ケアマネジャー - 岡山県高梁市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム まごころの里備中で、心を込めたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 備中広瀬駅から

仕事内容◇未経験者も大歓迎◇正社員のケアマネジャー☆フルオーダーメイドのケアプランを作成できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜238,200円 ≪基本給≫ 155,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 役職手当:20,000円 職能手当:10,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容岡山県高梁市であなたのケアマネジャーキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜227,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給170000円から210000円に調整手当7000円と介護士等手当10000円を加えた金額が月給187000円から227000円となる ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 調整手当:7,000円 介

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ケアマネージャーとして、要介護・要支援者が適切な介護サービスを受けられるよう、 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・介護サービス事業者や医療機関、行政との連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング・フォロー ・給付管理業務（介護保険請求に関する事務） ・各種書類作成・記録業務 などについて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して施設生活を送れるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者必須】岡山県高梁市でケアマネジャーとして活躍しませんか？専門性を活かし、地域に貢献するお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 特業手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠高梁市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・モニタリングと再評価 ・サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 936010

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年休１０７日＆残業ほとんどなし＞ワークライフバランスを大切に無理なく働こう ≫未経験者歓迎≪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《ケアマネージャーの業務全般》 ・利用者様のケアプラン作成 ・ご家族対応 等 求人ID 395469

仕事内容特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の運営管理業務全般 ※施設長候補の求人です こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円〜20,000円／月 役職手当：10,000円〜60,000円／月 処遇改善手当：6,000円／月 その他諸手当 扶養手当：1,000円～5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続2年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休

仕事内容高梁市でケアマネジャーの新たな一歩を踏み出そう！未経験者歓迎・充実のサポート体制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜278,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 特殊業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.65ヶ月分 ≪昇給≫ 370〜4,150円 （月あたり）

仕事内容【賞与4.65ヶ月】ケアマネを募集中！各種手当が充実◎残業ほとんどなし◎経験の浅い方ブランクのある方も歓迎しています！【日祝休み◎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 在宅で生活されている高齢者への相談援助やケアマネジメ ント 業務等を担当していただきます。 ※在宅介護支援事業所または居宅介護支援事業所での勤務となります。 【応募条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験は問いません 【募集雇用形態】 日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（ユニット型特別養護老人ホーム）/正社員 ケアマネジャーの求人です♪ アットホームな職場で楽しく働きませんか？ 20代～50代までの幅広い年齢の職員がチームになって、 ご入居者様のより良い暮らしを支援しています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 ◎週休二日