給与計算 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪【安心感】も【成長】も実感できる！≫ 「あなたらしさ」を大切に、できることを一歩ずつ。 仕事内容： 労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・勤怠データのチェック（King Of Time使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・給与計算は社労士事務所に委託しています ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ・届出等は社労士事務所に委託 まずは、これらの業務を着実に対応できるようになれればOK！ 一通りの業務ができるようになったら 新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備など、 新しい取り組みに

仕事内容【ポイント】 【年収400万以上】年間休日123日以上★在宅あり◎人事労務◇ スポーツ好きな方歓迎！給与計算、年末調整、社会保険手続き等の人事労務業務がメイン朝ゆっくり10時勤務スタート◎週1回程度在宅勤務あり!土日祝実休み・完全週休二日制◎年間休日123日以上! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：【時短勤務】介護、育児等のみ可能 残業時間：5～10時間/月 【残業】月18時間程度 曜日シフト <在宅勤務

仕事内容【具体的には】 ◆給与計算（アウトソーシング） ◆社会保険・雇用保険手続き ◆諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 ◆マネジメントとして進捗管理 ◆新規導入支援対応、その他付帯業務

仕事内容給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整・社会保険関連業務） ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算および社会保険事務経験者歓迎 未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜虎ノ門駅より徒歩3分＞給与計算・社会保険手続 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ▼同グループについて 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談 ・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。 「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズに お応えし成長を支援しています。グルー

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【給与計算/社保関連業務スタッフ】年収1,000万円も目指せる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・社保関連業務スタッフとして、顧問先の給与計算や社会保険・雇用保険の手続きなどの業務をお任せいたします月次給与計算・年末調整 社会保険・雇用保険の手続き 諸官庁への提出書類の作成 労務相談・アドバイザー 修行規則作成 助成金支給申請 進捗管理（マネジメント） 新規導入支援対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験者優遇！労務・庶務をお任せします！ 多忙なメンバーを支える労務・庶務担当者（自社業務）としてお仕事をお任せします。 【業務内容】 社内の労務・庶務業務全般 ■勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ■社内資料作成、PDF/コピー取り ■電話対応、会議準備、スケジュール調整 ■出張手配 ■備品管理、郵便業務 ■社員からの問い合わせ対応、フォローなど ※弊社はアウトソーシング会社ですが、お任せするお仕事は自社の労務・庶務業務です。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ・夏季

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容１月に新規開設した東京オフィスのオープニングスタッフを募集し ます！ 労働・社会保険関係手続業務および給与計算業務、就業規則および 各種規程の作成業務、 助成金申請業務など社会保険労務士が行う業務全般の補助業務をお 願いします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容・出版部門にて事務作業など ・従業員の給与計算 ・その他、事務作業 ・出版実績『祈り方が９割』『ブッダの獅子吼』『天の言霊の道』 など 未経験の方には、段階を追いながら教育します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせていただきます。 あらかじめご了承ください。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続き 助成金申請 労務管理 就業規則作成、変更 労務コンサル 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 《経験を活かしてキャリアを磨く！》 社会保険労務士法人にて給与計算マネージャーを正社員募集！ ■土日祝休み ■管理職ポスト ■仕事復帰応援！ 駅チカ徒歩1分のオフィスです♪ ※経験者限定/資格なしOK※ 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 労務BPO・社労士法人の給与計算マネージャーを正社員募集 ☆資格不問・管理職ポスト☆ 安定の士業グループ法人で更なるキャリアを築きませんか！ 【応募資格】 ■必須：下記のいずれかで業務経験のある方 ・社会保険労務士/税理士/会計事務所など ・労務/経理(給与計算など) 【給与計算マネージャーの仕事内容】 企業様の以

仕事内容【給与計算・社会保険実務】 クライアントの給与計算実務（導入から実務・チェックまで）、労働保険、社会保険手続き、労務相談等 ・労働保険・社会保険手続き代行 ・給与計算・賞与計算アウトソーシング ・人事労務アドバイザリー 【労務コンサルタント】 クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険・社会保険手続き代行、給与計算・賞与計算アウトソーシング、人事労務アドバイザリーなど労務コンサルティング業務をお任せします。多士業と積極的に連携をとる総合型士業法人です。

仕事内容<仕事内容> 経理＊給与計算の経験が活かせる／月給30万円以上／有給消化率100％／年休120日 ＼給与計算経験をお持ちの方を募集中／ ご経験をCCコミュニケーションズで活かしませんか？ ＊。経理・労務の経験を積める 残業ほぼなしの環境で資格の勉強やプライベートを充実させて働けます！ これまでのスキルを活かして安定的にご活躍いただける環境がございます★ 《▼具体的なお仕事》 ・従業員の給与計算 ・年末調整などに関連した作業 ・就業規則の管理 ・契約書・請求書の作成 など 《活かせるご経験・資格》 ・日商簿記3級 ・給与計算のご経験 【CCコミュニケーションズの強み】 ★90％以上

仕事内容社会保険労務士法人ウィズコム 【社会保険労務スタッフ】★年間休日125日 ★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客先の社会保険や労働保険手続き、給与・賞与計算、年末調整など企業の人事・労務に関する業務代行■社会保険、労働保険の手続き代行 ■給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 ■お客様企業の担当者とのコミュニケーションや、社員との電話やメールによる直接対応 ※基本的には一人のスタッフが担当企業の業務を完結させますが、数千名規模の大手企業は複数名で担当します働きやすい

仕事内容中小～大手、外資企業の社会保険労働保険手続き・給与計算業務をお任せします。 ・社会保険、労働保険手続き ・給与、賞与の計算業務 ・年末調整業務 ※社会保険・労働保険の手続きについての照会・案内や、 年末調整時の必要書類の案内等においては先方の該当社員と直接やり取りを行うことがあります。 ※1～2ヶ月程度の引継ぎ後に、3～4社程度を担当していただきます。 ※行政手続きには電子申請を活用！ 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 年間休日 125日 待遇・条件等 各種社会保険完備 通勤手当（月3万円迄） 資格手当（社労士有資格者に毎月1万円支給 ※登録有無不問） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容・出版部門にて書籍の企画（情報収集、著者打合せ、企画書作成） ・従業員の給与計算 ・その他、事務作業 ・出版実績『祈り方が９割』『ブッダの獅子吼』『天の言霊の道』 など 未経験の方には、段階を追いながら教育します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせていただきます。 あらかじめご了承ください。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【ポイント】 グループ会社との連携あり！給与計算や年末調整、福利厚生のお仕事 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事業務部門での募集です。顧客の窓口として、給与計算や年末調整、福利厚生業務をご担当いただきます。グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とのやり取りが日々発生しますので、コミュニケーションを取って働きたい方にピッタリです。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集】「博報堂ＤＹトー

仕事内容【仕事内容】 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 【募集背景】 体制強化のため、給与計算業務をメイン担当として行えるスタッフを募集します。 関連税務や社会保険に関する法令・制度、社内規程に基づく実務を理解して、適正な手続きを行うことが求められます。また、法改正や社内の制度改定に伴い、業務フローの整備を行ったりシステム改修の対応も行っていく必要があります。 従業員数1万人超と多いため、業務はチー