ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円/回 別途支給） ※社有車あり（軽自動車） ※未経験者歓迎！ 【ケ

仕事内容介護老人保健施設セントラル堀田／【介護支援専門員】有給消化率100％！子育て中の方が活躍されています。 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 店舗にお問い合わせください 月給221000円 【店舗住所】愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-4 【最寄駅】堀田(名鉄線)駅 5分／堀田(名古屋市営)駅 10分／神宮前駅 10分／妙音通駅 13分／熱田神宮伝馬町駅 13分 【お仕事内容】介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 変更範囲：会社の定める業務 ・交通費支給 基本給とは別に、通勤時の交通費を支

仕事内容【介護支援専門員】有給消化率100％！子育て中の方が活躍されています。 お持ちの資格を活かしませんか？社会貢献度は高く、ご利用者さまの笑顔を引き出せる素敵なお仕事です。 介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 変更範囲：会社の定める業務 【交通費支給】 基本給とは別に、通勤時の交通費を支給します。勤務地までは一 番便利な方法・ルートで交通費を気にせずに通勤いただけます。 適用範囲やルート、上限金額、定期券についてなど、詳細につき ましては面接時または入社時にご確認ください。そのほか疑問点 ・不

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 【仕事内容】 リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もありません。 土・日・祝休み（年間休日は120日以上）で、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別

仕事内容＜名古屋市瑞穂区＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援事業所でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ケアマネジャーのお仕事で高齢者の生活を支えませんか？ お気軽にご相談ください。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター瑞穂（名古屋東支店） 給与： 月給：251,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,

勤務時間9時~18時 週3日~5日 勤務時間はご相談ください

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計 画（ケアプラン）を作成します。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 【業務内容(変更の範囲)】 原則なし 求人ID 853931

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 大喜新町/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給24.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制(基本土日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日

仕事内容地域の暮らしを支える、愛知 訪問看護ステーションの主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 桜山駅から0.1km 瑞穂区役所駅から0.8km 御器所駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容 ゆうらいふ瑞穂 居宅介護支援事業所 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 名古屋市瑞穂区に位置する「ゆうらいふ瑞穂 居宅介護支援事業所」で、正社員ケアマネージャーを募集中です！あなたの専門性を活かし、地域の皆様を支える大切な役割を担ってみませんか？ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様に寄り添った介護計画書（ケアプラン）の作成と検証 ・利用者様やご家

仕事内容福利厚生バツグン！賞与年2回（6月・12月）／昇給年1回（4月） ご利用者お一人お一人とじっくりと向き合える、個別ケアはグループホームならではです！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における相談業務全般】 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、契約、計画相談を実施 ・サービス計画の作成、相談、サービス事業所手配 ・手続き、申請代行 ・認定立ち合い、訪問調査 ・

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日6～8時間 ※週3～4日、日数・勤務時間は応相談

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市瑞穂区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容【名古屋市瑞穂区鍵田町】住宅手当あり！賞与3.5ヶ月分支給◎ケアマネ経験を活かし、地域のみなさまに愛されるあたたかい事業所を共につくりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・居宅の介護支援業務 ・病院、診療所との連携業務 ・介護老人保健施設などの施設事業所との連携 ・居宅訪問、認定調査等 転勤の可能性あり：名古屋市内の同法人内の事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） ケアマネージャー業務経験のある方 普通自動車運転免許 簡単なパソコン入力ができる方（Word・Excel等） ～64歳（定年制による

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）