株式会社ワークスアプリケーションズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ■人事業務経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ■対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考え、様々なステークホルダーに納得感をもった説明が行える人材 ■チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■以下いずれかのご経験を1年以上 ■顧客折衝経験 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ■SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システムの導入、コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ■人事業務経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【職種名】 ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生・WLB 【仕事内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験。 ・法人営業経験（目安3年以上） ・顧客や関係者との中長期的なリレーション構築経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・IT/SaaS業界、または無形商材に関する営業経験 [歓迎] ・代理店営業／パートナーセールス経験 ・アライアンス推進／事業開発経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・HR領域（人事・給与・労務）に関する知識 ・SIer、ERP、SaaS業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アライアンス・パートナーセールス【HR×SaaS】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必要）】 ◆官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方（職種不問） ◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ■MS Office

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST】 ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 【WANT】 ・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験 ・Java， TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験 ・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験 ・大規模アプリケーション開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜高い学習意欲・成長への強い想い＞ ・新しい知識や技術を貪欲に吸収し、自分のものにしたい方 ・変化の激しい環境に飛び込み、成長を加速させたい方 ・自身のキャリアアップに対する強い意志と明確なビジョンを持つ方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、解決への道筋を見つけたい方 ＜テクノロジーへの強い関心・探究心＞ ・AI・SaaS・DX領域の最新動向を追いかけ、深く理解したい方 ・AIツール（ChatGPT等）を積極的に業務に活用し、可能性を広げたい方 ・SaaSビジネスの本質を理解し、顧客価値創出に貢献したい方 ・顧客のデジタル変革を本気で支援し、共に成功を掴みたい方 積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験1年以上 -社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト -社外（顧客）も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト -3つ以上の事業会社とタッグを組んだ体制での、半年以上のプロジェクト 【歓迎スキル・経験】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、 従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜M&Aナビについて＞ 「M&A x テクノロジー」によって後継者不在問題という社会問題の解決に挑戦しているベンチャー企業です。 みずほキャピタルやりそなキャピタルなど金融機関グループから出資を受け、全国の金融機関や士業と連携しながらM&Aの支援をしています。 AI活用を前提とした業務オペレーションに自社開発の業務システムを実装することで従来のM&A業務の生産性を10xが実現できており、事業グロースに向けて新しいメンバーを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ■法人営業経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■SaaS商材の営業経験 ■高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ■商談期間が半年以上となる営業のご経験 ■無形商材の取り扱い経験 ■複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ■タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【職種名】 企画提案営業_オープンポジション(東京)(メンバー)★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生WL 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ■求める経験/スキル： （MUST） ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること （WANT） ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 ・以下いずれかの資格保有者歓迎（取得サポートします） 情報処理安全確保支援士 公認情報システム監査人（CISA） セキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域での法人営業、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントのいずれかの経験（3年以上） [歓迎] ■エンタープライズ顧客との折衝経験 ■中長期的な顧客リレーション構築力と課題解決提案力 ■HR業界またはSaaSプロダクトの業務経験 ■カスタマーサクセス組織の立ち上げや業務設計の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【HR×SaaS/人事DX変革】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーションズ創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件・スキル】 ・SaaS商材の営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【職種名】 企画提案営業(オープンポジション/東京）★フレックス・リモート可、育休100％、手厚い福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 株式会社ホンダロジスティクスは、Hondaグループのグローバルな物流ネットワークを支えるリーディングカンパニーとして、先進的な物流サービスを提供しています。本ポジションは、企業の根幹を支える給与・勤怠システムの導入から運用・改善までを一貫して担い、社内のデジタル化と業務効率化を推進する重要なミッションを遂行します。あなたの専門性と貢献が、Hondaグループのさらなる成長と、従業員の快適な働き方を実現します。 【採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST（必要）】 ■官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方（職種不問） ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） └通過事例：施工管理・工程管理経験者、SE出身者（要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎） 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ■求める経験/スキル： （MUST） ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること （WANT） ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 ・以下いずれかの資格保有者歓迎（取得サポートします） 情報処理安全確保支援士 公認情報システム監査人（CISA） セキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ・BIツールなどを