介護施設 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容大阪府大阪市住吉区の言語聴覚士（介護老人保健施設 聖和苑） (正社員) | 社会福祉法人 帝塚山福祉会 ▼仕事内容 介護老人保健施設聖和苑での言語聴覚士のお仕事です。 摂食嚥下機能、言語機能に対する評価等の業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 言語聴覚士（介護老人保健施設 聖和苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268650〜277350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250150〜258850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

仕事内容オープニングスタッフ お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 放課後等デイサービスの施設にて、発達障がい児

仕事内容◇日曜日固定休み◇年間休日120日◇入職翌月に有休20日付与◇駅近◇教育体制充実のクリニック併設の介護老人保健施設求人@庄原市 【給与】 【月給】261,400円 [内訳] 基本給:196,400円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:15,000円 【その他手当】 ・通勤高速道路利用料実費支給 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・令和6年4月から新しく設立された社会福祉法人です。地域で希少な老人介護保健施設としてリハビリに力を入れ、在宅復帰を後押ししています。令和6年10月からは障がい者支援サービスも開始しました。 ・「感動・感謝・感激」の3K職場

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・株式会社はなまるグループが運営しており、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児から就学後の児童まで切れ目のない

仕事内容“話す・食べる・伝える”を支えるやりがいを、未経験から始める言語聴覚士の正社員募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜325,000円 ≪基本給≫ 230,300〜280,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 顧客管理手当:5,000〜30,000円 処遇改善手当:9,900円 処遇改善手当金:経験年数・2回/年の評価で決定 顧客管理手当:法人規定による 扶養手当:配偶者:10,000円/月、18歳までの子:5,000円/月 継続勤務手当:満5年以上勤務者:

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～16時30分 （２）8時30分～12時00分 （３）13時00分～16時30分 【就業時間に関する補足】 （１）の勤務は週５日以内 （１）～（３）はシフトによる （１）は６０分休憩 （２）（３）は休憩なし 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ＊評価・計画業務：利用者の言語機能、聴力、摂食嚥下機能、認知高次脳機能の評価（検査）、プログラム作成 ＊リハビリテ～ション業務：言語訓練、発声発語訓練、摂食・嚥下訓練、聴覚・認知訓練、高次脳機能訓練、コミュニケーション支援 ＊環境調整（食事環境や生活空間） ＊連携・指導業務：他職種とのカンファレンス、情報共有、家族・介護者への指導 ＊事務・管理業務：リハビリ関連書類作成・管理、リハビリ設備や用具の管理、請求業務 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています 個別で言語訓練を行える方 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護療養型医療施設におけるリハビリテーション業務 主に摂食・嚥下に関わるリハビリテーション等、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・長期療養の患者様が多く、一人ひとりの方と 長く向き合っていける仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容愛知県みよし市内2病院のうち病床規模で1番目となる寿光会中央病院を運営する医療法人です。病床数173床（一般53床・療養120床）を有し、内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・外科・皮膚科・歯科を診療。救急告示病院かつ日本医療機能評価機構認定病院として、常勤換算10名の医師体制で地域医療を支えています。新型コロナウイルス感染管理を踏まえた面会制限の丁寧な見直しなど、患者・家族への情報発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・愛知県みよし市内2病院のうち病床規模で1番目の病院 ・病床数173床、救急告示病院・日本医療機能評価機構認定病院 ・医療法人寿光会は、一般病床53床・療養病床120床の寿光