給与計算 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社さんふらわあマリン＆エージェンシー 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【商船三井さんふらわあの100%子会社！評価制度充実／フレックス・リモートワーク／福利厚生充実】 ■業務詳細： 商船三井さんふらわあ、ブルーシーネットワーク、さんふらわあマリン&エージェンシーのグループ3社のシェアード会社として業務を請け負っており、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をメインとして、総務・労務業

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算中心)◆給与計算内製対応／約350名分の担当／プレイングマネージャー候補／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算中心)◆給与計算内製対応／約350名分の担当／プレイングマネージャー候補／年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中

仕事内容まずは労務領域を中心におまかせしますがゆくゆくは総務・法務領域などを幅広くお任せします。 また、現在管理部長の方が50代後半と、定年も近づいているため、ご経験に応じては将来的に管理部長を目指していただくこともできます。 【具体的な業務】 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） 【ゆくゆくおまかせする業務】 ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバーのマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【仕事内容】 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 双日グループ各社（複数社）の人事労務業務を担うチームにて、実務を担いながらチームの中核として業務推進をお任せします。給与計算・社会保険手続き・年末調整などの定型業務に加え、リーダー的役割として業務品質の担保・最終チェックを中心にご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社会保険手続き等の実務対応 ・クライアント企業との窓口対応、労務相談対応 ・給与計

仕事内容■仕事内容 労務・給与計算のスペシャリストとしてバックオフィスを支えるポジションです。 安定した環境で、これまでのご経験を活かしながらキャリアを築けます。 （業務詳細） 人事として自社における給与計算、社会保険業務（約30名分）、庶務をお任せします。 主に、給与計算と社会保険事務を中心とした、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務：外注先との連携・取りまとめ、結果確認 ・社会保険手続き：各種届出や手続き ・勤怠管理：社員の勤怠状況の管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話応対 ・会議準備 ・スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理 ・郵便業務 ・社員からの

仕事内容株式会社インプレスホールディングス 【神保町】人事労務◆グループ企業の給与計算中心／リモート相談可／フレックス／実働7H／年休125日 【仕事内容】 【神保町】人事労務◆グループ企業の給与計算中心／リモート相談可／フレックス／実働7H／年休125日 【具体的な仕事内容】 人事として専門性を磨く／将来的には「採用・研修・制度企画」などに携わることも可能／「IT・音楽・デザイン・山岳」など、専門性の高い分野に特化したメディア事業 ■業務概要 「IT、音楽、デザイン、山岳、航空・鉄道」を主要テーマに、各社がそれぞれ独自の専門性を発揮した事業活動を展開する同グループにて、人事・労務業務全般（特

仕事内容東京都千代田区のＡＩ給与計算ロジック移行開発 (正社員) | 株式会社ＡＩメタバース ▼仕事内容 大手企業の人事給与システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジックのＪａｖａ実装が中心となります。 【業務内容】 ・既存ＣＯＢＯＬ資産のＪａｖａ移行支援 ・給与計算バッチの新規実装 ・人事マスタ参照画面の開発 ・テスト計画策定および実施業務知識のある先輩社員のフォローのもと進めていただきます。 生成ＡＩを活用した照会機能の検討も将来構想に含む環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＡＩ給与計算ロジック移行開発(正社員)

仕事内容株式会社エディア 【週2在宅】労務・総務（給与計算・社保等）◆スタンダード上場◆残業5h以下/ゲーム・出版・グッズ等 【仕事内容】 【週2在宅】労務・総務（給与計算・社保等）◆スタンダード上場◆残業5h以下/ゲーム・出版・グッズ等 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応は代行！業務に集中できる◎バックオフィスメンバーとして労務を中心に幅広い業務をお任せ／平均残業時間5時間以下◆ ■業務内容 ◎労務（約6割） ・給与、賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・雇用契約の管理 ・安全衛生管理 （衛生委員会運営や健康診断の手配など） ◎総務（約4割） ・稟議の承認に関する業務 ・プライバ

仕事内容ゾンデルホフ＆アインゼル税理士法人 【丸の内】給与計算スタッフ◆正社員／転勤無／テレワーク可／東京駅徒歩3分／英語力不問／年休120以上 【仕事内容】 【丸の内】給与計算スタッフ◆正社員／転勤無／テレワーク可／東京駅徒歩3分／英語力不問／年休120以上 【具体的な仕事内容】 【”働きやすさ×スキルアップ環境”／創業100年超えのゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のグループファーム】 ■仕事内容 顧問先企業に対する給与計算が仕事の内容です。 規模にもよりますが、10～15社程度の給与計算を担当します。クライアント企業は外資系がメインとなりますが、ほとんどの仕事は日本語で行いますので英

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】給与計算(責任者候補)◇無借金経営／残業ほぼ無・土日祝休み／水インフラ施設の運営の老舗 【仕事内容】 【丸の内】給与計算(責任者候補)◇無借金経営／残業ほぼ無・土日祝休み／水インフラ施設の運営の老舗 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／40代・50代活躍中！／無借金経営で安定性賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、給与計算業務全般を担当いただきます。 給与計算室においては、今後給与計算システムの入れ替えや管

仕事内容プレイングマネージャーとしてホールディングスおよび、グループ会社の給与計算実務をメインでお任せいたします。また、スキル的には自走できるメンバーがいるため、業務進捗の管理やリーダーシップを発揮しながら、PJTなどをリードしていただくなど、マネジメントもお任せしていきます。 【業務内容】 ・HD及びグループ会社の給与計算業務の全般 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 ・マネジメント ※現在は同社に加え、グループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲であるため、約3000人の社員が給与計算対象です。将来的には全グループ会社の

仕事内容給与計算庶務／給与計算経験者優遇／労務・庶務をお任せします 多忙なメンバーを支える労務・庶務担当者（自社業務）としてお仕事をお任せします。 【業務内容】 社内の労務・庶務業務全般 ■勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ■請求書発送業務 ■社内資料作成、PDF/コピー取り ■電話対応、会議準備、スケジュール調整 ■出張手配 ■備品管理、郵便業務 ■社員からの問い合わせ対応、フォローなど ※弊社はアウトソーシング会社ですが、お任せするお仕事は自社の労務・庶務業務です。 ■当社の特徴 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原／在宅可】労務担当◆給与計算・労基署対応など◆電子コミック・書籍サービス手掛ける企業 【仕事内容】 【秋葉原／在宅可】労務担当◆給与計算・労基署対応など◆電子コミック・書籍サービス手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コーポレート部 労務チームでは、給与計算及び、全社の労務対応業務を行っています。 メインで担当いただく業務としては、勤怠管理から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成しています）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を中心に行っていただきます。 ■具体的には： ・勤怠管理

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけ

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

仕事内容■仕事内容 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 （人材育成体系の構築・人的資本経営の推進） ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行 （タレントマネジメントシステムの運用・活用） ・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

仕事内容経理業務を中心に、顧問先の管理業務全般をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・伝票、資料の整理 ・資料作成 ・仕訳入力業務 ・支払業務の補助 ・経理業務（月次処理、レポーティング、年次処理等） ・給与計算 その他補助業務 〈マネージャー候補の方〉 申告業務、案件コントロール等もお任せいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【アピールポイント】 [霞が関]給与計算・社会保険手続スタッフ～駅徒歩3分／資格取得サポートあり～ 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。 スキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 ▼同グループについて 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労