人事スタッフ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容★16,000人規模の従業員の労務環境を支える本社人事業務  #採用 #評価 #異動 #HRBP #人事制度企画・運用 #人事システム ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 ■職務のミッション 人事戦略の立案・企画、または、人事全般（採用・異動・評価など）に亘るオペレーションの実行 （仕事内容） 人事部所管業務のチームメンバーとして、人事の戦略/企画策定、または、採用・異動・評価など、一定領域のオペレーション業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じ、人事部内での配属チームを検討致します。

仕事内容人事 （スタッフクラス） ※東証プライム上場／業界を牽引する独立系金融サービス企業 【仕事内容】 東証プライム上場、業界を牽引する独立系金融サービス企業 【業務詳細】 当初は主に新卒採用または中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に、下記業務にも従事していただく可能性がございます。 ・教育研修業務 ・給与、社会保険、勤怠管理業務 ・福利厚生業務等 【事業内容・会社の特長】 「日本型オペレーティング・リース」、「不動産小口化商品」で業界を牽引する独立系金融サービス企業。 リースファンド事業を軸に様々な金融事業を行っています。 【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・採用業務経験3年

仕事内容<仕事内容> 人事・労務手続きスタッフ募集 フレックス勤務で働きやすさ抜群！テレワーク実施中 外資系クライアントの給与計算・労務が主なお仕事です。 クライアントとの連絡窓口の「主担当」と「サブ担当」の2名体制で業務を行っています。 どちらの担当をお願いするのかは、これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 労務のプロフェッショナル集団の中で専門的な実務経験を知識積むことができます。 英語を使用した業務にチャレンジしてみたい方はもちろんのこと、これまでの経験を基礎に 更にキャリアアップしてみたい、と思われている方にはぴったりのお仕事です。 9割以上が外資系クライアントである当社では、

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【東京・有楽町駅すぐ♪】ティエリー・ブランキシェフ監修『パリ本店ネオビストロ』調理スタッフ募集中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※

仕事内容【寮・社宅管理】時差出勤制度あり♪残業代100％支給！資格手当61種が対象！福利厚生充実◎ 【仕事内容】 グループ会社の『寮・社宅管理』を担当して頂きます！。将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。 〈 大手総合商社のグループ会社！自社出勤制度あり♪ 〉 グループ会社の『寮・社宅の建物管理及び入退去管理』をお任せします。将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・グループ株式会社が保有する寮、社宅のフロント業務 ・寮、社宅の設備管理マネジメント ・寮、社宅の管理員や清掃員のマネジメント ・消防計画の

仕事内容クラシス株式会社 経験者歓迎【人事スタッフ】労務・採用～医療系人材紹介派遣会社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務等を中心に担当していただき、いずれは採用・教育、人事制度企画等、人事業務全般に幅広く携わっていただきます！ ■人事管理(人事異動・組織図作成 等) ■採用／教育関連 ■給与計算 ■社会保険／労働保険事務 ■入退社手続き ■勤怠管理／有給休暇の取得奨励施策 ■人事評価制度の構築・管理・運用・改定 ■就業規則等、社内規程の改廃および管理 ■健康診

仕事内容【仕事内容】 東京【コーポレートスタッフ◎人事│総務】土日祝休＠スペシャリスト目指せる 【業務内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務の スタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、 ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、 人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事、総務をささせるバックヤード業務 ■コスト管理等 【担当者コメント】 同社は100年

仕事内容※この求人は事業会社ｏｒ社労士事務所などで人事労務給与社保の 業務経験者の方にご応募を限定しています。 ◆税理士法人で顧問先企業の人事労務の手続業務や給与・社保業務 をさばいていただく仕事です。 【具体的な業務】出社→ユニークな朝礼→今日の仕事についてミー ティング→人事・労務・社保・給与計算業務→終業→退所。 【優良顧問先がズラリ】税理士法人タックス・アイズのお客様はす べてご紹介いただいた会社さまばかりです。だからみなさん良い方 で優しい人ばかり。コミュニケーションが苦手でも心配無用です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事・労務スタッフ】再生医療製品等開発・製造・販売バイオベンチャーでの人事(労務中心)・総務業務 【仕事内容】 人事（労務中心）・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与・社会保険手続きの最終チェックや顧問先とのやり取り(実務は顧問先にて対応) ・社内からの労務相談対応 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用のサポート(日程調整や書類の管理、進捗管理等) ・株主総会／取締役会をはじめとした会議体の運営サポート ・契約書等の書類や備品管理 ※上場達成後には、総会に関する手続きなどのサポートも担っていただく機会があります。 （業務量の状況よっては新たな社員を増やすなど、業務量の調整もする予定です。

仕事内容日本でいち早くインターネットサービスを作り上げ、IT革命のきっかけを作った当社。今もなお圧倒的な技術力でIT業界を牽引しています。大企業や官公庁を中心にインターネット普及期からサービスを提供しているため、法人約1万3000社・約70ヶ国でサービス導入実績があります。 あなたには人事労務スタッフとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務関連業務全般 └社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張や福利厚生業務など ■健康経営に関する業務全般 └健康経営度調査、安全衛生関連、メンタルヘルス対応 ■社員の面談対応 【業務のポイント】 人事労務の他に採用・研修・キャリア形成

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・労働債権管理 ・その他付随する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。 ・人事総務部は部長、主任、スタッフ3名の計5名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120

仕事内容<仕事内容> 【本社】業界No.1ポスティング会社の採用担当/人事課 日本最大規模のポスティング会社の全採用を担当しております。 会社の成長になくてはならないのが人員の獲得。 そのカギを握るのが当社の人事課です。 支社のスタッフ、中途、新卒と全てを人事課で行っております。 現在、女性5名が活躍する人事課。 新たなメンバーを迎え、会社の成長に貢献できる組織にさらにステップアップしたいと考えております。 ＜業務内容＞ □全支社の応募者対応 └ 面接日程の設定・手配などを実施。 正確で迅速な選考をサポートします。 □採用状況の確認 └ 各支社と連絡を取り、採用状況を確認 □データ整理・資料作

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容MTコスメティクス株式会社 人事総務課・主任候補（総務事務メイン）◆受賞歴多数・自社開発のオリジナル美容ブランド展開 【仕事内容】 人事総務課・主任候補（総務事務メイン）◆受賞歴多数・自社開発のオリジナル美容ブランド展開 【具体的な仕事内容】 【美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を展開／残業月10～15時間／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の管理部人事総務課において、主任候補として、総務をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ◎社会保険手続き ◎秘書業務 ◎社内研修運営 ◎各種会議運営 ◎契約書整理 ◎社内環境整備など 【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容【東京】人事担当～マネージャー代理候補～ 人事担当（マネージャー代理候補）として、グループ会社各社の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人事、労務関連全般 ・給与、社会保険業務 ・採用、評価、研修、その他人事関連業務 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 当社グループの拡大に伴い、人事スタッフをまとめて頂ける方を募集する事となりました。 週3日までの在宅制度も導入しており、フレキシブルに働ける環境が整っております。 【企業紹介】 当法人は、専門分野・得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内に

仕事内容あなたには、セブン-イレブンの店舗運営サポートをまずはお任せ。入社後は、専門のトレーナーによる手厚い研修を用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます！ ——お任せする仕事は？—— ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 ◎商品の品出し／陳列 ◎レジ接客 ——入社後の流れは？—— 最初の2週間は研修用の店舗で専門トレーナーがついて店舗運営スタッフとしての基礎をしっかりレクチャー。全国のセブン-イレブンで通用する内容の研修を行ないます。その後は、店舗に入り少しずつできることを増やしていきましょう。わからないことがあれば、何でも先輩に相談してくださいね。 《Point

仕事内容【仕事内容】 人事企画担当【9期連続で過去最高の売上・利益を更新中】 【業務内容】 同社は不動産総合ディベロッパーとして、設立16年で東証一部上場のメガベンチャー企業になります。 誰もが知っているCMで一躍知名度も上がり、現在では9期連続で売上・利益を更新し続けています。 今回は《人事企画担当》として、新たな評価制度の企画立案などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新たな評価制度の企画立案(分析業務含む) ■給与制度、福利厚生、就業規則の改定に関する企画業務 ■人事異動、組織編制、処遇評価の企画及び運営業務 ■人事システム導入の検討及び運用業務 ■労働時間管理、労組対応など労務に関

仕事内容高齢者施設を運営する会社で採用から研修まで「人」に携わる業務担当者募集 介護現場を支えるお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: :介護事業所で働くスタッフの採用 研修の計画、実施 派遣会社との連絡調整 スタッフ面談 特定技能外国人の生活サポート 直営事業所との連絡調整 求人媒体の管理 応募者への連絡と面接調整 等 資格: 資格：初任者研修修了以上 介護経験：不問 経験：コーディネータや採用経験が2年以上あること 勤務時間: 09：00～17：30 休憩50分 月曜日から金曜日の週5日 土日祝休み 休日・休暇: 週休2日(土日祝日休) 夏季休暇 年末年始休暇 福利厚生: 雇用