スーパーバイザー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・SVの経験ある方(業態問わず) [歓迎] ・ラーメン業態の経験ある方 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントの経験ある方 ・飲食業界での新卒・中途採用の経験ある方 ・新店立ち上げ参画などの経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 ・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方 【職種名】 【東京・神奈川】エリアマネージャー候補◆売上・利益 過去最高更新中◆年休116日◆複数出店計画あり 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【神奈川】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel，Wordが使える方） ・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方 医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方 ・東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 【尚可】 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 [歓迎] ・食への興味と人への興味 ・論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方 ・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【神奈川／スーパーバイザー候補】大手外食チェーン／東証スタンダード上場 【仕事内容】 SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・学習塾にて塾長／エリアマネージャー経験 ・エリアマネージャーやSVなど、複数店舗のマネジメント経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー【学生の選択肢を広げる／ベネッセG安定基盤】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ・複数校舎のマネジメント ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ATM問い合わせサポートセンターの運営・管理のお仕事/監視業務、喪失業務/未経験歓迎 業務内容(詳細) 銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応がメインのお仕事になります。 入社から約3カ月後にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします！ 【監視業務】 電話などによるお客様入電受付業務 入電受付内容を表す所定帳票の起票（手書き）、または端末機へのATM指示操作、 対応結果入力、及び係員の現場へ出動依頼を行う。 【喪失業務】 電話などによるお客様からのキャッシュカード、通帳、印鑑などの紛失・盗難などの手続きに関する紹介受付対応 営業 ＞ その他（営業

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア兼スーパーバイザー サービスエンジニア 【1】定期メンテナンス 【2】メンテナンス履歴の管理 【3】設置・立上業務 【4】トラブル対応・修理 【5】顧客対応・技術説明 【6】製品・技術知識の習得と応用 【7】設置現場調査・事前準備 【8】マニュアル整備・社内連携 スーパーバイザー 【1】SSの管理・指導 【2】業務標準化・ルール整備 【3】品質・トラブル対応 【4】SSとの信頼関係・モチベーション管理 【5】情報共有・社内外連携 【6】契約・収益管理 <給与> 年収340万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【月次監査補助】 担当者ともに顧問先へ訪問。（将来的には単独で訪問） 【決算補助】 期末残高の精査、決算整理仕訳、各種財務諸表作成 【記帳代行】 会計ソフトへの入力、ＣＳＶやＰＤＦをＡＩで取り込むためのデー タ加工、領収書等の整理 【Ｅｘｃｅｌによる資料作成】 会計ソフトから切り出したデータを加工し、顧問先のニーズに合 わせた各種分析資料を作成 【雑務】 電話・来客対応、清掃・ゴミ出し等 業務の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験（個人・法人不問） [歓迎] ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC（R）650点または英検2級程度の英語力 【フィットする人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方 学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です！ 【職種名】 英会話教室のスーパーバイザー（首都圏・プラザ校担当） 【仕事内容】 【概要】 同社は「心の通うコミュニケーションを通じ、世界とつながり、新たな価値を生み出せる人を育む」という理念のもと、全国に多数の英語教室を展開してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】飲食業における店舗マネジメントのご経験、フードビジネスプロとして活躍していきたい方 【歓迎】ファミレスや居酒屋など多品種の取り扱い経験のある方 ※お客様を大事にする想いをお持ちかどうかを重視致します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ■第二創業期として、組織構築完了。社員を大切にする文化が根付いており、社内の風通しもよく、多様な制度・働き方が可能 中国ラーメン揚州商人を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録していま

仕事内容スーパーバイザー（SV）として、担当エリアにある複数の事業所（病院・福祉施設の厨房）を定期的に巡回し、運営のサポートや管理業務をお任せします。調理そのものではなく、「人と組織のマネジメント」や「顧客へのソリューション提案」がメインミッションです。 担当事業所数・エリアについて 担当事業所数は、10～15施設ほど。担当エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉の各エリアから、お住まいや希望を考慮して決定します。 具体的な仕事内容 ■店舗運営の指導とサポート（1日最大3店舗ほど巡回） 各事業所の責任者（主任）やスタッフと連携し、円滑な運営をバックアップします。当社ではセントラルキッチン方式を採用してい

仕事内容2026年春 東神奈川に新店舗OPEN★ 料理人／月給40万円以上の入社実績多数。 【面接は１回のみ】まずは気軽に面談を！ 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メンバーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件（MUST） ・飲食業界での接客経験が3年以上あること。 ・華やかなエンターテイメント性の高いサービスと、会社づくりに貢献する意欲があること。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・店長、SV、マネージャーなど、店舗管理やマネジメント経験がある方。 ・大箱経験がある方、50名以上のスタッフマネジメント経験がある方。 ・新人教育プログラムや新メニュー提案など、事業成長に繋がる積極的なアイデア発信ができる方。 【フィットする人物像】 フィットする人物像 1. 食をエンターテイメントとして提供できる方 ・卓上での華麗な調理を含め、お客様との会話を楽しみ、非日常体験や感動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を