施設長候補 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容（正社員登用・住宅手当あり）淡路アースミュージアム◆店舗管理社員（将来の幹部社員候補）◆フルタイム ≪仕事内容≫ ①当該店舗での管理業務（社員的な立場 ※将来的には不在である副施設長候補） （メイン業務） ■広報、プロモーション、SNSアカウント運営実務（撮影、編集、投稿、分析、戦略立案） ■体験プログラムの販促立案、統括管理 ■施設、隣地維持管理 （社員共通業務） ◎開閉店作業、入金対応 ◎経理補助（小口処理など） ◎飲食・物販ホールヘルプ ◎島内コミュニティ連携 ②所属長の指示する業務 （スキルアップして副施設長になったときの担当業務） ■店舗運営改善・収支向上アタックリスト進捗管理

仕事内容給与： 月給253700~267600円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容☆施設長候補☆【中央区/神戸駅】駅チカ徒歩5分福利厚生充実/安定経営 ●施設長候補としてエリアマネジャーと二人三脚で１つ１つ学びながら施設管理業務を行って頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,055円 【月給】250,050円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-1105室 株式会社 HOPPA 京進のほいくえん HOPPA神戸駅前園 募集情報 株式会社 HOPPA 京進のほいくえん HOPPA神戸駅前園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎高額求人 ◎賞与あり ◎経験者優遇

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年収】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年収】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護/2020年11月OPEN！きれいな施設での施設長候補の求人 ■コメント ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市北園3丁目40番地3号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL加茂（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL加茂（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 【会社紹介】 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アンジェス姫路/求人/管理職（施設長候補）/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県姫路市 ＜【ハイクラス】賞与3回/土日休み/日勤帯勤務！介護度低めのサ高住！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎管理職（施設長候補）/正社員募集◎【月給386,300円以上】＊ケアマネージャー、介護福祉士有資格者向

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設の施設長候補 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の

仕事内容【アピールポイント】 ＼自治体支援の安定企業／ ホテル厨房の料理長候補を正社員で募集します！ ◆賞与実績3.8ヶ月 ◆寮あり(家賃5千円,Wi-Fi/光熱費無料) ◆レストラン割引＆温浴無料 ※必須資格※ 調理実務経験5年以上・調理師免許 【仕事内容】 《安定企業×キャリアアップ》 宿泊施設の料理長候補を正社員で募集！ 【必須】 ・調理実務経験5年以上 ・調理師免許 ～～～～～～～～～～～～～～ 【料理長候補の魅力】 ～～～～～～～～～～～～～～ 賞与額の実績は3.8ヶ月分 施設内寮(月5千円/Wi-Fi光熱費無料) レストラン割引＆温浴利用無料 自治体出資の安定基盤で働ける

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【タイトル】 株式会社シニアスタイルシニアスタイル尼崎正看護師／管理職 【仕事内容】 副施設長候補。入社後3ヶ月から1年間の現場業務経験。 【事業所名】 シニアスタイル尼崎 【応募資格】 ◇介護・医療に関する知識・経験を有する ◇介護事業への想いと根拠を有する 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シニアスタイル 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 尼崎センタープール前駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 対象職種：正看護師 年収：500 万円～ 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 【福

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補募集中！ 施設運営の経験やスキルが身に付く♪ 基本的に時間外勤務はありません！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補を募集中 入所後は介護業務と並行しつつ副施設長候補としての知識や経験を身に付けていただ

仕事内容【仕事内容】 2021年10月15日にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。 施設長候補の業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） ◇レクリエーションの企画、実施 ◇看護職員や提携医療機関との連携 ◇入居者様のご家族との連絡 ◇売上管理（利益・経費の管理） ◇スタッフの教育、相談 ◇シフト管理、採用関連等 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるのでスキルアップができる環境です！ ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キ

仕事内容介護施設の運営スタッフ（施設長候補）

仕事内容介護施設の運営スタッフ（施設長候補） （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）渉外業務全般 ※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます。 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。