ケアマネジャー - 岡山県高梁市 の求人・仕事・採用

仕事内容○相談部介護支援専門員として、地域との連携および施設内、入居 者ケアプラン作成等のマネジメント業務をしていただきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム まごころの里備中で、心を込めたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 備中広瀬駅から

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）小規模多機能型居宅介護、認知 症対応型共同生活介護のいずれかの施設において介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ＊介護支援専門員の資格が必要です。 ＊未経験の方も歓迎します。 変更範囲：管理者、生活相談員、介護職員

仕事内容【小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者必須】岡山県高梁市でケアマネジャーとして活躍しませんか？専門性を活かし、地域に貢献するお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 特業手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容◇未経験者も大歓迎◇正社員のケアマネジャー☆フルオーダーメイドのケアプランを作成できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜238,200円 ≪基本給≫ 155,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 役職手当:20,000円 職能手当:10,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容岡山県高梁市であなたのケアマネジャーキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜227,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給170000円から210000円に調整手当7000円と介護士等手当10000円を加えた金額が月給187000円から227000円となる ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 調整手当:7,000円 介

仕事内容【賞与実績4.65ヶ月分◎】病院直結で安心感抜群の特養です♪施設ケアマネを募集中！住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています☆＜高梁市高倉町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ※相談部における介護支援専門員として、以下のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 地域との連携業務 施設内での連携業務 入居者様のケアプラン作成 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1362(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の運営管理業務全般 ※施設長候補の求人です こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円〜20,000円／月 役職手当：10,000円〜60,000円／月 処遇改善手当：6,000円／月 その他諸手当 扶養手当：1,000円～5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続2年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ケアマネージャーとして、要介護・要支援者が適切な介護サービスを受けられるよう、 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・介護サービス事業者や医療機関、行政との連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング・フォロー ・給付管理業務（介護保険請求に関する事務） ・各種書類作成・記録業務 などについて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して施設生活を送れるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠高梁市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・モニタリングと再評価 ・サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 936010