スーパーバイザー - 神奈川県平塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 機械の組立、メンテナンス、試運転、サービスのいずれかのご経験 製造現場における装置の立ち上げ、性能確認テストなどのフィールド作業経験 プロジェクト管理のご経験（規模は問いません） 顧客との折衝や技術的なコミュニケーションを行ったご経験 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 真空ポンプやコンプレッサーなど、関連機器に関する知識・ご経験 リーダーや監督者として、現場のチームをまとめたご経験 英語力（マニュアル読解や海外エンジニアとの簡単なコミュニケーションが可能なレベル） 安全管理に関する知識や資格 【フィットする人物像】 社内外の関係者と円滑な関係を築けるコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ▼必須条件 ・コールセンターの運営管理経験（SV以上のポジションを想定） ◎特に、スタッフマネジメント経験や、KPI改善実績、クレーム対応責任者経験、現場改善の実行力を活かしていただけます！ 【職種名】 コールセンター長◆平塚拠点の統括責任者【年休122日／車通勤可／ウォーターサーバー事業】 【仕事内容】 アクアクララレモンの顧客接点の要であるコールセンターの責任者として、組織運営と業務改革を担います。品質向上と効率化を両立させ、センターの未来を創るポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●センター運営の全般を統括する裁量 ●全社的なシ

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月給26.5万円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦 【待遇】月給26.5万円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 ＜POINT！＞ ★未経験歓迎 ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年間休日123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容仕事内容 求人No 6509 高齢者施設の調理師/年収350万も可｜平塚市 転職求人情報: 病院給食における最大手で社員雇用！経験に合わせて給料UPも検討が可能♪ マイカー通勤OK、制服あり、40代以上活躍、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 神奈川県平塚市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 平塚駅 アクセス: ＪＲ東海道本線平塚駅より車17分 業種: 給食・フード 職種: 高齢者施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 高齢者施設の調理師/年収350万も可 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験が3年以上ある方 ・公共交通機関以外での通勤が可能な方（車通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流・製造・小売・サービス業でのリーダー／管理経験 ・複数名のメンバーをまとめた経験 ・業務改善・効率化の実績（数値改善など） ※物流未経験歓迎 こんな方が活躍しています ・小売の店長（数値管理＋人材管理） ・製造リーダー（改善・ライン統括） ・コールセンターSV（KPI管理・教育） 【職種名】 【神奈川・平塚】オペレーションコントロール（物流管理職）/上場企業グループ/年間休日121日 【仕事内容】 本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。 ■具体的には

仕事内容日本ブッシュ株式会社 【平塚市★マイカー通勤可】真空ポンプの納品時に行う機器点検／設置工事の際の組立スーパーバイザー 【仕事内容】 【平塚市★マイカー通勤可】真空ポンプの納品時に行う機器点検／設置工事の際の組立スーパーバイザー 【具体的な仕事内容】 【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 真空ポンプの納品時に行う機器点検、設置工事の際の組立スーパーバイザー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に現地での組立作業および

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoff ラスカ平塚店で販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメイン

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【成長が評価に直結！】 グラニフでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を評価し、給与に反映する制度を整えています。昇給は年1回（7

仕事内容首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験して

仕事内容未経験から地域に愛される店舗運営／ノルマなし／年間休日約120日／残業ほぼなし／ヘルスケアアドバイザー／17914203 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケ-タイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロ- ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（ス-パ-バイザ-）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コ-ディネ-タ-（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 年休120日*笑顔とワクワクを届ける【ストアスタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修とフォローで未経験も安心スタート】◆ドーナツショップでの接客・販売◇1年を目安に店舗の運営もお任せします。＜入社後のステップ＞ ▼まずは接客・販売からスタート！ ドーナツの販売やドリンクの作り方などを学びます。 ▼入社3～4ヶ月で、シフトリーダーへ。 発注業務やクルーの育成など、店舗運営の基礎を学びます。 マニュアルも整っている

仕事内容【仕事内容】 大手通信キャリアのショップにご来店されたお客様へのご案内や、各種サポートをお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていけるので、まったくの未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ・具体的な業務内容 まずは操作方法の説明や、修理の受付といった簡単な対応からスタートします。慣れてきたら、お客様に合わせた料金プランのご案内や各種手続き、販売業務などを担当していただきます。 ・手厚いサポート体制 現場では先輩スタッフがしっかりとフォローに入ります。分からないことがあればすぐに質問できる環境なので、接客が初めての方でも焦らず自分のペースで成長できます。 ・広がるキ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容[神奈川・平塚市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食