ハローワーク 総務 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・総務・庶務関係の事務 ・入・退社の手続き ・社会保険や雇用保険の加入手続き等の労務、人事関係の事務 ・建物のメンテナンス手配 等 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容法人本部の事務職員として、法人運営に関わるなかで、経理・会計 に関する事務が中心になります。 介護事業所を複数運営しているため、法人全体としての予算、決算 、資金管理が必要になります。 まずは、上司の指導の元、経験を積んでいただきます。 事務部門の職員数は多くありませんので、チームワークを大切に、 現場スタッフを「縁の下の力持ち」として支えることをモットーに しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容包装資材、省力機器、化成品等の卸売、小売 経理事務及び財務管理、伝票整理パソコン入力、現預金管理ネット バンキング、給与賞与計算、査定資料作成等経費精算。 決算業務、労務管理業務、試算表等の作成。 銀行、郵便局へ行くことがあります。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容一般事務、庶務、総務、労務管理、来客対応 オフィスの管理全般・労務・社内制度の整備・社内イベントの企画 と運営・・コンプライアンスの管理など、企業全体の運営に関わる 業務を担当 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、 徐々に業務範囲を広げてご対応頂く予定です。 【具体的業務】 新卒・中途の採用活動、社員の入退社に伴う社保手続などの関連業 務、 就労証明書作成や免許管理などの社内対応、年次の官公庁報告や対 応、 助成金申請、健康診断など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単な基本業務から 担当いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容総務課内での経理係 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容法人本部の事務職員として、法人運営に関わるなかで、総務・人事 に関する事務が中心になります。 事務部門の職員数は多くありませんので、チームワークを大切に、 現場スタッフを「縁の下の力持ち」として支えることをモットーに しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える管理部門にて、総務・人事・情報システムを幅広 く担当頂きます。将来的には管理職として、部門の中核をになって 頂きことを期待しております。 ・総務（庶務） ・人事・労務（勤怠管理、給与計算、入退職手続き） ・情報システム（ＰＣ管理、社内ＩＴサポート） 変更範囲：経理（月次決算表作成、帳簿管理）

仕事内容総務・経理の事務、来客の対応 入出金の管理、請求書管理など 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容経理事務及び一般受付事務 経理（経理ソフトへの入力）、電話対応、財務管理、総務事務 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間を超える勤務の場合は休憩１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休相談可

仕事内容法人の経理業務・労務管理業務全般 給与計算・各種保険手続・労務管理・入出金管理等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：11時30分〜19時00分又は11時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：役員の予定や業務の都合により、就業時間の変動があります。 （繰り上げ、繰り下げ、延長、短縮等） 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時等に労使の協議を経て、年６回を限度として１ヶ月９０時間 まで、年間８７０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みだが、出勤になる場合がある。役員が出張の場合 は休み。シフト制 週２～３日程度の勤務（日数は相談可能）

仕事内容・役員車輛の運転手 ・総務補助業務（パソコン業務はありません） 役員の予定に合わせて、運転業務を行っていただきます。 運転業務がない時間は洗車等をしていただきます。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務時間帯等、調整可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、ご相談ください。

仕事内容放課後等デイサービスや障害児相談支援事業所で働く指導員を 裏方で支える総務事務のお仕事です。 人事事務、会計事務などの総務事務や、障害福祉サービスの運営に 充たる市への報告書作成、請求業務など、パソコンを使っての 業務になります。 ※業務の変更箇所：変更なし

仕事内容１．現金チェック ２．出納帳（領収書確認等） ３．販売・整備ソフトを使用した原価確認 ４．経理ソフト入力業務 ５．元帳の整理 ６．電話応対 ７．資金繰り ８．システム管理 ９．試算表の作成 １０．販管ソフト登録情報の整理・補佐 １１．給与計算 １２．労務管理 １３．売上管理（整備・車販）１４．棚卸し（車両） １５．稟議書 １６．その他の雑務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理／労務業務 ・会計伝票入力 ・出納業務など 総務業務 ・人事関係 ・物品在庫管理／発注作業 ・修繕（備品／施設設備） 業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容・経理業務 （現金出納、買掛金及び経費等支払業務、売掛債権等管理、 決算業務 等） ・総務業務 （車両・備品・設備等管理発注、各種保険管理 等） ・労務業務 （給与計算、社会保険等手続き業務 等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコン入力 ・帳票処理 ・電話対応 ※業務として、営業部・設計部・生産管理・調達・総務経理・ 品質保証・製造部付 等様々あり業務が異なります。 部署により使用ソフトが異なりますので入社後指導を致します。 また、配属先により半年間の現場研修を受けていただき部署配属と なります。 ※業務の変更：なし

仕事内容介護老人保健施設での 受付・介護報酬請求事務・会計・総務業務 まずは補助業務からスタートし、慣れてきてからレセプト業務も段 階的に習得できるようサポートしますので、未経験の方でも歓迎し ます。 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：お子さんが小学校３年生になるまでは５～７時間勤務の時短勤務相 談も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的受注及び期限付き業務に対応する場合は労使の協議を経て協 定期間内に６回、１か月８０時間年間７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福山市で長い歴史を持つ建設会社です。 社内の総務事務を行います。 ・経営審査にあたっての書類作成など関連業務 ・入札書類 作成・提出 ・稟議書 保管管理・作成 ・社内行事などの対応 ・来客時の受付対応 ・社員の福利厚生、出退勤管理、慶弔対応など人事関連業務 ・採用補助 ・その他総務部門に付随する関連業務 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鉄鋼メーカー向け設備の保守・整備を担う会社で、社内ＩＴサポー トを中心にＰＣ対応や問合せ対応、ポータル準備、在庫管理、事務 補助を担当する業務です。 【業務の詳細】 ・ＰＣのキッティングおよび更新対応 ・トラブル発生時の対応および調査、社内問合せへの回答と操作サ ポート ・社内ポータルサイトの運用開始準備、セキュリティルール遵守の チェック ・端末および備品在庫の管理、総務部での事務サポート ※業務の変更範囲：なし