サービス提供責任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の高齢者に寄り添い、安心の住まいを提供する『うるおいの家 豊平』でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜294,000円 ≪基本給≫ 166,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:24,000円 職務手当:30,000円 資格手当:5,000〜10,000円 夜勤手当

仕事内容心温まる環境でスキルを活かし、未経験から成長できる職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む）※超過分は別途支給 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日106日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容心温まる職場で、サービス提供責任者としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜215,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:5,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:38,000〜40,000円 夜勤手当:4,000円/回 資格手当

仕事内容イリーゼ篠路でのサービス提供責任者としてのキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円/12.6時間分を給与に含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人 住宅手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容住宅有料老人ホーム内併設の訪問介護事業所になります。 ・ケアマネジャー様からの新規利用者様受注受付 ・利用者宅の事前訪問（アセスメント） ・利用者との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサポート菊水でのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 北海道札幌市白石区菊水九条3丁目4-31 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以内、週２日～週４日以内の勤務 ＊ご本人希望に応じた勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊平日の希望する曜日で、週２回以上４回までの勤務です。 （ご本人希望に応じた勤務日数になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼応募前見学ＯＫ！短時間勤務＆土日祝休みで無理なく働けます／ ◆住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。利 用者様一人ひとりに寄り添い、状況に合わせた介護計画書の作成や スタッフとの連携・調整などを行っていただきます。 ＊入社後１～２ヶ月は介護業務からスタートし、利用者様の生活や 支援内容を無理なく理解していただける体制なので安心です。 ＊入居者３６名・スタッフ２５名の落ち着いた雰囲気の職場で、 現在は３名の責任者が在籍。しっかりサポートしますので、 未経験者も歓迎です。職場見学もお気軽にお問い合わせ下さい◎ ★平日の希望曜日・日数に応じた週２日～４日の勤務となります。 「変更

仕事内容【求人概要】 【管理者／介護支援専門員】日勤のみ！9時00分〜17時30分シフト！定年65歳！退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅、通所、訪問介護、看護、小多機、サ高住、有料、グループホーム特定施設などの介護事業全般だけではなく食に関する配食サービスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。 弊社のビジョンは「粋に生きる世界へ。」経営者自身の介護経験からこの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江別市／オープニングスタッフ／学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高ま

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.99・住宅の居室数51室） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） [契約の上限] なし ※5年以上（規定有）勤務された方は、ご希望に応じて無期雇用（正社員）への転換が可能です。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション すこやか東サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 203000~228000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北二十四条東5丁目2-1 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線北３４条 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設にてヘルパーとしてご勤務いただきます。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未

仕事内容あなたの介護スキルを活かして、札幌で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

仕事内容【札幌市南区石山東】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…！あなたのチャレンジをお待ちしています★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 184000~193000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本通19丁目南2番32号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷１８丁目 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指

仕事内容【札幌市南区真駒内本町】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…！あなたのチャレンジをお待ちしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間で週２～３回勤務 祝日勤務できる方、尚可 就業時間、曜日は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用契約をされているご高齢者のご家庭へ訪問し、生活援助（清掃 ・調理・買い物など）や身体介護などを行います。訪問先は主に白 石区。 基本的に出退勤は事務所となります。直行直帰ではありません。 訪問の無いときはサービス提供責任者の補助業務を行っていただく こともあります。 業務変更の範囲：法人の定める業務