長崎県の自立支援の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主な主な内容は施設利用者の介護全般です。利用者の自立支援に向けての科学的介護実践のため、様々な研修やICT導入など取り組んでいます。 応募資格は、介護福祉士資格は必須です。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 大学生歓迎, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, フルタイム歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK, 髪型・髪色自由 ・先輩からのメッセージ きめ細やかな教育制度にて、資格取得費用・研修休暇等を支援しており、未経験の方にでも懇切丁寧な指導で、キャリアアップが実現できるようにしています。福利厚生では、５年毎の永年勤続者の祝金、休暇制度、食事

仕事内容「福祉用具･･･自立支援の原点です」 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円〜247,000円 固定残業：あり 固定残業代：8,000円/月 想定残業時間：5時間/月 ＜内訳＞ 基本給：190,000円〜200,000円 共生基金手当：1,000円-1,000円 活動手当：5,000円-5,000円 その他手当：1,000円-

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など ・社会復帰への支援 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属） 1フロアの配属人数：81名 人員配置（1フロア）：医師3名、看護師22名、介護福祉士10名、理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日、長期休暇（春・夏・冬休み）中は ８時３０分～１８時００分の間の４～６時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日祝の他に毎週平日に交替制による休み有り ・年末年始休み（１２／２９～１／３）盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●障害児（小学生）の放課後や長期休暇中において生活能力 の向上のため訓練等を提供し、自立の為の支援を行います ＊療育支援（子供達それぞれに用意している教材を使って 支援を行います） ＊利用者送迎業務（社用車：ＡＴ軽・ ７人乗りワンボックスカー使用） ※定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります １年毎の更新制） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊放課後等デイサービス・放課後児童健全育成（学童クラブ）では、放課後や 長期休暇中の生活面、学習面の支援、社会的自立を目指した支援 ＊児童発達支援では、未就学児の心と身体の成長に伴う支援 ＊その他、障害福祉サービス等の相談支援。 ＊企業主導型保育事業：０歳児から５歳児の成長に伴う保育 ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容＊障がいをもった方々と作業を一緒に行いながら、自立に向けた 支援を行っていきます。 ＜作業内容＞ ◎農作業…土作り・種まき・苗作り・日々の手入れ（雑草や害虫駆 除水の管理、入れ替え等）・収穫 ◎鶏のエサやり、健康チェック、温度チェック、鶏ふん管理 ・排卵、孵化・出荷等 ◎書類作成、軽作業等（収穫・梱包・種取り・配送） ＊送迎業務あり 使用車：普通ワゴン、軽ワゴン（共にＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲変更あり グループホーム世話人、児童指導員、指導員

仕事内容【長崎県雲仙市／ケアハウス／生活相談員】正社員｜未経験可｜日勤のみ｜残業ほぼなし｜賞与＆昇給あり｜子育て中の方も活躍中｜マイカー通勤可｜夜勤あり ■ アピール ■社会福祉法人真和会 ケアハウスフェリーチェみずほ 雲仙市瑞穂町にある定員30名のケアハウスです。 自立支援から軽介護まで対応する介護型ケアハウスです。周辺は豊かな自然に囲まれている環境で、急変時を含めて長く住み続けやすい体制が整っております。 今回は生活相談員を大募集！ひとりひとりのペースに合わせて丁寧にサポートを行いますので安心してくださいね。ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。

仕事内容月給23.5万円～／固定残業代なし】教員免許・保育士資格を活かせる放課後等デイサービス｜定員10名にスタッフ6～7名体制 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後や学校休業日（土曜、長期休暇等）に在籍児童と一緒にレクリエーションや工作、お出かけ等の補助 ・児童の下校時刻に合わせて社用車（軽、普通自動車使用）で送迎 ・身辺自立に向けた自立支援 ・宿題等の学習補助 ・児童の記録の事務作業 ・行事の計画立案 ※主に小学1年生から小学6年生までの軽度の発達障がい児が利用しています ※1日定員10名を6～7名ほどで担当しています 資格: 教員免許等の資格必須（養護教諭を除く） 児童指導員任

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜＼週2日〜OK★経験なし・ブランクの方もお待ちしています／＞昇給＆賞与支給＊残業なし＊育児休業取得実績あり☆彡 ●身体に障害のある方のデイサービスにて、障害者（児）の療育、送迎業務や遊びの見守り、集団活動や生活自立支援のお手伝いを行っていただきます。 ●午前中のみ（9:00～13:00）や午後のみ（13:00～17:00）等でもOK！子育てや介護の為、時間の相談は可能です☆彡 ●残業がないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※交替制 希望休みは勤務表作成時に確認します。 ※年次有給休暇日数は労働日数による（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いや自立支援などの業務を行います。 ※利用者は現在２９名（定員でも２９名） ※同職種「オールケアスタッフ」は、１３名活躍中！ 昼間は７名体制、夜勤は２名体制で対応している。 ※運転免許所持者は、利用者の送迎で運転業務があります。 使用車種：軽乗用（ＡＴ車） ※週に２回程雑務「食材発注品を受け取りや病院の処方箋受け取り 等 詳しくは面接時にご説明します。」 ※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性があります

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～17:20を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人山陰会 障害者支援施設 普賢学園 勤務地 〒859-1505 長崎県南島原市深江町戊2825 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がいのあるご利用者の自立や成長をサポート 日常生活の支援、通院や外食、イベント等を一緒に楽しんだり、活動をおこないます 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり ～3/

仕事内容「誰かに寄り添う仕事がしたい」 その想いを佐世保市吉岡町のねぎ畑で形にしませんか 利用者さまの「できた」を一緒に増やす職業指導員の仕事です エンポート佐世保 農業部門で 九条ねぎ・小ねぎの栽培から出荷までを通じて 利用者さまの就労訓練と職業的自立を支援するお仕事です。 作業を代わりに仕上げるのではなく 一人ひとりの得意や特性に合わせて手順を組み立て 「できた」を積み重ねていただくのが職業指導員の役割です。 作業タイプ ：農業（九条ねぎ・小ねぎの栽培・収穫・出荷） 支援スタイル：一人ひとりの特性に合わせた個別サポート 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe） 【主な業

仕事内容医療法人蘭佑会 【長崎市】管理栄養士（厨房調理なし）◆退職金有◆賞与年2回◆ブランクOK◆残業月2時間 【仕事内容】 【長崎市】管理栄養士（厨房調理なし）◆退職金有◆賞与年2回◆ブランクOK◆残業月2時間 【具体的な仕事内容】 ～定年以上の方も応募可（1年毎の更新制、退職金なし）／育児休業・介護休業取得実績あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／残業月平均2時間／40代50代活躍中～ ■業務内容： ・介護老人保健施設にて管理栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理 ・厨房業者との連絡調整 ・利用者の嚥下機能、口腔機能のチェック、及び会議

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は代表時間帯 ９時３０分～１８時３０分の間の５～８時間で相談可 （週２０時間以上４０時間未満での相談範囲） 勤務時間が６時間未満の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜・祝祭日・年末年始 ＊その他シフトによる

仕事内容＊かき道にある児童発達支援・放課後等デイサービス 「Ｈｕｇ・Ｈｕｇ」（ハグハグ）での業務です ＊発達の気になる子どもたちの特性に応じた療育・自立支援 ＊公園遊び・工作・おやつ作り・家庭菜園などの 活動を通じて子どもたちの成長をサポートします ＊送迎業務があります ＊ホームページ・インスタグラムにて施設の様子などを 見ていただけますのでご覧ください ◎ハローワーク紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害のあるご利用者の自立や成長をサポートする仕事です。 日常生活の支援、通院や外食、イベント等を一緒に楽しんだり、活 動を行います。 支援については研修も充実、無料でｗｅｂ学習システムも活用出来 ます。また様々なＩＴ機器を導入していますので、業務の負担も安 心して行う事が出来ます。 仕事についてはスキルや経験に応じて徐々に任せる範囲を広げてい きますので、障害福祉未経験の方でも大丈夫です。 キャリアパス制度もありますので、自分の将来像を描きやすい職場 です。法人全体で１９事業を運営しているため、生活支援員以外に も様々な職種・キャリアパスがあります。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務全般（定員２５名程度） ＊送迎業務あり（ＡＴ／軽～８人乗りワゴン車） ＊自立支援が目的の施設のため介助業務はほとんどありません。 ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属） 1フロアの人数：81名 人員配置（1フロア）：医師3名、看護師22名、介護福祉士10名、理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名 夜勤：

仕事内容◆急募◆残業ほぼなし◎介護主任・管理者候補を募集中！介護福祉士の資格と経験を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・生活の手伝いや自立支援などの業務 ・運営に関する管理業務補助 ・職員勤務表の作成 ・利用者の入退所に係わる業務 ※運転免許所持者は、送迎などで運転業務を行う場合があります（軽乗用AT車） ※利用者現在18名（MAX29名）→7名体制で対応します。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：大村市田下町内の同一法人の各施設に適性に応じて異動あり。 資格: 介護福祉士 介護従事期間が3年以上必須 必要なPCスキル：エクセル、ワードの基本的操作が

仕事内容＊回復期リハビリテーション病棟での夜間看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など 「業務の変更範囲：変更無し」 転勤の可能性：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です