生も楽しい保育を目指しているため、ＩＣＴ化を進めて 業務負担の軽減を図っています。休憩時間は完全別室で過ごします 仕事内容は保育士業務全般です。 ※０～５歳児 定員８０名 ＊遊び、食事、午睡、排泄などの援助＊日々の子どもの記録 ＊保護者対応 ＊製作物の準備（持ち帰り仕事は厳禁、業務時間で準備できるレベ ルにしています。） ＊事務に専念できる時間を設けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業所で支援員として働いてくださる方を募集します！ ・食事や排せつや入浴などの介助 ・散歩や体操、レクリエーション活動などの支援 ・自主製品づくりや簡単な作業などの生産活動の支援 ・時間帯によっては送迎車の運転、添乗 ・日々の記録作成 利用者様は１０～２０代の方が多く、明るく賑やかな雰囲気です♪ 福祉業界未経験でも先輩職員が丁寧に教えていきますので、ご安心 ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 急募

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・年間スケジュール、日案、月案、週案作成 ・基本的生活習慣のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・連絡帳記入（システムを利用しての入力） ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援 ・園だよりなど配布物の作成 他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日～、１日２、３時間 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容【短時間勤務可能な方大募集】 保育業務全般をお任せします。 ・朝の受け入れ対応のサポート ・朝の掃除 ・保育サポート ・行事のサポート など ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※雇用期間１年（原則更新） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００（夜勤は応相談） ＊夜勤を行う場合は、労働基準法等法令の規定（省令２号）により １８歳以上となります。 ※就業時間は５時間～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションの実施 等） ■春 香 苑：１ユニット１０床・施設全体７ユニット、 ショートステイの計８０床・デイ３５名 ■第２春香苑：特養１ユニット１０床・施設全体８ユニット ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので 完全に未経験でも問題ありません。 ◎お子様の学校行事、授業参観、介護など、ご家庭の事情などでの 休暇にも柔軟に対応しております（シフトの調整や、有給休暇の 時間対応など）。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容調理業務全般 ＊仕込み、調理、洗浄など ※変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容０歳より５歳児（定員６０名）の保育園で保育業務をしていただきます。 主な業務は、下記のとおりです。 ・保育業務全般 ・月担当、行事担当業務等 ※スタッフは、１２名体制です。 業務内容の変更予定：無し

仕事内容特別養護老人ホームでの、高齢者の看護のお仕事です。 お任せする仕事は、 ・バイタルチェック ・服薬管理など ＊施設の規模等 定員：特養 ４８名 ショート ５名 要介護１～５ ＊未経験の方はＯＪＴによる研修がありますので、安心してご応募 ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター川口での生活相談員の業務全般です。 （ご利用者２５名定員） ・ご利用者様、ご家族のサービス利用相談の受付対応 ・新規受入れ時の面談や事前訪問 ・通所介護計画作成・説明同意 ・介護保険請求業務 ・その他書類作成・行事活動等 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗、移動等の補助 ・見守り、レクリエーション・介護記録の記入 等 ・夜勤あり（４回～５回／月）※夜勤は応相談 ＊従来型：５０床・ショートステイ：空床型利用 ＊介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上あれば尚可 ※資格取得支援制度あり（規定あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の方への日常生活支援、食事、入浴、排 泄、健康管理、レクリエーション、イベント等。 無資格者、未経験者でもＯＫ。新人育成研修あり。資格取得・多様 働き方を支援しています。 ◆一日あたり、７，５時間、年休１２０日 ◆入職時に規定に応じて年休付与 ◆年齢を問わず活躍できる仕事です。 ［定員１３３名］ ユニット型１０６名・地域密着型特養２０名・ショートステイ７名 ＊無資格、未経験の方でも丁寧に教育研修をいたします ＊キャリアパス支援制度あり。（業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容資格を活かし、区民の皆様が元気に安心して暮らし続けられるようなイベント 企画、運営、福祉サービスを必要とする方の相談対応等 具体的には・・・ ＊介護予防や高齢者のレクリエーションに関するイベントや教室の企画、広報 、運営 ＊相談業務 ＊電話対応 ＊受付業務（教室申し込みや受講にきた利用者の対応） ＊パソコンでの入力作業、集計、書類作成 など ※変更範囲：高齢福祉職内での業務に変更可能性あり（特養の介護業務含む）