ケアマネジャー - 岡山県高梁市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）小規模多機能型居宅介護、認知 症対応型共同生活介護のいずれかの施設において介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ＊介護支援専門員の資格が必要です。 ＊未経験の方も歓迎します。 変更範囲：管理者、生活相談員、介護職員

仕事内容介護を必要とする要介護者、要介護支援者に対し、必要に応じたケ アプランを作成し、各サービスに継げて住み慣れた場所で安定した 生活が出来るように支援します。 変更範囲：会社の定める事業の範囲

仕事内容○在宅で生活されている高齢者への相談援助やケアマネジメント業 務等を担当していただきます。 ○在宅介護支援事業所または居宅介護支援事業所での勤務となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、利用者の心身の状況 等を踏まえてサービス計画の作成や利用者様またはそのご家族の相 談等に応じていただきます。 《子育て支援求人》 お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。 ●シニア歓迎！ ●応募前職場見学可能です。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容介護付有料老人ホームの介護支援専門員・生活相談員との兼務とし て、利用者の心身の状況等を踏まえてサービス計画の作成や利用者 様またはそのご家族の相談等に応じていただきます。 《子育て支援求人》 お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。 ●シニア歓迎！ ●応募前職場見学可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容特別養護老人ホーム まごころの里備中で、心を込めたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 備中広瀬駅から

仕事内容【介護支援専門員】生活相談員兼務★定年70歳！日勤のみ◎土日休み♪残業ナシ！ ●介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネと生活相談員を兼務いただきます。 ●土日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実できます♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK★天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤もらくらくです◎

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 介護支援専門員を募集しています。 高齢者施設でのケアマネ業務。 利用者又は家族の希望、利用者について把握された解決すべき課題に基づき、他の職員と協議の上、サービスの目標、サービスの内容等を盛り込んだサービス計画を作成していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年休１０７日＆残業ほとんどなし＞ワークライフバランスを大切に無理なく働こう ≫未経験者歓迎≪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《ケアマネージャーの業務全般》 ・利用者様のケアプラン作成 ・ご家族対応 等 求人ID 395469

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠高梁市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・モニタリングと再評価 ・サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 936010

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です＠高梁市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・介護サービス事業者や医療機関、行政との連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング・フォロー ・給付管理業務（介護保険請求に関する事務） ・各種書類作成・記録業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日111日 【給与詳細】 【月給】187,000円-227,000円 ※面接後決定、経験

仕事内容グループホームの介護職/介護支援専門員/賞与実績4ヶ月分/日勤のみ/残業ほぼなし 《介護支援専門員》賞与4ヶ月分の高待遇◎日勤のみ★残業ほぼなし！マイカー通勤も便利♪ ●介護支援専門員として、ケアプランの作成、アセスメント、モニタリングなど幅広い業務をお任せします！あなたの専門性を活かして、ご利用者様に寄り添った支援を提供してください。 ●賞与はなんと4ヶ月分！日々の努力がしっかりと評価される環境で、あなたの働く意欲を高めること間違いありません☆ ●育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場環境です。家庭と仕事の両立を応援します！ ●未経験の方もたくさん活躍中。安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与5.00ヶ月実績あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠高梁市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 888990

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です＠高梁市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームの介護支援専門員・生活相談員との兼務として、利用者の心身の状況等を踏まえてサービス計画の作成や利用者様またはそのご家族の相談等に応じていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務の範囲 求人ID 962834

仕事内容【小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者必須】岡山県高梁市でケアマネジャーとして活躍しませんか？専門性を活かし、地域に貢献するお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 特業手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】岡山県高梁市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜年間休日１０７日｜退職金制度あり／賞与年２回｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 岡山県高梁市にある定員70名の特別養護老人ホームです。 「介護から敬護へ」を理念に掲げ、入居者様の意思を第一に尊重し、職員同士が協力し合いながら常にエリア最高の福祉事業を目指しています。 ユニット制を導入しており、入居者様一人ひとりにきめ細かなサービスの提供が可能となっています。 ■入職後は… 年間休日107日で月8日～9日お休みがあるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けます。 昇給や年2回賞与の支

仕事内容◇未経験者も大歓迎◇正社員のケアマネジャー☆フルオーダーメイドのケアプランを作成できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜238,200円 ≪基本給≫ 155,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 役職手当:20,000円 職能手当:10,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容《17時半終業◎》賞与計4.65ヶ月分と高水準★扶養手当など各種手当充実♪日祝休み！安定して働いていただける環境です♪ ●賞与は計4.65ヶ月の実績があり、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です☆ ●17時半終業◎残業はほとんどありませんので、定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎

仕事内容高梁市でケアマネジャーの新たな一歩を踏み出そう！未経験者歓迎・充実のサポート体制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜278,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 特殊業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.65ヶ月分 ≪昇給≫ 370〜4,150円 （月あたり）

仕事内容■会社名 岐阜県関市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/高額求人/関市役所前駅より徒歩5分/土日休み◯残業なし◯ワークライフバランス抜群！ケアマネ求人です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 ま