給与計算 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都千代田区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社パイン総合研究所 ▼仕事内容 給与計算業務 ・人事関連業務（月例給与 ・賞与 ・年末調整等業務）※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます）給与計算業務未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事職員(給与計算・社会保険・勤怠管理)】※年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 同社において、人事系業務をお任せ致します。主に勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等をご担当頂く予定です。■人事関連 ・勤怠管理 ・給与計算、保険手続き ・福利厚生業務 ・入退職の手続き ・就業規則関連 ・採用関連 ・研修企画関連 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給22万円～25万円 ※試用期間6ヶ月間（待遇の変化なし）

仕事内容■仕事内容 同社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支えるため、 労務領域の安定した運用と柔軟な制度対応を重視しています。 総務グループでは、給与計算や労務実務を中心に担い、 将来的には制度企画やマネジメントにも携わる次期リーダー候補を募集しています。 社員対応や既存制度の運営を行い、制度の企画立案やメンバー育成など、 裁量を持って幅広く担当することが可能です。 同社は、働き方や多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 月次給与、賞与計算、勤怠データの集計、 各種控除(住民税・社会保険)に関する情報のとりまとめと内容確認 ・ オペレーションは外部委

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容<仕事内容> 【半蔵門】給与計算・社保手続き経験者歓迎｜社労士事務所未経験者活躍◎スタートアップの成長に伴走 社労士事務所未経験スタートのメンバーがほとんど！ 専門性を高めたい方、企業の成長を支える仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 当事務所では、スタートアップ企業を中心に、労務面から事業成長を支援しています。社労士事務所での実務経験がない方も、チーム制のもとで段階的に業務をお任せするため、安心してスタートできます。 ■業務内容の一例： ※ご経験・スキルに応じて、担当業務はご相談の上決定します。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】 日本郵船グループの一般事務・貿易事務・船舶代理店業務（未経験者歓迎） 「海運」を軸に、貿易実務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。 未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2025年度の中途採用実績は17名。中途入社した先輩も多数活躍しています。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・大型船舶の入出港手続きおよび本船アテンド業務（船舶代理店業務）※ ・精算業務 ・給

仕事内容株式会社０ 【千代田区／未経験歓迎】人事労務（給与計算など）《年間休日120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》 【仕事内容】 【千代田区／未経験歓迎】人事労務（給与計算など）《年間休日120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ／バックオフィスから医療現場を支えるやりがい／働き続けやすさ◎】 ■はじめに： 当社の人事労務担当者として下記の業務をお任せいたします。 未経験の方でも先輩社員からのサポート体制が充実しているため。働きながら経験や専門知識が身につけることができます。 ■業務内容： ・スタッフの給与計

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！即戦力になる経験者の方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 業務委託希望の方も募集しています！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用な

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」とい

仕事内容業務内容 所属部署：人財戦略室 担当業務： 以下の領域のいずれか（または全て）をお任せする想定です。経験/スキル/志向に応じて記載した領域以外の業務（例：評価/異動・組織改正/人材育成）をお任せする場合もあります。 給与計算領域 月次給与・賞与計算および関連業務の運用・品質管理 給与計算プロセスの最適化に向けた継続的な改善 BPO/外部パートナーとの連携・品質マネジメント 労務領域 労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 上記に関連する制度改定の企画・設計・運営

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 給与計算の経験活かす/派遣→正社員へ！退職金＆在宅制度あり! ＼50年超の実績あり／ 経験を活かして安定就業給与計算の対応経験を活かして安定就業◎チームで業務をするので安心福利厚生◎退職金職責手当資格手当あり土日祝休み年休122日！マルチタスクで業務を進めることが好きな方にお勧めです！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容<仕事内容> インセンティブあり！給与計算経験者募集 多彩な分野のクライアントから依頼されている 給与計算案件に関わる業務をお任せします。 マネジメント経験がある方はメンバーのマネジメントもお任せします！ ＜具体的には…＞ ️グループ法人（税理士法人）内でのBPO(給与計算)窓口と、受注に向けたお客様との打ち合わせ ️クライアントの要望に合わせた見積の作成 ️時間集計・給与計算・給与明細等の作成とお客様への納品 ️給与計算の相互チェック ️クライアントからの問い合わせ対応・報告 ️給与計算作業を行うスタッフのマネジメント <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間>

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の

仕事内容【アピールポイント】 《経験を活かしてキャリアを磨く！》 社会保険労務士法人にて給与計算マネージャーを正社員募集！ ■土日祝休み ■管理職ポスト ■仕事復帰応援！ 駅チカ徒歩1分のオフィスです♪ ※経験者限定/資格なしOK※ 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 労務BPO・社労士法人の給与計算マネージャーを正社員募集 ☆資格不問・管理職ポスト☆ 安定の士業グループ法人で更なるキャリアを築きませんか！ 【応募資格】 ■必須：下記のいずれかで業務経験のある方 ・社会保険労務士/税理士/会計事務所など ・労務/経理(給与計算など) 【給与計算マネージャーの仕事内容】 企業様の以

仕事内容顧問先の給与計算業務全般 【具体的には】 所内にて給与計算の実務に携わっていただきます。 ・給与計算（勤怠データの確認、控除項目の反映、明細書作成 など） ・賞与計算や年末調整のサポート ・社会保険手続き など 当法人は分業制を採用しており、お客様とのやり取りは別のスタッフが行うことが多いです。 ただ、給与計算をする上で、不明点などが出てきた場合は、一部お客様と直接やり取りを行うこともあります お客様は多種多様で、社内にノウハウが多く蓄積しているので、非常に多くの経験・スキルを身に付けていただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業

仕事内容社会保険労務士法人すずきた事務所 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実 【求人要約】 【専門性】司法書士事務所と行政書士事務所を併設 【働き方】年休125日以上（土日祝休）／育休取得可 【社風】温かく社員思いの環境で、スキルを磨ける 社員想いの好環境×司法書士・社労士・行政書士が在籍 専門職が多数在籍する事務所で、スキルを磨いて成長！ 「司法書士」「社会保険労務士」「行政書士」の資格を有する専門職が多数在籍する事務所です。各専門分野において、多様かつ複雑な事務手続きを一貫して担いながら、お客様に最良のサービスを提供しています。 今回は、事務スタッフを2名募